心理學與員工績效面談

開課地點：	上海
授課時間：	2013-03-22
授課顧問：	吳彪
開課時間：	2013-03-22
市場報價：	1980
購買價格：	1584
審核時間：	我要報名2013-03-19 16:58:54

　　

學習對象

企業(yè)中高層管理者、HR、部門負責人、跨部門協(xié)調者等

課程目標

1. 你可以了解個性的復雜性，并用來了解你的員工，以及了解自己的哪些部分會影響到面談過程2. 你可以在了解對方的基礎之上，學會步步層遞式表達3. 你可以逐漸運用不同的面談技術，站在員工的角度、洞察情緒和想法，并能夠有針對性地應對4. 你可以找到合適的語言去表揚員工，同時也可以找到合適的語言去提及員工的缺點，并能夠逐漸促成員工的改變5. 你可以減少個人情緒對面談過程的影響，使自己工作更高效

課程內容

 

師資力量

吳彪 中國培訓網高級講師 、華東師范大學應用心理學心理咨詢碩士、心理學應用課程資深培訓師、企業(yè)EAP資深技術實戰(zhàn)派心理培訓師、國家二級心理咨詢師班特聘講師、中國心理學會會員、心理咨詢師督導、國家二級心理咨詢師，近10年的心理咨詢實踐經驗、曾任EAP技術總監(jiān)、擔任多家企業(yè)心理測評顧問、心理咨詢顧問、EAP顧問 【授課風格】：科班出身的優(yōu)秀咨詢師，深厚的專業(yè)功底；親和力強，娓娓道來，如沐春風；引導思考、適時互動，參與體驗；學以致用，深信培訓后留給學員的才是最重要的；學員反饋好，好評率90%-98% 【經典課程系列】1. 面試官高效面試技巧——心理測評技術在招聘中的應用2. 績效面談的技巧和策略——心理咨詢技術在面談中的應用3. 用“心”管理——提升管理效能的策略4. 職場溝通之道——常見職場人格的分析和應對5. 讀人的策略——肢體語言在職場中的應用6. 企業(yè)裁員危機干預——裁員面談和心理干預策略7. 有效溝通，助您翱翔職場——PAC理論與職場溝通之道8. 建立信任感——傾聽和共情在HR溝通中的應用9. 放飛心靈，翱翔職場——壓力下的應對智慧10. 我的職場我做主——如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃11. 拓荒心靈，平衡生活——了解心理學，促進自我了解12. 走進心理咨詢，助推職場發(fā)展——利用心理咨詢提升工作績效和生活品質13. 兩性差異與情感溝通——提升情感質量的奧秘14. 戀愛心理學——人際溝通中的個人魅力提升和溝通策略

備注信息