全面預(yù)算管理—預(yù)算制勝之道
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
北京 |
| 授課時(shí)間: |
2013-07-19 |
| 授課顧問(wèn): |
武學(xué)東 |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2013-07-19 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2013-03-01 17:02:43 |
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了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)主管、準(zhǔn)財(cái)務(wù)經(jīng)理人及財(cái)務(wù)分析人員、企業(yè)預(yù)算參與人員
課程目標(biāo)
1.掌握預(yù)算制定的流程和方法,切實(shí)貫徹落實(shí)
2.掌握業(yè)務(wù)單元預(yù)算制定的原則和技巧
3.通過(guò)預(yù)算,將企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)相結(jié)合
4.將預(yù)算與考核,控制相結(jié)合
5.學(xué)會(huì)預(yù)算的組織和定期預(yù)算管理
6.提升與其他部門(mén)溝通預(yù)算工作的能力
課程內(nèi)容
模塊一 預(yù)算的準(zhǔn)備與布置程序
1.預(yù)算中涉及的會(huì)計(jì)方法與政策
2.全面預(yù)算 的邏輯起點(diǎn)
3.用什么方法編制預(yù)算
4.理解預(yù)算管理的循環(huán)過(guò)程
5.預(yù)算的前期準(zhǔn)備工作
6.年度預(yù)算的準(zhǔn)備工作
7.年度預(yù)算的制定過(guò)程
8.年度預(yù)算的批準(zhǔn)程序
9.年度預(yù)算的執(zhí)行與跟蹤過(guò)程
模塊二 預(yù)算編制詳解
1.銷售預(yù)算
2.產(chǎn)品預(yù)算
3.投資與資金預(yù)算
4.費(fèi)用與人員預(yù)算
5.預(yù)算匯總與平衡
模塊三 滾動(dòng)預(yù)算、執(zhí)行、分析
1.預(yù)算調(diào)整怎么辦
2.理解滾動(dòng)預(yù)算
3.年度預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算/最新預(yù)測(cè)
4.財(cái)務(wù)部與滾動(dòng)預(yù)算
5.滾動(dòng)預(yù)算的編制
6.預(yù)算的執(zhí)行與控制
7.預(yù)算跟蹤與分析
8.預(yù)算與KPI結(jié)合
9.預(yù)算績(jī)效管理
模塊四 常見(jiàn)的預(yù)算管理難點(diǎn)分析
1.產(chǎn)品預(yù)算難點(diǎn)分析
2.費(fèi)用預(yù)算難點(diǎn)分析
3.銷售預(yù)算難點(diǎn)分析
4.關(guān)于目標(biāo)準(zhǔn)確性的理解
5.中小企業(yè)預(yù)算結(jié)癥
6.改變關(guān)于預(yù)算管理的習(xí)慣誤解
7.預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題
8.優(yōu)秀企業(yè)的預(yù)算理念
模塊五 理解預(yù)算的本質(zhì)與作用
1.預(yù)算是什么
2.公司為什么要做預(yù)算
3.預(yù)算、預(yù)測(cè)與計(jì)劃
4.在管理中預(yù)算和預(yù)測(cè)是如何發(fā)揮作用的
5.全面預(yù)算全在哪里
6.預(yù)算目標(biāo)的作用
7.建立預(yù)算政策和程序
8.有效預(yù)算體系的特征
9.預(yù)算復(fù)雜嗎
1
.預(yù)算的定位和預(yù)算作用的定調(diào)
11.預(yù)算的作用和容易出現(xiàn)的問(wèn)題
12.預(yù)算環(huán)境認(rèn)知
13.預(yù)算溝通 – 與相關(guān)管理者達(dá)成共識(shí)
14.對(duì)預(yù)算控制作用的理解
15.預(yù)算的副作用
16.預(yù)算的走向
17.名人談?lì)A(yù)算
模塊六 財(cái)務(wù)人員在預(yù)算中的作用
1.職業(yè)經(jīng)理人的預(yù)算技能
2.預(yù)算技能的培訓(xùn)內(nèi)容
3.不同組織的預(yù)算職能
4.預(yù)算編制的一般安排
5.財(cái)務(wù)部的預(yù)算角色
6.財(cái)務(wù)總監(jiān)的預(yù)算角色
師資力量
備注信息