| 開課地點: | 昆明 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 姜海波 | |||||||
| 開課時間: | 2013-08-10 | |||||||
| 市場報價: | 1680 | |||||||
| 購買價格: | 1344 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2013-07-29 18:00:17 | |||||||
隨著我國企業(yè)管理向國際先進(jìn)管理水平的邁進(jìn),行政管理崗位的重要性也日益凸顯。統(tǒng)籌企業(yè)行政管理、參與重大事項的決策、謀劃企業(yè)的運(yùn)營與發(fā)展……如今,一個行政管理人員是否稱職不僅影響著公司各項事務(wù)的效率,還直接關(guān)系著企業(yè)戰(zhàn)略的成敗,由此可見,社會對行政管理人員素質(zhì)和能力的要求也是今非昔比。
為幫助職業(yè)秘書(助理)全面提高自身綜合素質(zhì),以滿足當(dāng)前工作的需要并為今后走上更高層的管理崗位做好知識儲備,北京百朗教育發(fā)展有限公司與中企培訓(xùn)網(wǎng)特舉辦“高級秘書、助理與辦公室行政統(tǒng)籌管理培訓(xùn)班”,課程將以國際通用的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),結(jié)合老師多年從業(yè)的經(jīng)驗,加之其獨(dú)到精深的講解呈現(xiàn)和訓(xùn)練點評的專業(yè)實力,對企業(yè)行政管理人員進(jìn)行科學(xué)、專業(yè)、先進(jìn)的系統(tǒng)化訓(xùn)練
1.各單位負(fù)責(zé)辦公室管理工作的領(lǐng)導(dǎo),辦公室主任及從事辦公室綜合管理、文秘、檔案、信訪、機(jī)要工作的有關(guān)人員。
2.企業(yè)經(jīng)理助理、高級秘書、專業(yè)秘書、高級行政支持人員、行政人員、行政助理等。
(一)新時期辦公室工作:
1.新時期辦公室工作面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇;
2. 辦公室基本職能與工作特點;
3. 新時期辦公室工作的“四個轉(zhuǎn)變”;
4. 搞好辦公室工作的思路;
5. 提高辦公室工作質(zhì)量和效率的有效途徑。
(二)新時期辦公室領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù):
1.領(lǐng)導(dǎo)決策藝術(shù);
2.領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù);
3.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)藝術(shù);
4.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)藝術(shù);
5.領(lǐng)導(dǎo)溝通藝術(shù);
6.領(lǐng)導(dǎo)激勵藝術(shù);
7.領(lǐng)導(dǎo)公關(guān)藝術(shù);
8.領(lǐng)導(dǎo)開會藝術(shù);
9.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)修煉途徑與方法。
(三)辦公室工作危機(jī)處理:
1.單位突發(fā)事件預(yù)防;
2.突發(fā)事件處理原則;
3.突發(fā)事件處理程序與技巧;
4.辦公室危機(jī)處理能力提升方法。
(四)辦公室績效考核設(shè)計:
1.辦公室績效考核的評價標(biāo)準(zhǔn);
2.辦公室績效考核的方法;
3.辦公室績效考核的方案設(shè)計;
4.辦公室績效考核結(jié)果的實施與履行。
(五)辦公室政務(wù)商務(wù)禮儀:
1.辦公室接待禮儀與涉外禮儀:
(1)個人形象設(shè)計;
(2)常用社交禮儀;
(3)商務(wù)禮儀;
(4)涉外禮儀
2.出國訪問基本政策與外事知識。
3. 接待臺港澳同胞基本政策與技巧。
(六)辦公室公文處理:
1.公文格式規(guī)范;
2.公文文種規(guī)范;
3.公文處理規(guī)范;
4.辦公室主任(秘書)如何簽發(fā)文件。
(七)辦公室檔案管理:
1.企業(yè)內(nèi)不同部門的檔案特點;
2.辦公室檔案類型;
3.辦公室檔案管理系統(tǒng)。
(八)秘書/助理職業(yè)定位與基本技能職業(yè)化:
1.什么是現(xiàn)代職業(yè)秘書/助理;
2.職業(yè)秘書/助理的作用;
3.職業(yè)秘書/助理應(yīng)掌握的基本工作方法;
4.職業(yè)秘書/助理必備的工作工具;
5.職業(yè)秘書/助理應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)
6.如何成為老板的得力助手。
姜海波
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師、百朗專職講師,曾任職于中國知名企業(yè)擔(dān)任營銷管理職位,并將自己多年的企業(yè)管理理論結(jié)合實戰(zhàn)經(jīng)驗融匯結(jié)合,形成了一套培訓(xùn)體系,收到企業(yè)和員工的一直認(rèn)可。課程特點引用豐富的案例,生動實用。
姜老師曾對天津同步集團(tuán),天津水利局,恒源煤電,漢江藥業(yè),哈藥集團(tuán),深圳大欣電子,美的,深圳愛訊科技,大成禽業(yè),農(nóng)墾集團(tuán),華辰實業(yè),大慶石油,四平鋼鐵,品正食品,廣西福禧達(dá)保健食品有限公司,三寶藥業(yè)等企業(yè)做過人力資源管理工作的培訓(xùn)輔導(dǎo),被譽(yù)為最受歡迎的培訓(xùn)導(dǎo)師。
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