6S操作與提升
| 開課地點(diǎn): |
青島 |
| 授課時(shí)間: |
2天 |
| 授課顧問: |
肖智軍 |
| 開課時(shí)間: |
2006-5-26 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2006-04-21 16:49:26 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
各級(jí)管理人員、6S推行辦主任、班組長(zhǎng)、員工等
課程目標(biāo)
深刻了解6S管理的具體操作方法
掌握有效推進(jìn)6S方法和提升6S技巧
為企業(yè)培養(yǎng)能有效推行6S管理的骨干
提升員工個(gè)人素養(yǎng),締造一流企業(yè)
課程內(nèi)容
時(shí)間大綱:
26日上午
9:
—12:
27日上午
9:
—12:
26日下午13:3
—16:3
27日下午13:3
—16:3
◆操作篇◆ ◆提升篇◆
(一)、6S管理概要
1、6S管理文化
2、6S管理簡(jiǎn)介
(二)、6S管理實(shí)戰(zhàn)
1、整理之基本方法
2、整頓之基本方法
A、整頓的“3定”、“3要素”操作案例
B、辦公室6S管理操作案例
C、案例研討:此處的不要物是哪些?
3、清掃之基本方法
A、清掃的標(biāo)準(zhǔn)化案例
B、尋找發(fā)生源、執(zhí)行改善措施案例
C、6S日常確認(rèn)表制作
4、清潔之基本方法
A、6S管理制度構(gòu)筑案例
B、部門、個(gè)人考核規(guī)定與執(zhí)行要點(diǎn)
5、素養(yǎng)之基本方法
A、晨會(huì)與禮儀訓(xùn)練
6、6S管理分類要點(diǎn)
(三)、6S管理工具
1、如何制作及使用6S問題診斷一覽表
2、如何制作及使用保管場(chǎng)所確定基準(zhǔn)表
3、紅牌作戰(zhàn)與定點(diǎn)攝影程序、要點(diǎn)
4、目視管理案例研討。
(四)、6S管理推行的整體過程控制要點(diǎn)
1、樣板區(qū)先行
2、切忌操之過急
(五)、6S管理看圖“實(shí)戰(zhàn)練習(xí)”
一、6S管理與全面改善
1、細(xì)節(jié)決定成敗
2、改善是一種經(jīng)營(yíng)理念
3、6S:現(xiàn)場(chǎng)全面改善的基礎(chǔ)
二、如何解決浪費(fèi)
1、勉強(qiáng)、不均、浪費(fèi)
2、生產(chǎn)活動(dòng)中隱藏的16大浪費(fèi)
3、事務(wù)工作中的八大浪費(fèi)
◎定型業(yè)務(wù)的效率化
◎各種業(yè)務(wù)工位化與顯露化
4、案例分析
三、追求卓越的改善推進(jìn)體系
1、整體工作的推進(jìn)體系
2、工作計(jì)劃的展開
3、管理指標(biāo)(KPI)
4、靜態(tài)管理與動(dòng)態(tài)管理
5、構(gòu)造有形與無形壓力的報(bào)告體系
四、目視管理
1、目視管理的三級(jí)水準(zhǔn)
2、全方位了解與實(shí)施目視管理
3、案例分析
五、創(chuàng)造令人感動(dòng)的企業(yè)
1、令人感動(dòng)的企業(yè)之標(biāo)志
2、創(chuàng)造令人感動(dòng)的企業(yè)實(shí)戰(zhàn)大手法
六、學(xué)習(xí)成果交流
師資力量
備注信息