降底采購成本與采購談判技術(shù)特訓(xùn)營
| 開課地點(diǎn): |
廣州 |
| 授課時(shí)間: |
2012年7月26日 |
| 授課顧問: |
張小強(qiáng) |
| 開課時(shí)間: |
2012-7-26 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
|
| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-07-10 15:09:22 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)中高層管理人員
課程目標(biāo)
目前各行企業(yè)正面臨能源與材料價(jià)格上漲、客戶需求個(gè)性化強(qiáng)、技術(shù)更新加快、采購成本高、部分供應(yīng)商壟斷、開發(fā)
供應(yīng)商難度大等嚴(yán)峻形勢(shì),迫切需要用戰(zhàn)略思維構(gòu)筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略采購體系,更新采購觀念和創(chuàng)新采購模式。
如何進(jìn)行正確的采購戰(zhàn)略規(guī)劃?
如何制定有效的戰(zhàn)略采購計(jì)劃?
信息不充分,如何判斷對(duì)方價(jià)格底限、摸清供應(yīng)商的底牌?談判中為什么屢屢受制于人,如何把握談判的主動(dòng)權(quán)?
談判中虛虛實(shí)實(shí),如何識(shí)破供應(yīng)商的“障眼法與陷阱”?價(jià)格是唯一決定因素嗎?如何綜合分析價(jià)格與整體成本,避免落
入“價(jià)格圈套”?面對(duì)形形色色的談判對(duì)手,如何在談判中有效了解對(duì)方,因人施談?如何才能游刃有余地使用各種談判
技巧,從而可以不戰(zhàn)而勝?………
作為公司的采購人員,您是否經(jīng)常會(huì)為找不到合適的供應(yīng)商而苦惱?
作為公司的品質(zhì)人員,您是否經(jīng)常會(huì)為供應(yīng)商物品不良重工而憂心?
作為公司的物料人員,您是否經(jīng)常會(huì)為延誤客戶交期而遭受抱怨呢?
的確,當(dāng)今企業(yè)的競爭已成為企業(yè)間供應(yīng)鏈管理的競爭,從供應(yīng)鏈上游節(jié)點(diǎn)到企業(yè)內(nèi)部直至下游客戶企業(yè),采購供應(yīng)
管理是各企業(yè)利潤的源泉。公司要發(fā)展應(yīng)該從兩方面去著手,一是開源、二是節(jié)流,采購成本的降低無疑會(huì)給公司節(jié)約出
大量的資金,而兵家有云:兵馬未動(dòng),糧草先行。作為公司的采購以及質(zhì)量、物料部門無論是在財(cái)務(wù)的角度還是戰(zhàn)略的
角度,都占有及其重要的作用。做為21世紀(jì)的一位的管理人員不但要熟練掌握維護(hù)供應(yīng)商的技巧,還要具備開發(fā)新的供應(yīng)
商能力以順應(yīng)這個(gè)瞬息萬變的市場,那對(duì)于新供應(yīng)商我們應(yīng)該如何評(píng)價(jià)呢?對(duì)新的供應(yīng)商又該如何選擇呢? 在已有的眾
多供應(yīng)商中,企業(yè)該如何合理優(yōu)化現(xiàn)有供應(yīng)商?
本課程將從采購戰(zhàn)略與采購談判的角度出發(fā),從公司的戰(zhàn)略分類入手,談判介如。詳細(xì)分解了采購戰(zhàn)略的基本內(nèi)容,
通過大量戰(zhàn)略采購成功案例,使學(xué)員樹立戰(zhàn)略采購的理念;通過企業(yè)物料組成及對(duì)供應(yīng)商的的分類,為您提供詳實(shí)的戰(zhàn)略
采購依據(jù);利用戰(zhàn)略采購的金字塔,分析了戰(zhàn)術(shù)采購、日常采購、戰(zhàn)略物資的不同采購方式;同時(shí),可以在能力控制范圍
內(nèi)采取投機(jī)采購,獲取最大的風(fēng)險(xiǎn)收益,以達(dá)到降低采購成本和提升企業(yè)核心競爭力之目的。
本課程也將針對(duì)供應(yīng)商管理的標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)選擇、供應(yīng)商評(píng)價(jià)以及供應(yīng)商物料檢驗(yàn)的眾多方面全面系統(tǒng)的進(jìn)行論述,從供應(yīng)
商管理的角度降低企業(yè)采購成本、質(zhì)量成本以及供應(yīng)商管理成本和企業(yè)內(nèi)控成本。為企業(yè)贏取更大的利潤空間。
課程內(nèi)容
一、現(xiàn)代采購革新管理
1.現(xiàn)代采購管理所面對(duì)的挑戰(zhàn)
2.現(xiàn)代采購的管理要求
3.現(xiàn)代采購管理的基本原則
4.傳統(tǒng)采購與現(xiàn)代采購的本質(zhì)區(qū)別
5.采購管理面對(duì)的新環(huán)境與新戰(zhàn)略
6.公司戰(zhàn)略與采購戰(zhàn)略
7.公司戰(zhàn)略與采購戰(zhàn)略的關(guān)系
8.采購戰(zhàn)略決定公司戰(zhàn)略
二、采購成本管理的十三個(gè)核心技術(shù)
1、雙贏的采購成本管理
2、通過供應(yīng)商群體精簡降低采購成本
3、通過產(chǎn)品(ABC)分類降低采購成本
4、通過供應(yīng)商早期參與降低采購成本
5、通過目標(biāo)成本法降低采購成本
6、通過電子招標(biāo)降低采購成本
7、通過集權(quán)采購降低采購成本
8、定量采購戰(zhàn)略技術(shù)
9、定期采購戰(zhàn)略技術(shù)
1
、供應(yīng)商信息化戰(zhàn)略采購技術(shù)
11、用戶庫存戰(zhàn)略采購
12、供方存貨戰(zhàn)略采購
13、安全采購戰(zhàn)略
三、優(yōu)化采購流程,降低采購成本
1、流程的概念及重要性
2、采購流程的BPR分析
3、采購申請(qǐng)(PO、PR)流程管理
4、驗(yàn)收流程
5、付款流程
6、采購權(quán)限管理
四、控制采購風(fēng)險(xiǎn),降低采購成本
1、采購日常運(yùn)作管理的關(guān)鍵監(jiān)控點(diǎn)
2、供應(yīng)商違約與賠償(索賠)
3、采購與供應(yīng)商管理績效測量體系的建立
4、建立采購報(bào)表制度
5、采購風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制
6、采購風(fēng)險(xiǎn)的種類與預(yù)防方法
7、采購審計(jì)
8、建立定期內(nèi)部、外部審計(jì)制度
9、采購腐敗的預(yù)防措施
五、提升采購績效,降低采購成本
1、采購部績效管理方案
2、采購部績效管理考核指標(biāo)
3、采購部績效管理考核指標(biāo)量表
4、采購經(jīng)理、主管績效考核管理方案
5、采購專員績效考核管理方案
6、采購經(jīng)理、主管績效考核指標(biāo)
7、采購經(jīng)理、主管績效考核指標(biāo)量表
8、采購專員績效考核指標(biāo)
9、采購專員績效考核指標(biāo)量表
1
、供應(yīng)商管理人員績效考核管理
一、采購供應(yīng)商管理
1、 供應(yīng)商管理指標(biāo)
1) 成本
2) 質(zhì)量
3) 交期
4) 技術(shù)
5) 供應(yīng)商的靈活性、彈性和響應(yīng)速度
6) 管理和財(cái)務(wù)狀況
7) 守法和環(huán)保
8) 服務(wù)
2、 供應(yīng)商管理標(biāo)準(zhǔn)框架:7+1
3、 如何選擇供應(yīng)商
1) 企業(yè)內(nèi)的兩部圣經(jīng)
2) 衡量和評(píng)價(jià)供應(yīng)商的兩大前題
3) 選擇供應(yīng)商的六大步驟
第一步:確定關(guān)鍵的資源需求
? 質(zhì)量的需求
? 成本的需求
? 交期的需求
? 技術(shù)的需求
第二步:確定資源的戰(zhàn)略
? 供應(yīng)商是單一的還是多個(gè)
? 采購合同是短期的還是長期的
? 我們是否依靠供應(yīng)商的設(shè)計(jì)能力
? 產(chǎn)品是一個(gè)競爭性還是合作性的
? 與供應(yīng)商的聯(lián)系是否密切
第三步:確定潛在的供應(yīng)商
1) 供應(yīng)商資料的來源
? 現(xiàn)存的供應(yīng)商
? 銷售代理
? 信息數(shù)據(jù)庫
? 外部和內(nèi)部同行中
? 貿(mào)易期刊
? 展覽會(huì)
? 供應(yīng)商的間接資料
? 企業(yè)之間的信息傳遞
? 互聯(lián)網(wǎng)的搜索
2) 供應(yīng)商的供貨風(fēng)險(xiǎn)
? 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
? 產(chǎn)能風(fēng)險(xiǎn)
? 交付風(fēng)險(xiǎn)
? 質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)
第四步:限制供應(yīng)商的范圍
第五步:確定評(píng)價(jià)和選擇的方法
第六步:選擇供應(yīng)商
4、 如何進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估
? 供應(yīng)商評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)
? 供應(yīng)商評(píng)估方法
? 定性評(píng)價(jià)法
? 項(xiàng)目列舉法
? 加權(quán)指數(shù)法
? 成本比率法
? KPI分析法
? 物料ABC分析法
? 供應(yīng)商評(píng)估手段
二、供應(yīng)商質(zhì)量管理
1、采購質(zhì)量的驗(yàn)證
2、供應(yīng)商認(rèn)證體系
3、供應(yīng)系統(tǒng)組織與管理
4、采購產(chǎn)品接受與拒絕記錄
5、質(zhì)量工具應(yīng)用
6、質(zhì)量過程控制
7、供應(yīng)商質(zhì)量管理過程
8、實(shí)物驗(yàn)收質(zhì)量管理過程
9、采購質(zhì)量異常處理對(duì)策
1
、全面采購質(zhì)量控制預(yù)防
一、采購談判的十個(gè)核心技術(shù)
1、采購人員沖突處理技巧
2、采購人員人際關(guān)系處理技巧
3、采購談判三種過程分析
4、設(shè)計(jì)有效的談判方案
5、采購談判定義需求與技巧
6、采取降價(jià)談判的三大時(shí)機(jī)
7、采購談判前三項(xiàng)謀略
8、采購談判操作技巧
9、供應(yīng)商應(yīng)對(duì)實(shí)用技巧
1
、談判手法心態(tài)的四個(gè)基礎(chǔ)
二、學(xué)員分組模擬議價(jià)演練
三、成功采購談判的十大要點(diǎn)
? 有備則贏
? 知己知彼
? 和對(duì)手共事
? 搜集“暗藏的動(dòng)機(jī)”
? 限度和目標(biāo)
? 確定你的底線
? 理解和容忍
? 自重和尊重
? 堅(jiān)忍不拔,鍥而不舍
? 自律和自我控制
四、采購談判的十四大應(yīng)對(duì)策略
? 先禮后兵
? 欲擒故縱
? 若即若離
? 制造假象
? 迂回前進(jìn)
? 借力使力
? 攻心為上
? 避重就輕
? 最后通牒
? 軟硬兼施
? 各個(gè)擊破
? 疲勞轟炸
? 哀兵必勝
? 步步為營
五、采購談判的溝通技巧
1. 采購商務(wù)談判的語言技巧
2. 采購商務(wù)談判的非語言技巧
3. 采購商務(wù)談判的提問技巧
六、采購談判的原則
? 自愿原則
? 平等原則
? 利益共享原則
? 合作原則
? 合法原則
? 社會(huì)效益原則
? 系統(tǒng)化原則
七、采購談判的目標(biāo)
? 獲得規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量和數(shù)量
? 獲得公平合理的價(jià)格
? 合同的方式和控制條件
? 取得供應(yīng)商最大的合作
? 建立持久和穩(wěn)定的關(guān)系
八、零成本采購詢價(jià)技術(shù)
1、詢價(jià)的四個(gè)原則
2、底價(jià)的制定與詢價(jià)技巧
3、ERP價(jià)格分析流程
4、采購價(jià)格六種分析模式
師資力量
備注信息