崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)

開課地點(diǎn)：	廣州
授課時(shí)間：	2013-06-30
授課顧問：	蔡巍
開課時(shí)間：	2013-06-30
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	1600
購(gòu)買價(jià)格：	1280
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-04-18 14:20:04

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

位高層薪酬決策人；人力資源經(jīng)理；薪酬專員；績(jī)效考核專員；勞動(dòng)關(guān)系主管；工會(huì)干部等.

課程目標(biāo)

1、了解薪酬改革背景，更新觀念，理清改革思路，明確改革目標(biāo) 2、解崗位測(cè)評(píng)的相關(guān)知識(shí)，科學(xué)進(jìn)行崗位測(cè)評(píng) 3、認(rèn)識(shí)績(jī)效管理的重要性、并正確理解績(jī)效管理 4、學(xué)習(xí)考核的方法，全面了解績(jī)效管理的運(yùn)作程序和設(shè)計(jì)方法 5、重點(diǎn)學(xué)習(xí)KPI、并介紹平衡計(jì)分卡 6、了解績(jī)效管理推進(jìn)中的問題、并避免運(yùn)作中的誤區(qū)

課程內(nèi)容

 

師資力量

蔡巍 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 國(guó)內(nèi)知名的人力資源管理實(shí)務(wù)專家，權(quán)威人力資源管理實(shí)戰(zhàn)專家，特別在績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)方面有很深的造詣，形成了自己特有的實(shí)戰(zhàn)方法；曾為大型企業(yè)集團(tuán)、上市公司、連鎖業(yè)集團(tuán)、高科技公司等多個(gè)行業(yè)的眾多企業(yè)進(jìn)行過全面的人力資源咨詢服務(wù)。 蔡先生近幾年出版的書籍有：《如何發(fā)獎(jiǎng)金》《人力資源部》《奔跑的蜈蚣：如何以考核促進(jìn)成長(zhǎng)》、《吹口哨的黃牛：以薪酬留住人才》、《KPI，“關(guān)鍵績(jī)效”指引成功》、《BSC，“平衡計(jì)分”保證發(fā)展》，受到企業(yè)的高度重視，和給予極高的評(píng)介。

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