一線主管技能提升（TWI）

開課地點：	蘇州
授課時間：	2011年5月27日.蘇州
授課顧問：	鄭先生
開課時間：	2011-5-27
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2011-04-12 17:05:20

　　

學習對象

生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長等生產(chǎn)現(xiàn)場各級主管。

課程目標

正確認識企業(yè)需要不斷提高生產(chǎn)效率的必要性 培養(yǎng)專業(yè)意識和問題眼光，提高學員預見性發(fā)現(xiàn)問題的能力 掌握管理中分析和解決問題的基本步驟 熟練運用管理工具高效率地解決問題 掌握尋找浪費和消除浪費的要領，運用全員學習活動降低成本 加強部門經(jīng)營和資源利用觀念，提高現(xiàn)場干部的業(yè)績能力

課程內(nèi)容

【課程大綱】 一、 現(xiàn)場管理事務 1、 細節(jié)決定成敗 2、 對待問題的心態(tài) 3、 卓越源于細節(jié) 4、 現(xiàn)場管理的含義及重要意義 5、 現(xiàn)場管理優(yōu)化的標志 6、 瓶頸管理 7、 確定標準作業(yè)順序 8、 確定員工可操作機器數(shù)量 9、 識別浪費 1
、 七大浪費 11、 消除浪費從庫存入手 12、 庫存掩蓋問題 13、 影響生產(chǎn)周期的關鍵因素 14、 利特爾法則 15、 生產(chǎn)周期案例分析 16、 快速換模 17、 快速換模步驟 18、 5WHY法尋求真因 19、 人體使用的原則 2
、 工作場所布置原則 21、 作業(yè)人員工序分析的實例 22、 應用工作研究提高工作效率案例 23、 通過動作分析認識工作中的浪費 24、 工作中開展5S工作的技巧 二、 車間人員管理 1、 生產(chǎn)主管工作失誤的類型 2、 生產(chǎn)主管需要的特質(zhì) 3、 怎樣成為員工喜歡的主管 4、 生產(chǎn)主管必須遵守的職業(yè)準則 5、 現(xiàn)場人員培訓 6、 如何進行有效溝通 7、 怎樣與上、下、平級溝通 8、 主管對所屬員工的正確態(tài)度 9、 如何有效地激勵員工 1
、 團隊激勵的一般原則 11、 領導激勵部屬的注意事項 12、 贊美和表揚員工的技巧 13、 多能工訓練 14、 如何提升車間人員的執(zhí)行力 15、 新進員工的管理 16、 如何有效的授權(quán) 17、 問題員工的處理 18、 建設高效團隊的四個步驟 三、 日常管理 1、 日事日必,日事日清 2、 提高會議效率 3、 制定生產(chǎn)計劃的注意事項 4、 生產(chǎn)進度的控制方法 5、 產(chǎn)能的計算 6、 稼動率 7、 生產(chǎn)能率 8、 生產(chǎn)綜合效率 9、 OEE計算 1
、 如何提高產(chǎn)線綜合效率 11、 生產(chǎn)線平衡的分析步驟 12、 物料確認的重點 13、 做好的交接管理工作 14、 有效的控制工序瓶頸 四、 車間材料成本管理篇 1、 認識利潤 2、 車間成本控制的方向 3、 如何管理車間物料 4、 車間物料ABC分類管理 5、 呆、廢料的管理 6、 物料管理 7、 通過對備品、備件控制減少浪費 8、 如何防止員工虛報加班 9、 妥善安排生產(chǎn)冗余人員

師資力量

備注信息