制造業(yè)EHS培訓師培訓(EHS-TTT)
| 開課地點: |
廣州 |
| 授課時間: |
2011年10月20-21日 |
| 授課顧問: |
彭小燕、王紅 |
| 開課時間: |
2011-10-20 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-09-27 17:27:42 |
了解課程
學習對象
EHS內部訓練老師、現(xiàn)場督導、EHS委員會人員等
課程目標
如何讓現(xiàn)場EHS管理人員真正發(fā)揮作用:
如何樹立EHS在企業(yè)的威信?
如何在企業(yè)實施有效的EHS內部培訓?
如何建立隨時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場問題及隱患的機制?
如何找到就地消除隱患而非拖延等待的方法?
如何建立企業(yè)的EHS文化?
以上種種,講師將與您課堂上共同探討,共生代高級經(jīng)理系列課程:EHS培訓師培訓
課程內容
● 管理人員角色認知
● EHS管理核心內容
● EHS管理中的要點與難點
● EHS問題發(fā)現(xiàn)與解決
● 內部EHS培訓應涵蓋的內容
● EHS培訓師應掌握的方法與技巧
內容安排:
第一天
一、現(xiàn)場EHS管理人員的角色認知
1、 現(xiàn)場EHS管理人員管什么,不管什么
2、 EHS管理人員如何發(fā)揮作用
---污染預防
---事故預防
---緊急情況下的作用分析
3、 EHS管理人員與企業(yè)各職能部門的關系
4、 EHS管理人員與一般員工的不同:“標識自己”
二、EHS管理人員的管理核心內容與正確流程
1、 如何協(xié)調政府關系(與環(huán)保、安全、消防、公安、防疫、質檢等部門的溝通)
2、 許可管理(廠房建設管理,上鎖、掛牌、特種作業(yè)、危險能源、動火等)
3、 變更管理(新材料、工藝、設備的EHS評估與規(guī)劃確認)
4、 設備與設施安全管理(機械、電氣等防護與檢查,污染排放管理與監(jiān)測控制)
5、 外來人員管理(供應商、施工及其他)
6、 人員防護與健康(PPE、標識與健康危害告知)
7 、現(xiàn)場EHS檢查方法與結果處理
三、有效設計企業(yè)的EHS教育
1、 中國傳統(tǒng)三級EHS教育——優(yōu)缺點分析
2、 ISO14
1及OHSAS18
1的教育——優(yōu)缺點分析
3、 EHS教育盲點——高級經(jīng)理與精英人員
4、 EHS教育的全天候特點——課堂、現(xiàn)場規(guī)范、從失誤學習、榜樣學習、示范演練等
5、 了解你的聽眾——
---不同級別對EHS教育的“心理預期”
---不同作業(yè)活動人員的不同教育方法
---EHS教育的連續(xù)性和重復性
---如何讓全部管理人員成為你的幫手
6、 設計企業(yè)的不同EHS教育與推動計劃
第二天
一、怎樣當一名優(yōu)秀的EHS內部訓練老師
1、 課堂學習目標及適合的EHS教育課題
2、 內部EHS培訓課程設計(時間,結構,內容)
3、 教學案例制作——資料收集、整理、消化
4、 讓自己的表達更切入聽眾的實際
5、 讓自己的形象更具有EHS專業(yè)人員的特征
6、 調動學員的參與,正視他們的貢獻
7、 總結教學成果,明確跟進教育方法
二、怎樣當一名好的現(xiàn)場督導
1、 EHS現(xiàn)場檢查與巡視——發(fā)現(xiàn)問題
2、 問題處理
---原則
---處理方法(阻止、中斷、補救、警告、處罰)
---必要的現(xiàn)場集中或會議——將問題升級
3、 現(xiàn)場管理中常用的溝通技巧與方法
---不同人員及情況的溝通
---書面文字或圖片的力量
4、 注意事項
三、如何讓EHS委員會更好地發(fā)揮作用
1、 EHS委員會的作用、構成與責任
2、 EHS委員會的工作制度、主要議題與常規(guī)內容
3、 讓領導發(fā)揮領導的作用
4、 讓委員會全部成員關注企業(yè)安全事務
5、 利用事件(促使委員會解決)
6、 會議組織技巧---人員,主題及解決問題
四、如何組織應急響應的示范教育
1、 緊急事件——最常見的示范演練教育
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; ---消防演習的組織與實施
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; ---逃生演習的組織與實施
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; ---緊急救護演習的組織與實施
2、 演習中常見問題及避免方法
3、 “熱鬧”過的跟進與問題的解決
五、課程的總結
1、 再次定位---EHS管理人員的角色與作用
2、 再次明確---教育不僅是課堂教育而是全天候教育
3、 再次明確---教會中層管理人員,讓他們成為“助理安全主任”
4、 再次明確---EHS管理責任是全員的責任
師資力量
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