企業(yè)成本核算設(shè)計(jì)、控制分析與削減
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2天 |
| 授課顧問(wèn): |
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| 開(kāi)課時(shí)間: |
2006-06-17 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2006-04-24 12:32:18 |
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學(xué)習(xí)對(duì)象
董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員 、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、主管口業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士
課程目標(biāo)
課程內(nèi)容
企業(yè)成本核算設(shè)計(jì)、控制分析與削減
2
6年6月17,18日
培訓(xùn)費(fèi)用:28
RMB/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi),午餐)
成本管理的如何同時(shí)對(duì)企業(yè)的利潤(rùn)政策,周轉(zhuǎn)政策和結(jié)構(gòu)政策產(chǎn)生影響,進(jìn)而影響到企業(yè)的投資收益,本課題透過(guò)成本核算,分析,控制與削減的具體分析,使企業(yè)的管理人員掌握系統(tǒng)的,實(shí)用的成本管理,決策程序與應(yīng)用工具,同時(shí)了解最新的成本管理理念,從戰(zhàn)略的角度重新審視政策.本課程是從跨國(guó)公司引進(jìn)的品牌課程.
特聘講師:
JohnWang 緯時(shí)公司高級(jí)講師.擁有15年跨國(guó)公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),8年培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn).曾先后在上海通用汽車(chē),深圳科帝-羽茜化妝品,德國(guó)FAG等跨國(guó)企業(yè)擔(dān)任財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,并成功參與了多家跨國(guó)公司內(nèi)部控制體系建立,稅收籌劃工作,財(cái)務(wù)管理體系建立等咨詢項(xiàng)目.上海財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)務(wù)管理碩士,美國(guó)通用汽車(chē)大學(xué)GMU進(jìn)修,MBA導(dǎo)師。
參加對(duì)象:
董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、主管口業(yè)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)人士
課程大綱:
引:何為成本?什么是花錢(qián)?
第一模塊:成本的基礎(chǔ)分析——成本定義
?成本的性質(zhì)分析:料、工、費(fèi)
?成本的用途分析:制造、銷(xiāo)售、管理、財(cái)務(wù)…
?成本的習(xí)性分析:變動(dòng)、固定
?成本的歸屬分析:直接、間接
—成本在公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的位置
?成本金字塔:系統(tǒng)的成本分解
第二模塊:成本核算體系——不同成本核算體系的分類(lèi)
?時(shí)間分類(lèi):事先(標(biāo)準(zhǔn)),事后(實(shí)際)
?包含內(nèi)容分類(lèi):總成本法/部分成本法
?方法分類(lèi):分批法和分步法
——通用簡(jiǎn)化的成本核算方法
?會(huì)計(jì)科目設(shè)計(jì)
?差異處理與分?jǐn)?
?標(biāo)準(zhǔn)材料管理
?非標(biāo)準(zhǔn)料件的管理
?人工管理-直接與間接的劃分
?制造費(fèi)用的管理——傳統(tǒng)的成本核算模型
?3A模型分解
?生產(chǎn)預(yù)算的展開(kāi)
?具體案例——標(biāo)準(zhǔn)成本法
?標(biāo)準(zhǔn)成本法的意義
?標(biāo)準(zhǔn)的制定
?技術(shù)部門(mén)的參與——成本中心的設(shè)定
?以產(chǎn)品為中心
?以部門(mén)為中心
?劃分權(quán)力及劃分責(zé)任——作業(yè)成本法的遠(yuǎn)景
?作業(yè)成本模型
?作業(yè)成本思路
?過(guò)程管理的重要性
?盒飯案例
第三模塊:成本分析和儀表板——保本點(diǎn)跟蹤
?成本習(xí)性深刻分析:變動(dòng)化還是固定化?
?規(guī)模效益
?邊際貢獻(xiàn)原理
?案例分析——預(yù)算差異分析
?差異總金字塔
?價(jià)格因素和量因素
?案例分析——價(jià)格、量、成本相對(duì)利潤(rùn)的影響
?企業(yè)提高利潤(rùn)的幾大杠桿
?因素敏感性分析——產(chǎn)品獲利能力成本分析案例
?分析不同產(chǎn)品利潤(rùn)水平的思路
?成本中心——成本控制點(diǎn)
?價(jià)格控制
?用量控制
?設(shè)計(jì)控制
第四、成本與競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)—價(jià)值鏈重構(gòu)
?影響企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的兩個(gè)因素
?影響客戶反映速度的兩個(gè)因素
?“瓶頸”管理——制約理論
第五、透視作業(yè)成本法
—傳統(tǒng)成本分析方法的局限性
—作業(yè)成本法練習(xí)
—作業(yè)成本法核算步驟
—作業(yè)成本法評(píng)價(jià)紅,藍(lán),黑三種轎車(chē)的比較
第六、存貨驅(qū)動(dòng)成本分析
—元部件貶值成本
—價(jià)格保護(hù)成本
—退貨成本
—產(chǎn)品淘汰成本
—案例分析:惠普公司如何控制存貨驅(qū)動(dòng)成本?
第七.成本與績(jī)效考評(píng)
—成本中心的績(jī)效考評(píng)
—管理者應(yīng)對(duì)哪些成本負(fù)責(zé)?
—責(zé)任成本分析方法
—如何確定責(zé)任成本?
—責(zé)任成本分析方法
—AMA的成本削減方法
第八.如何降低資金成本
如何管理應(yīng)收款?
如何控制存貨水平?
固定資產(chǎn)規(guī)模多大為最佳?
維持運(yùn)營(yíng)需要多少流動(dòng)資金?
如何恰當(dāng)運(yùn)用財(cái)務(wù)杠桿?
如何為股東創(chuàng)造更多的“EVA”?
案例討論:如何拯救危難中的跨國(guó)公司?
報(bào)名詳情:
培訓(xùn)費(fèi)用:28
RMB/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi),午餐);住宿可協(xié)助安排,費(fèi)用自理.
師資力量
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