卓越面試官-立體畫面感精準(zhǔn)面試法

開課地點(diǎn)：	深圳
授課時(shí)間：	2天
授課顧問：	白玲
開課時(shí)間：	2013-09-06
市場報(bào)價(jià)：	3880
購買價(jià)格：	3104
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-04-25 17:58:35

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

各部門總監(jiān)、經(jīng)理、人力資源部總監(jiān)、人事經(jīng)理、招聘經(jīng)理等

課程目標(biāo)

這是一門重在識(shí)人的面試培訓(xùn)課，問得出真假，判得準(zhǔn)高低，尤其在面試【人才和動(dòng)態(tài)變化的需求的匹配度】方面精準(zhǔn)度很高。 白玲老師在培訓(xùn)課程中圍繞著對(duì)【人才的綜合評(píng)判】這一目標(biāo)，用生動(dòng)直觀的視頻案例帶領(lǐng)學(xué)員理解【企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)和面試評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)】，并用現(xiàn)場模擬和實(shí)戰(zhàn)演練的方式傳授給學(xué)員【多種實(shí)用而巧妙的面試問法】，整個(gè)面試培訓(xùn)將從【思想理念和技術(shù)方法】上全面提升學(xué)員的面試水平。 立體畫面感，是一種組合式面試方法，這是白玲老師經(jīng)過十幾年的研究實(shí)踐在面試技術(shù)領(lǐng)域的又一次新的成果，通過巧妙的提問和追問，讓人才的特性像畫面一樣“立體“地展示在面試官面前。這種問法不是根據(jù)人才的自我評(píng)價(jià)來推測人才，也不是根據(jù)人才過去經(jīng)歷的事情來推測人才，而是通過巧妙的問題設(shè)計(jì)在現(xiàn)場看到人才當(dāng)前的實(shí)力和潛力。課程中白玲老師會(huì)把非常好用的問法教給大家：【畫面感問法】、【反映式問法】、【問出對(duì)手戲】、【鋪墊式問法】等等。

課程內(nèi)容

師資力量

白玲 中國培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 教育背景： 北京師范大學(xué)心理學(xué)學(xué)士，中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士 職業(yè)背景： 白玲老師先作了8年大學(xué)老師，后進(jìn)入人力資源領(lǐng)域從事人才測評(píng)、職業(yè)咨詢、項(xiàng)目管理工作。十幾年來她專注于精準(zhǔn)識(shí)人技術(shù)的研究和實(shí)踐，吸取東方智慧構(gòu)建體系，融合西方科學(xué)研發(fā)技術(shù)，創(chuàng)建了基于人才和組織變化以及互動(dòng)前提下的人才評(píng)估體系，并自創(chuàng)了非常實(shí)用的測評(píng)技術(shù)和方法。自1998年以來，白玲為上百家國內(nèi)外知名企業(yè)提供培訓(xùn)、咨詢服務(wù)，為600多位個(gè)人提供一對(duì)一職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)。白玲榮獲2007年中國十佳培訓(xùn)師和2009年全國百強(qiáng)管理培訓(xùn)師，是北大光華管理學(xué)院特聘MBA面試官和職業(yè)規(guī)劃顧問，經(jīng)常在中央電視臺(tái)、北京電視臺(tái)、東方衛(wèi)視等著名電視臺(tái)的節(jié)目中擔(dān)任專業(yè)嘉賓。白玲老師主持的重要項(xiàng)目：中國國航后備干部選拔、中高層管理人員選拔、中國網(wǎng)通中高層管理干部選拔、中國銀行佛山分行支行行長、副行長評(píng)估選拔、北汽福田中層管理者整體評(píng)估、金融街控股內(nèi)部競聘管理干部選拔、美國應(yīng)用材料公司面試課程開發(fā)、海爾集團(tuán)大學(xué)面試題庫開發(fā)、民生銀行面試題庫開發(fā)白玲老師參與過的主要電視節(jié)目：中央電視臺(tái)《絕對(duì)挑戰(zhàn)》、中央電視臺(tái)《對(duì)話》、中央電視臺(tái)《非常6+1》、中央電視臺(tái)《魅力新搭檔-小丫選主持人》、中央電視臺(tái)《首席夜話》、中央電視臺(tái)《高考進(jìn)行時(shí)》、中央電視臺(tái)《商務(wù)時(shí)間》、北京電視臺(tái)《生活面對(duì)面》、北京電視臺(tái)《第八區(qū)》、東方衛(wèi)視《頭腦風(fēng)暴》 擅長領(lǐng)域： 招聘面試 授課經(jīng)驗(yàn)： 白玲老師的培訓(xùn)特色：以高專業(yè)度著稱，不僅專業(yè)而且有趣。她引入了電影式的表現(xiàn)手法，培訓(xùn)中盡可能將技術(shù)可視化，讓學(xué)員生動(dòng)直觀地領(lǐng)悟識(shí)人技術(shù)的奧妙所在。講課，語言干凈利索，聲音清亮，體態(tài)大方；整體內(nèi)容充實(shí)，一環(huán)扣一環(huán)，連接緊密，步步深入，引導(dǎo)學(xué)員漸入佳境；互動(dòng)性強(qiáng)，非常善于回答學(xué)員的問題，并引導(dǎo)學(xué)員分析案例、聯(lián)系實(shí)際、實(shí)戰(zhàn)演練；節(jié)奏較快，比較適合學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)強(qiáng)的學(xué)員。白玲老師主持開發(fā)的課程和產(chǎn)品：《立體畫面感精準(zhǔn)面試法》課程、《校園招聘官特訓(xùn)營》課程、《快速識(shí)別有潛力的管理者》課程、《二十一個(gè)角度識(shí)別人才—心理測評(píng)師專業(yè)訓(xùn)練》課程、《好判官大學(xué)生面試題庫》面試工具2009年版、《職業(yè)方向定位》測評(píng)工具

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