采購人員綜合技能訓練
| 開課地點: |
深圳 |
| 授課時間: |
2007-10-20 |
| 授課顧問: |
TY Zhang |
| 開課時間: |
2007-10-20 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2007-09-19 15:37:15 |
了解課程
學習對象
物料采購人員、供應商工程師、采購主管及經理
課程目標
了解完善的采購組織以及戰(zhàn)略
能夠開始戰(zhàn)略尋購與管理
掌握采購定位策略、技巧以及saving
懂得如何運用采購流程
掌控采購過程中的風險,了解采購合同
正確把握采購成功的內外部因素
課程內容
時間:1
月2
-21日
課程背景:
“這邊要cost down,那邊要forecast,另一邊抱怨貨總是不按時到位,payment永遠不好…...” “采購量又小,找供應商談價,他都不理我們”,”計劃變動大,緊急采購多,還要保證交期與低價格,這怎么可能呢?”
這是我們經常聽到的采購人員的困擾,作為采購人員,你是不是也有類似的感受?
伴隨著供應鏈的發(fā)展和競爭的日趨激烈,需要采購環(huán)節(jié)以更低的成本、更敏銳的速度響應內外部客戶的要求,而在今天,擺在采購人員面前的問題經常是:
?如何通過供應市場的分析,建立起供應商數(shù)據(jù)庫及評估體系?
?如何有效的分析和降低采購成本?
?如何持續(xù)提高供應商的質量,優(yōu)化供應商隊伍?
?如何科學的綜合評價供應商表現(xiàn),不斷提高供應商績效?
?如何掌握一套談判技巧,與供應商建立起雙贏的關系?
“買的不一定不如賣的精!”《采購人員綜合技能訓練》將提高采購從業(yè)人員的綜合技能,使之把握最先進的采購管理方式,讓您的企業(yè)成為真正精明的買家!
案例介紹:
◆采購政策與采購組織
§正確的理解采購
§采購角色與采購功能的認知
§其它公司如何組織采購
§采購發(fā)展的未來趨勢
◆采購流程管理與風險控制
§采購申請管理
§采購需求的分析與質量理解
§供應商的選擇與評估
§RFQ與采購談判分析
§采購定單的下達
§采購流程常見問題與對策
§采購風險預警機制
◆如何降低采購總成本
§正確理解獲取的成本
§國際商會國際貿易術語通則
§采購總成本(TCO)
§如何確定合理的采購價格?
§如何爭取更好的價格?
◆如何在談判中取勝?
§如何引領并控制談判?
§如何拜訪供應商?
§采購市場分析
§采購策略-知已知彼的
§供應商績效評估
§如何簽定合同-讓談判成果落在紙面上
§長期雙贏策略-伙伴關系的建立
◆采購成功的6大影響因素
成功應用組織的外部力量
§成功應用組織的內部因素
§應用供應鏈的影響提高績效
§電子商務對采購的影響
§采購提前期與庫存
§采購交易中的商業(yè)道德
◆課程實戰(zhàn)部分
§一個自我測試
§一個談判演練
§四個案例學習
師資力量
備注信息