.(資料不全審核不過)薪酬設(shè)計(jì)手把手實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
| 開課地點(diǎn): |
北京 |
| 授課時(shí)間: |
2013-04-13 |
| 授課顧問: |
于老師 |
| 開課時(shí)間: |
2013-04-13 |
| 市場報(bào)價(jià): |
3552
|
| 購買價(jià)格: |
2842 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2013-03-29 11:29:25 |
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學(xué)習(xí)對象
人力資源
課程目標(biāo)
薪酬設(shè)計(jì)手把手實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
課程內(nèi)容
【講師介紹】——于老師
于老師為國內(nèi)知名薪酬管理專家,現(xiàn)服務(wù)于某世界500強(qiáng)企業(yè),任人力資源高級經(jīng)理;歷任大型知名IT企業(yè)、出版公司人力資源部經(jīng)理。親自駕馭或指導(dǎo)的大中型薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目十余個(gè),有著豐富的薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和操作技巧,尤其擅長IT、房地產(chǎn)、制造、出版、投資等行業(yè)的股份制或國有企業(yè)的薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。
于老師課程源于實(shí)戰(zhàn)的切身體會和深入總結(jié),講究系統(tǒng)性和方法論,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)戰(zhàn)操作性,被譽(yù)為“手把手式的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練師”。
于老師具有國際高級人力資源管理師(IPMA-HR)注冊講師、美國創(chuàng)新思維訓(xùn)練機(jī)構(gòu)"六頂思考帽" 認(rèn)證講師資格,清華大學(xué)特聘講師。
主講課程:《薪酬體系建設(shè)-操作技巧篇》、《薪酬體系建設(shè)-實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練篇》、《用系統(tǒng)思維有效地解決問題》、《高效會議》、《經(jīng)理人的績效輔導(dǎo)與面談》、《跨部門溝通》、《六頂思考帽》
【培訓(xùn)費(fèi)用】優(yōu)惠價(jià):3552元/人包括培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)和午餐費(fèi)。報(bào)名個(gè)人學(xué)習(xí)卡、企業(yè)學(xué)習(xí)卡有額外優(yōu)惠!
【培訓(xùn)時(shí)間】2013年4月13-14日(周六、周日)9:00-12:00,13:00-17:00【培訓(xùn)地點(diǎn)】教室待定,提前一周公布【課前準(zhǔn)備】自帶筆記本電腦一部
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師資力量
【講師介紹】——于老師
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師/于老師為國內(nèi)知名薪酬管理專家,現(xiàn)服務(wù)于某世界500強(qiáng)企業(yè),任人力資源高級經(jīng)理;歷任大型知名IT企業(yè)、出版公司人力資源部經(jīng)理。親自駕馭或指導(dǎo)的大中型薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目十余個(gè),有著豐富的薪酬體系建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和操作技巧,尤其擅長IT、房地產(chǎn)、制造、出版、投資等行業(yè)的股份制或國有企業(yè)的薪酬激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)。
于老師課程源于實(shí)戰(zhàn)的切身體會和深入總結(jié),講究系統(tǒng)性和方法論,具有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和實(shí)戰(zhàn)操作性,被譽(yù)為“手把手式的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練師”。
于老師具有國際高級人力資源管理師(IPMA-HR)注冊講師、美國創(chuàng)新思維訓(xùn)練機(jī)構(gòu)"六頂思考帽" 認(rèn)證講師資格,清華大學(xué)特聘講師。
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