人力資源管理3P（職位、薪酬、績(jī)效）管理實(shí)戰(zhàn)高級(jí)研修班

開(kāi)課地點(diǎn)：	深圳
授課時(shí)間：	2天
授課顧問(wèn)：	李老師
開(kāi)課時(shí)間：	2013-10-26
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	800
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	640
課程排期	開(kāi)課城市 開(kāi)課日期 授課周期   廣東深圳 2013-10-26 2天
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-07-31 17:44:46

　　

　　學(xué)習(xí)對(duì)象

　　企業(yè)總經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專(zhuān)員、部門(mén)經(jīng)理等部門(mén)相關(guān)人員參加

　　課程內(nèi)容

　　第一部分：正確理解人力資源管理系統(tǒng)

　　1.如何理解人力資源管理 ?

　　2.人力資源 戰(zhàn)略的組成部分

　　3.人力資源管理 的各功能模塊

　　4.人力資源管理者和直線(xiàn)經(jīng)理的角色

　　5.人力資源部如何在企業(yè)有效地開(kāi)展工作?

　　第二部分：工作分析與工作說(shuō)明書(shū)制作

　　1.研討：工作說(shuō)明書(shū)的主要問(wèn)題點(diǎn)在哪里?

　　2.工作分析認(rèn)知

　　3.案例：某公司工作說(shuō)明書(shū)模板

　　4.工作說(shuō)明書(shū)制作實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練(

　　1)如何撰寫(xiě)職位 目的

　　(2)崗位架構(gòu)圖設(shè)計(jì)

　　(3)如何提煉關(guān)鍵成果領(lǐng)域(KRA)

　　(4)職責(zé)描述

　　(5)職責(zé)工作聯(lián)系

　　(6)界定崗位職務(wù)權(quán)限

　　(7)界定任職資格

　　5.沙盤(pán)模擬：撰寫(xiě)工作說(shuō)明書(shū)

　　6.崗位定編分析----案例：某公司崗位定編

　　第三部分：薪酬體系設(shè)計(jì)

　　1.薪酬 體系設(shè)計(jì)認(rèn)知

　　2.薪酬設(shè)計(jì)三大價(jià)值導(dǎo)向

　　3.薪酬設(shè)計(jì)三大基礎(chǔ)工程

　　4.薪酬設(shè)計(jì)技術(shù)運(yùn)用

　　5.薪酬體系的實(shí)施

　　第四部分：績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)

　　1.案例：某公司績(jī)效考核

　　2.案例：A與C績(jī)效 情景案例

　　3.KPI指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

　　4.績(jī)效考核表設(shè)計(jì)

　　5.基于績(jī)效的激勵(lì)性體系設(shè)計(jì)

　　6.績(jī)效監(jiān)控體系設(shè)計(jì)

　　7.績(jī)效面談體系設(shè)計(jì)

　　8.績(jī)效結(jié)果運(yùn)用體系設(shè)計(jì)

　　9.案例：某公司績(jī)效結(jié)果運(yùn)用制度

　　師資力量

　　李老師——中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

　　現(xiàn)任：全國(guó)人力資源管理師輔導(dǎo)專(zhuān)家、高級(jí)特聘講師、高級(jí)特聘講師;中山大學(xué)EMBA講師

　　資質(zhì)： CIPTT—美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)ACI注冊(cè)PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師

　　主 講

　　授 課

　　實(shí)用----用具體案例及親歷的工作經(jīng)歷講授課程。

　　風(fēng) 格

　　快樂(lè)----多種培訓(xùn)手法，讓培訓(xùn)快樂(lè)起來(lái)。

　　專(zhuān)業(yè)----MBA專(zhuān)修人力資源管理，加上10年的跨國(guó)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　授課資歷 李老師從業(yè)10多年一直專(zhuān)注于企業(yè)人力資源的研究，李老師講授的公開(kāi)課超過(guò)300余次，培訓(xùn)學(xué)員超過(guò)10000人次;企業(yè)內(nèi)訓(xùn)達(dá)200次，受訓(xùn)學(xué)員達(dá)6000人次，平均綜合評(píng)分在9分以上。

　　部分客戶(hù)：

　　中國(guó)南方電網(wǎng)集團(tuán)、廣東東箭汽車(chē)用品有限公司、廣發(fā)銀行、日本TDK、雅芳化妝品(美國(guó))、廣東大地集團(tuán)、通用汽車(chē)東莞志誠(chéng)車(chē)行、東莞南飛化工集團(tuán)、云南大理明泉有限公司、東莞科力鐵線(xiàn)廠(chǎng)、佛山啟順強(qiáng)五金廠(chǎng)、雨林化妝品連鎖機(jī)械、三井集團(tuán)、華科集團(tuán)、春雨集團(tuán)、立泰集團(tuán)、美利達(dá)自行車(chē)香港TTI集團(tuán)、香港偉創(chuàng)立集團(tuán)、韓國(guó)三星電子、惠州德賽電池、TCL高頻電子、天津尼爾森科技集團(tuán)、上海宏騰實(shí)業(yè)、深圳建業(yè)電子玩具(港資)、深圳STAR技研科技(日資)、惠州美昌工藝(臺(tái)資)、東莞志盛模具(港資)、東莞亞太集團(tuán)、盈進(jìn)電子(美資)、東莞宏得電子(日資)、東莞自會(huì)電子(日資)……。