卓越企業(yè)文化風(fēng)暴

開(kāi)課地點(diǎn)：	北京
授課時(shí)間：	3天
授課顧問(wèn)：	劉洋
開(kāi)課時(shí)間：	2013-07-26
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-05-02 17:18:11

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者企業(yè)文化負(fù)責(zé)人人力資源總監(jiān)培訓(xùn)總監(jiān)

課程目標(biāo)

1.掌握企業(yè)文化的真正含義 2.掌握“星巴克”、“京瓷”、“海底撈”等卓越企業(yè)的企業(yè)文化 3.掌握卓越企業(yè)企業(yè)文化的提煉、塑造方法、步驟 4.創(chuàng)建自己企業(yè)的企業(yè)文化 4.架構(gòu)自己企業(yè)的HPC企業(yè)培訓(xùn)體系 5.企業(yè)文化落地執(zhí)行的核心方法步驟

課程內(nèi)容

 

第一講：企業(yè)文化概述

1.稻盛人生哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的誕生

2.京瓷哲學(xué)78條

3.海底撈的企業(yè)文化

4.美捷步的企業(yè)文化

5.星巴克的企業(yè)文化

第二講：企業(yè)文化建設(shè)

1.企業(yè)文化的核心要素

2.提煉和塑造企業(yè)文化的方法、步驟

（1）如何建立企業(yè)文化建設(shè)小組？如何挑選人員

（2）如何設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷

（3）如何使用“火星團(tuán)隊(duì)法則”

（4）如何使用“卓越工場(chǎng)法則”

（5）如何進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”

3.將企業(yè)文化滲透落地的方法、步驟

（1）如何宣講企業(yè)文化

（2）如何制作企業(yè)文化手冊(cè)

（3）如何辦好“酒會(huì)”？如何辦好“聯(lián)歡會(huì)”

（4）如何激勵(lì)員工？獎(jiǎng)勵(lì)旅游？獎(jiǎng)?wù)�？�?jiǎng)杯？獎(jiǎng)品？上光榮榜

（5）如何建立有效溝通機(jī)制

4.現(xiàn)代卓越企業(yè)培訓(xùn)體系的架構(gòu)方法

（1）如何建立學(xué)習(xí)型組織

（2）如何運(yùn)作讀書(shū)會(huì)？如何選擇書(shū)籍

（3）著名的GE克羅頓維爾管理開(kāi)發(fā)中心的運(yùn)作模式

（4）依據(jù)HPC培訓(xùn)體系架構(gòu)自己企業(yè)的培訓(xùn)體系

5.去“海底撈”吃火鍋，親身學(xué)習(xí)體驗(yàn)“海底撈”卓越的企業(yè)文化。

6.學(xué)員通過(guò)兩天的學(xué)習(xí)，會(huì)掌握一套實(shí)用工具，回去后自己組建企業(yè)文化建設(shè)小組提煉企業(yè)文化。兩天的課程結(jié)束一個(gè)月后，劉洋老師將用一天的時(shí)間幫助參會(huì)企業(yè)修正企業(yè)文化，解惑答疑。

 

師資力量

劉洋老師： 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 企業(yè)文化建設(shè)專家 阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢專家 中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派咨詢培訓(xùn)導(dǎo)師 十年管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn) 二十年企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 自2009年至今持續(xù)追隨稻盛和夫先生學(xué)習(xí)稻盛經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式，實(shí)地考察京瓷企業(yè)，深得稻盛和夫先生經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、經(jīng)營(yíng)智慧之精髓； 深入研究日本“京瓷”，美國(guó)“星巴克”、“美捷步”、“蘋(píng)果”，英國(guó)“維珍”，中國(guó)“海底撈”等卓越企業(yè)的企業(yè)文化、定位戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略； 擁有管理咨詢以及企業(yè)培訓(xùn)方面的天分、熱情； 特別專注于企業(yè)文化建設(shè)咨詢、創(chuàng)造高收益的“阿米巴經(jīng)營(yíng)咨詢實(shí)施”； 專注于“人生方程式”、“卓越執(zhí)行智慧’、“阿米巴經(jīng)營(yíng)推行研討會(huì)””卓越企業(yè)文化風(fēng)暴”等主題演講；

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