新勞動合同立法趨勢解析及對策高級研討

開課地點：	廣州
授課時間：	1天
授課顧問：	范戰(zhàn)江  程向陽
開課時間：	2006-5-26
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2006-04-28 16:36:20

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人力資源管理人士及各職能部門主管和經(jīng)理等或事業(yè)單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

課程目標(biāo)

1、與勞動保障部政府官員、HR管理專家親密接觸，共話勞動合同立法趨勢及新變化的基本思路； 2、及時了解和掌握勞動合同立法與現(xiàn)行勞動法規(guī)的差異； 3、了解勞動合同立法對人力資源管理現(xiàn)行操作提出的新要求； 4、行使您的權(quán)利，說出您的心聲，反饋您的建議。

課程內(nèi)容

活動議程: 上午
9：

－12：

主題：最新勞動合同法立法趨勢預(yù)測及解析 *新《勞動合同法》立法調(diào)整趨勢與應(yīng)對方案　 *勞動合同立法的最新政策分析 *勞動合同立法與現(xiàn)行勞動法規(guī)的差異 中午12：

---13：3
午餐 下午14：

－17：3
主題：最新勞動合同法對人力資源管理產(chǎn)生的影響 *認可事實合同保護勞動者的規(guī)定對人力資源現(xiàn)行管理的影響 *保密協(xié)議與競業(yè)限制的新規(guī)定及對人力資源管理的影響 *違紀(jì)員工處理的新規(guī)定及對人力資源管理的影響 *勞務(wù)派遣員工的新規(guī)定及對人力資源管理的影響 范戰(zhàn)江:中國勞動爭議處理委員會副會長，中國知名勞動法律法規(guī)專家，曾任勞動與社會保障部勞動爭議仲裁處處長、勞動部勞動關(guān)系與監(jiān)察司勞動爭議處理處處長。主要著作及研究報告：《勞動合同指導(dǎo)手冊》、《勞動爭議案例大全》、《勞動爭議處理工作手冊》、《勞動爭議處理概念》、《勞動爭議處理》、《勞動爭議案例新編》、《勞動保障問題解答》、《關(guān)于我國勞動爭議處理制度 的研究報告》、《關(guān)于我國勞動爭議處理制度發(fā)展方向的研究報告》。 程向陽:國內(nèi)知名人力資源專家，現(xiàn)任中國勞動爭議網(wǎng)（www.btophr.com）與中國人力資源外包網(wǎng)(www.hros.cn)總經(jīng)理，中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA，中國人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長 期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn) 及人力資源管理工作。 范戰(zhàn)江:中國勞動爭議處理委員會副會長，中國知名勞動法律法規(guī)專家，曾任勞動與社會保障部勞動爭議仲裁處處長、勞動部勞動關(guān)系與監(jiān)察司勞動爭議處理處處長。主要著作及研究報告：《勞動合同指導(dǎo)手冊》、《勞動爭議案例大全》、《勞動爭議處理工作手冊》、《勞動爭議處理概念》、《勞動爭議處理》、《勞動爭議案例新編》、《勞動保障問題解答》、《關(guān)于我國勞動爭議處理制度 的研究報告》、《關(guān)于我國勞動爭議處理制度發(fā)展方向的研究報告》。 程向陽:國內(nèi)知名人力資源專家,中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA，中國人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長 期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn) 及人力資源管理工作。 范戰(zhàn)江:中國勞動爭議處理委員會副會長，中國知名勞動法律法規(guī)專家，曾任勞動與社會保障部勞動爭議仲裁處處長、勞動部勞動關(guān)系與監(jiān)察司勞動爭議處理處處長。主要著作及研究報告：《勞動合同指導(dǎo)手冊》、《勞動爭議案例大全》、《勞動爭議處理工作手冊》、《勞動爭議處理概念》、《勞動爭議處理》、《勞動爭議案例新編》、《勞動保障問題解答》、《關(guān)于我國勞動爭議處理制度 的研究報告》、《關(guān)于我國勞動爭議處理制度發(fā)展方向的研究報告》。 程向陽:國內(nèi)知名人力資源專家,中國勞動法學(xué)研究會理事、北京市勞動與社會保障法學(xué)研究會常務(wù)理事。心理學(xué)學(xué)士、中國人民大學(xué)人力資源碩士生，澳大利亞巴拉瑞特大學(xué)MBA，中國人民大學(xué)兼職研究員，員工關(guān)系管理與人力資源外包專家、職業(yè)心理與職業(yè)生涯專家。具有長 期的專業(yè)培訓(xùn)和人力資源管理經(jīng)驗，曾在卡夫(Kraft)食品等國際知名跨國公司長期從事培訓(xùn) 及人力資源管理工作。

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