| 開課地點(diǎn): | 深圳 | ||||||||||
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| 授課時間: | 2天 | ||||||||||
| 授課顧問: | 林恩 | ||||||||||
| 開課時間: | 2013-08-31 | ||||||||||
| 市場報價: | 2600 | ||||||||||
| 購買價格: | 2080 | ||||||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2013-07-24 17:03:52 | ||||||||||
隨著企業(yè)管理水平的要求不斷提升,對行政管理人員的專業(yè)素質(zhì)要求越來越高。 經(jīng)常聽到一些企業(yè)高層抱怨手下的行政管理者還只是一個“高級勤雜工”的角色,經(jīng)常埋頭處理一些瑣碎的事務(wù),但從沒有系統(tǒng)地全方位處理行政管理工作; 同時也有不少的行政管理人士感慨,自己整體忙得天昏地暗,卻不但得不到老板、同事的肯定及認(rèn)同,還常常因夾在管理層及基層而被投訴、抱怨,不知道該如何有效率地處理行政事務(wù),而且感覺也沒有專門的培訓(xùn)來增加自己相應(yīng)的專業(yè)技能。
為了使行政管理人員有機(jī)會快速地全方位提升專業(yè)水平,特地開發(fā)了這個工作坊,相信各位在職行政管理工作的人士有一個全方位的認(rèn)知,并從多個角度提升自己的專業(yè)水平。
1、定位個人的工作目標(biāo)和方向,明確工作職責(zé)
2、提高基行政工作能力,逐步成長為合格的企業(yè)管理層
3、掌握行政管理中的各種技巧,提升行政風(fēng)險管理技能
4、學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理的思想和工具,并運(yùn)用到管理工作中
5、運(yùn)用專業(yè)的測評工具,了解自己的行為風(fēng)格并掌握針對性的改善方法
6、學(xué)會快速判斷其它人行為風(fēng)格并與之有效溝通的技巧,提升辦事效率
7、提供實(shí)用管理工具(表單),并通過課堂講解、案例分析、實(shí)操演練教會使用,課后可直接運(yùn)用到企業(yè)管理實(shí)踐中
董事會秘書、總裁辦負(fù)責(zé)人、總經(jīng)理秘書/助理、總監(jiān)/部門負(fù)責(zé)人秘書及助理、行政部從業(yè)人員,以及所有需要提升行政辦公技能的企業(yè)其他部門職員
第一部分:怎樣看待我們的工作
1. 現(xiàn)階段你的職業(yè)滿意度如何?你是否發(fā)自內(nèi)心熱愛自己的工作呢
2. 怎樣看待現(xiàn)在的職業(yè),如何找到自己的職業(yè)定位呢
3. 用R&R五步法確認(rèn)和梳理目前的工作職責(zé),明確目前的工作定位
4. 秘書/行政類工作究竟有哪些模塊?專業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)具備哪些能力
5. 我們的職業(yè)未來在哪里,如何規(guī)劃自己的職業(yè)生涯
第二部分:如何有效溝通從而提高工作績效
1. 溝通的根本目的是什么
2. 你的職業(yè)生涯中遇到的最大溝通挑戰(zhàn)是什么
3. 良好溝通的前提和原則是什么
4. 我們應(yīng)該如何與我們的上級、平級做好溝通
* 如何領(lǐng)會對方的意圖,把握弦外之音
* 如何通過非語言行為了解溝通對象?(你處的位置都會影響溝通哦!)
* 面對不情之請、對方有情緒、隔級上級越級指揮等特殊情況如何應(yīng)對
* 贊美和批評也有步驟和方法
5. 學(xué)會換位思考,用PDP測評工具幫助我們更好的理解溝通對象
6. 學(xué)會算賬,用數(shù)據(jù)說話
* 行政費(fèi)用的類別
* 如何使用數(shù)據(jù)來溝通
第三部分:高效的會議管理
1. 練習(xí):你所在的組織在會議中有哪些可以改善之處
2. 會議成本分析
3. 會議管理的兩個“三三三”法則
4. 會議時間安排的技巧
5. 會前準(zhǔn)備——會議議題的收集和安排
6. 會中協(xié)助*——如何主持會議:開場白、會中異常情況的靈活應(yīng)對
7. 會后整理——如何做會議紀(jì)要及會議決議的跟進(jìn)工作
8. 總結(jié):利用會議管理練習(xí)中學(xué)習(xí)到行政工作中遇到問題的處理方法和思維模式
第四部分:如何管理我們的時間,讓8小時更有效
1. 時間管理的五個原則和三個工具
2. 練習(xí)1:整理自己過去一天的工作時間,找出時間碎片,如何改善
3. 練習(xí)2:整理一個秘書的工作日程
4. 讓自己不被干擾——學(xué)會拒絕
5. 必須學(xué)習(xí)和掌握的重要工作方法——預(yù)防性管理
6. 練習(xí)3:你立即需要動手做的哪些預(yù)防性管理類工作
7. 哪些現(xiàn)代化的辦公軟件你要熟練使用來幫助提高工作效率
8. 辦公室5S運(yùn)動及文檔管理技巧
9. 學(xué)會利用表單管理自己的工作
第五部分:項(xiàng)目性工作的組織管理與行政類工作手冊編寫
1. 公司年會活動的案例分享
2. 項(xiàng)目型大型活動組織的12字技巧
3. 工作手冊編寫的重要意義——工作成果的載體及自我銷售的工具
4. 工作手冊應(yīng)包含的主要模塊
5. 手把手教你編寫工作手冊
6. 工作手冊案例分享
第六部分:公文寫作簡介
1. 公文寫作的概念及公文的要素
2. 公文的類別
3. 公文的行文規(guī)則
4. 公文寫作的一般步驟
5. 公文寫作的主題與材料
6. 公文寫作的結(jié)構(gòu)和語言
7.幾種常見文體的寫作及練習(xí)
林恩
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師、職業(yè)培訓(xùn)師,擁有十年職業(yè)培訓(xùn)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn),曾任跨國集團(tuán)中國區(qū)的中方培訓(xùn)經(jīng)理、國內(nèi)某電子5強(qiáng)企業(yè)和世界500強(qiáng)之一的汽車制造企業(yè)的人力資源高級經(jīng)理,曾先后為順德美涂士、熊貓電子、中國電信、中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、蘇州繞城高速公路有限公司、宗申產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、廣東巨輪模具股份有限公司等幾十家企業(yè)做過咨詢和內(nèi)訓(xùn)。
所授課程:以績效為導(dǎo)向的考核制度、TTT講師培訓(xùn)、人力資源管理策略、高級秘書/助理和行政人員技能發(fā)展、商務(wù)文書寫作、非人力資源主管和人力資源培訓(xùn)、高績效主管訓(xùn)練、員工教育培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃、員工招募、面談與甄選技巧、薪酬福利與獎金管理等。
參加過林老師授課的學(xué)員來自于:中國網(wǎng)通、中國聯(lián)通、鐵道第三勘察設(shè)計(jì)院、貴州天能電力高科技有限公司、諾基亞、東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司、康大集團(tuán)、可口可樂、霍尼維爾、麗珠集團(tuán)、諾和諾德(中國)制藥有限公司、格雷漢姆真空熱傳導(dǎo)技術(shù)(蘇州)有限公司、上海中遠(yuǎn)川崎重工鋼結(jié)構(gòu)有限公司、上海格林福德有限公司、洛杉磯會議及旅游局駐華辦事處、康樂保(中國)、海航集團(tuán)、東芝(中國)、NORDEX(北京)風(fēng)力發(fā)電工程技術(shù)有限公司、基美電子(蘇州)有限公司、TCL、廈新電子、航新電子、伊萊克斯(中國)電器有限公司、萬和電器、海爾電器、美的集團(tuán)、格蘭仕集團(tuán)、鴻智電器、廣東威創(chuàng)視訊科技股份有限公司、平安保險、人壽保險、建設(shè)銀行、廣發(fā)銀行等。
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