建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系

開課地點(diǎn)：	北京
授課時(shí)間：	2天
授課顧問(wèn)：	許盛華
開課時(shí)間：	2013-06-21
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	3880
購(gòu)買價(jià)格：	3104
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2013-04-30 15:22:06

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

企業(yè)經(jīng)理、部門主管、人力資源主管以及企業(yè)培訓(xùn)主管人員開發(fā)和設(shè)計(jì)。

課程目標(biāo)

1、在培訓(xùn)體系和規(guī)劃方面： 2、描述組成培訓(xùn)體系的要素 3、在培訓(xùn)的運(yùn)作管理方面： 4、演示有效鑒定培訓(xùn)需求的方法及工具 5、展示量化培訓(xùn)需求管理的初步技巧 6、演示制定培訓(xùn)預(yù)算及計(jì)劃的步驟和技巧 7、演示管理培訓(xùn)課程的方法和技巧 8、根據(jù)提供的培訓(xùn)報(bào)表制定相應(yīng)的行動(dòng)方案 9、描述內(nèi)部培訓(xùn)師管理的有效方法 10、列出有效甄選外部培訓(xùn)師的方法和技巧

課程內(nèi)容

 

師資力量

許老師 中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師 --1985年畢業(yè)于北京航空航天大學(xué)； --1996年在芬蘭獲芬蘭赫爾辛基工業(yè)大學(xué)碩士； --1993-1996年期間，在芬蘭深入研究了北歐大型企業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展的 【重點(diǎn)培訓(xùn)課程推薦】 “建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系”課程； “卓越內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT）” 課程。信息圖驥化 　特別擅長(zhǎng)的咨詢項(xiàng)目：培訓(xùn)體系建立，內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍的建立以及配合培訓(xùn)量化管理體系咨詢及軟件。 　其他咨詢：企業(yè)文化建設(shè)、人力資源管理等咨詢。 【主要特點(diǎn)】 特征 --20年豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，其中10年世界500強(qiáng)公司培訓(xùn)及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)培訓(xùn)有深刻的理解 --強(qiáng)大的工科背景（北京航空航天大學(xué)本科，赫爾辛基工業(yè)大學(xué)碩士）邏輯性強(qiáng)，善于總結(jié)獨(dú)自開發(fā)的培訓(xùn)管理軟件，是目前世界上獨(dú)一無(wú)二的一套專業(yè)培訓(xùn)管理軟件豐富的理論知識(shí)背景實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)對(duì)客戶意味著……能準(zhǔn)確把握客戶的需求，提供量身定做的培訓(xùn)/解決方案。 為系統(tǒng)化、流程化和量化管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。能給客戶提供各類系統(tǒng)化和量化管理的解決方案能根據(jù)學(xué)員的需求或基礎(chǔ)調(diào)整課程，讓學(xué)員學(xué)得輕松，容易。 --提供規(guī)范化的培訓(xùn)管理方法及流程，幫助培訓(xùn)經(jīng)理有效管理培訓(xùn)，將培訓(xùn)經(jīng)理從繁瑣的雜事中徹底解放出來(lái)。 --能提供各種人力資源解決方案實(shí)戰(zhàn)，實(shí)用，實(shí)效是許老師的一貫風(fēng)格，讓學(xué)員上午學(xué)完，下午就能用. --許先生現(xiàn)為上海強(qiáng)思企業(yè)管理服務(wù)有限公司高級(jí)培訓(xùn)講師。 【授課形式】 講解及實(shí)例分析、講解及案例分析、分組練習(xí)、實(shí)例和練習(xí)、講解及實(shí)例、講解及應(yīng)用。

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