[六西格瑪綠帶培訓(xùn)-邁向卓越的第一步]
| 開課地點(diǎn): |
廣州市越秀區(qū) |
| 授課時(shí)間: |
5 |
| 授課顧問: |
鐘超年 |
| 開課時(shí)間: |
2007-02-12 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2007-01-29 12:26:40 |
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了解課程
學(xué)習(xí)對象
企管、生產(chǎn)、質(zhì)量部門干部,六西格瑪管理侯選干部
課程目標(biāo)
•明確六西格瑪戰(zhàn)略和其它組織行為的相同與不同點(diǎn)
•理解六西格瑪理念、用突破方法論持續(xù)改進(jìn)的原理
•了解如何選擇六西格瑪項(xiàng)目,選擇明星、黑帶、綠帶等人員
•了解使六西格瑪戰(zhàn)略成功的要素是什么
•熟練掌握六西格瑪綠帶工具
•對六西格瑪方法論體系有完整的認(rèn)識
•能夠利用六西格瑪管理的方法和工具解決工作中綠帶級的問題
課程內(nèi)容
㈠ 六西格瑪概論
•企業(yè)經(jīng)營與質(zhì)量管理
•質(zhì)量管理全貌
•質(zhì)量成本新概念
•克勞斯比和戴明的缺陷與不足
•六西格瑪是什么?
•六西格瑪?shù)钠鹪春桶l(fā)展趨勢
•六西格瑪戰(zhàn)略總框架
•如何選擇正確的六西格瑪項(xiàng)目
•如何挑選與培訓(xùn)正確的人員
•如何推進(jìn)與實(shí)施改善計(jì)劃
•如何管理卓越經(jīng)營項(xiàng)目
•如何保持成果并持續(xù)獲取財(cái)務(wù)回報(bào)
•六西格瑪總體方法論
㈡ 定義測量階段
•項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建立
•顧客聲音-VOC
•Kano統(tǒng)計(jì)模型
•質(zhì)量機(jī)能展開( QFD)
•高級流程圖
•CTQ
•因果矩陣分析
•失效模式與影響分析(FMEA)
•統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)(波動(dòng)與分布、過程能力等)
•機(jī)會(huì)、缺陷、缺陷率
•規(guī)格界限、目標(biāo)值
•Minitab軟件介紹
•測量系統(tǒng)分析(MSA)
㈢ 分析階段
•傳統(tǒng)QC新老七工具
•置信區(qū)間
•假設(shè)檢驗(yàn)
•方差分析ANOVA
•回歸和相關(guān)性分析
•多變量分析
㈣ 改進(jìn)階段
•試驗(yàn)設(shè)計(jì)(DOE)介紹
•全因子及分部因子實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
㈤ 控制階段
•戴明實(shí)驗(yàn)(紅豆實(shí)驗(yàn)與漏斗實(shí)驗(yàn))
•統(tǒng)計(jì)過程控制(SPC)
•連續(xù)變量的控制圖(Xbar-R,S,MR)
•離散變量的控制圖(c,u,p,np)
•典型受控與失控狀態(tài)
•從分析階段到控制階段
•戰(zhàn)略控制計(jì)劃
•防差錯(cuò)技術(shù)(POKA-YOKE)
•完美過程管理體系的構(gòu)筑
㈥ 某行業(yè)國內(nèi)龍頭企業(yè)的質(zhì)量策劃案例解析
•從企業(yè)診斷開始
•三年持續(xù)改善項(xiàng)目介紹
•走向世界一流的歷程
㈦ 著名企業(yè)六西格瑪導(dǎo)入案例
•A公司(日本)的六西格瑪新思路
•B公司(韓國)的六西格瑪之路
•C公司(上海某鋼鐵龍頭企業(yè))六西格瑪戰(zhàn)略
•D公司(武漢某鋼鐵企業(yè))六西格瑪導(dǎo)入介紹
•E公司(杭州著名民企)六西格瑪經(jīng)驗(yàn)介紹
•F公司(溫州模式代表企業(yè))六西格瑪導(dǎo)入介紹
•G公司(順德著名民企)六西格瑪經(jīng)驗(yàn)介紹
㈧ 六西格瑪項(xiàng)目實(shí)施案例解析
•6sigma完整項(xiàng)目案例A
•6sigma完整項(xiàng)目案例B
•6sigma完整項(xiàng)目案例C
㈨ 回顧與展望
•如何策劃成功的六西格瑪管理戰(zhàn)略
•健壯設(shè)計(jì)與六西格瑪?shù)慕Y(jié)合--六西格瑪設(shè)計(jì)(DFSS)戰(zhàn)略圖
•卓越績效模式與六西格瑪?shù)慕Y(jié)合--卓越六西格瑪體系
•精益生產(chǎn)與六西格瑪?shù)慕Y(jié)合--精益六西格瑪實(shí)施
•質(zhì)量信息化的策劃與實(shí)施
•總結(jié)與回顧
•討論和解答
師資力量
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