企業(yè)內(nèi)部審計體系的建立與有效運(yùn)行
| 開課地點(diǎn)： |
廣州 |
| 授課時間： |
2010年5月20日 （星期四） 上午9：00—下午17：00 |
| 授課顧問： |
張老師 |
| 開課時間： |
2010-5-20 |
| 市場報價： |
0
|
| 購買價格： |
0 |
| 審核時間： |
我要報名2010-04-10 16:37:42 |
注：參加該培訓(xùn)課程，可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
培訓(xùn)對象：企業(yè)董事會、監(jiān)事會成員、總裁、總經(jīng)理、運(yùn)營官、人力資源總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、采購總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)等企業(yè)經(jīng)營管理人員；負(fù)責(zé)內(nèi)部審計的經(jīng)理、主管和其他管理人員；其他財務(wù)職能部門（會計、信用控制、資金管理等）的經(jīng)理和管理人員
課程目標(biāo)
【課程背景】
經(jīng)歷了金融風(fēng)暴的洗禮，眾多企業(yè)強(qiáng)化了內(nèi)部審計監(jiān)督措施，以保證內(nèi)部控制措施的有效性。企業(yè)對于內(nèi)部審計體系和制度的建立存在較多的誤區(qū)。如何正確認(rèn)識、建立內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)？如何選擇招聘合適的內(nèi)部審計人員？內(nèi)部審計人員日常如何利用專業(yè)技術(shù)手段實(shí)施有效的內(nèi)部審計過程，審計以后如何促進(jìn)內(nèi)部控制的完善？本培訓(xùn)課程將為你授權(quán)內(nèi)部建立審計機(jī)構(gòu)和運(yùn)作內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的方法和技巧，通過培訓(xùn)可以使內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)更加有效率。
課程內(nèi)容
【培訓(xùn)收益】
•幫助學(xué)員學(xué)會高屋建瓴地審視自己的工作職能，理清工作方向性誤區(qū)；
•幫助學(xué)員學(xué)會如何與董事會等公司治理結(jié)構(gòu)高端層面打交道；
•幫助學(xué)員學(xué)會在實(shí)際工作中如何建立具有職業(yè)敏感性的審計思維；
•幫助學(xué)員學(xué)會如何建立一支具有超強(qiáng)戰(zhàn)斗力的內(nèi)部審計團(tuán)隊。
培訓(xùn)提綱
你有“職業(yè)神圣感”嗎？-----深刻認(rèn)識審計的職能與地位
一、審計的職能與內(nèi)部地位
1、公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部審計的相互關(guān)系
2、內(nèi)部審計與內(nèi)部控制體系的關(guān)系
3、內(nèi)部審計的定義與職能
二、企業(yè)內(nèi)審工作常見問題與誤區(qū)
1、組織誤區(qū)
2、素質(zhì)誤區(qū)
3、職能誤區(qū)
4、技術(shù)誤區(qū)
三、內(nèi)部審計的程序與審計技術(shù)分析
1、審計抽樣與審計測試技術(shù)
2、文字的審查技巧
2、客觀實(shí)物的驗(yàn)證技巧
3、審計調(diào)查的常規(guī)技巧
4、審計風(fēng)險的控制方法
5、審計質(zhì)量的控制方法
6、如何進(jìn)行內(nèi)部審計問卷
7、怎樣撰寫內(nèi)部審計報告
8、如何作出審計決定
四、如何建立高效的內(nèi)審團(tuán)隊
1、內(nèi)審人員需要具備的基本素養(yǎng)
2、內(nèi)審人員的來源渠道與風(fēng)險甑別
3、內(nèi)審團(tuán)隊工作氛圍的養(yǎng)成與調(diào)節(jié)
4、內(nèi)審部門的績效考核指標(biāo)
五、內(nèi)部審計的創(chuàng)新與難點(diǎn)分析
1、內(nèi)部審計的發(fā)展方向。
2、現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的誤區(qū)
3、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的改善方法與方向
師資力量
備注信息
