新形勢(shì)下精益管理的最新發(fā)展
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
2010年7月18日 |
| 授課顧問(wèn): |
堀切俊雄 |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2010-7-18 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
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| 購(gòu)買(mǎi)價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2010-06-18 17:22:45 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
課程目標(biāo)
【講座主題】:
2
1
年,世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代,雖然金融危機(jī)的陰影還未完全消失,但制造業(yè)的復(fù)舒卻已開(kāi)始。
2
1
年,是精益的一年!數(shù)據(jù)顯示,2
1
年將精益管理作為公司制造戰(zhàn)略的企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)超過(guò)了1
%。越來(lái)越多的制造企業(yè)開(kāi)始導(dǎo)入精益管理,以謀求建立自身的管理核心競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)力。
精益,隨著其本身的發(fā)展,已在各個(gè)方面都有了新的含義與內(nèi)容,Total TPS作為豐田對(duì)精益新的理解,開(kāi)始了其新的實(shí)施行動(dòng)。
什么是Total TPS,您也許還未聽(tīng)說(shuō),但豐田卻已開(kāi)始了實(shí)踐!
做到真正理解精益,理解精益的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),將為企業(yè)實(shí)施精益鋪平更加寬廣的道路。
少走彎路,少付出代價(jià)!
多走彎路,代價(jià)不僅僅是成本,更重要的是對(duì)企業(yè)最核心的要素——員工的影響!
不要永遠(yuǎn)做那個(gè)慢半拍的人!
課程內(nèi)容
新形勢(shì)下精益管理的最新發(fā)展
【時(shí) 間】:2
1
年7月18日
【地 點(diǎn)】:中 國(guó).上 海
【培訓(xùn)對(duì)象】:公司總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總監(jiān)、及生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員
【講座費(fèi)用】:128
元/位(僅收會(huì)務(wù)成本費(fèi),包括講座資料、午餐、茶歇)
三人以上團(tuán)體享受1
%優(yōu)惠,人數(shù)限定,額滿為止
【講座主題】:
2
1
年,世界經(jīng)濟(jì)進(jìn)入了一個(gè)新的時(shí)代,雖然金融危機(jī)的陰影還未完全消失,但制造業(yè)的復(fù)舒卻已開(kāi)始。
2
1
年,是精益的一年!數(shù)據(jù)顯示,2
1
年將精益管理作為公司制造戰(zhàn)略的企業(yè)數(shù)量增長(zhǎng)超過(guò)了1
%。越來(lái)越多的制造企業(yè)開(kāi)始導(dǎo)入精益管理,以謀求建立自身的管理核心競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)力。
精益,隨著其本身的發(fā)展,已在各個(gè)方面都有了新的含義與內(nèi)容,Total TPS作為豐田對(duì)精益新的理解,開(kāi)始了其新的實(shí)施行動(dòng)。
什么是Total TPS,您也許還未聽(tīng)說(shuō),但豐田卻已開(kāi)始了實(shí)踐!
做到真正理解精益,理解精益的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),將為企業(yè)實(shí)施精益鋪平更加寬廣的道路。
少走彎路,少付出代價(jià)!
多走彎路,代價(jià)不僅僅是成本,更重要的是對(duì)企業(yè)最核心的要素——員工的影響!
不要永遠(yuǎn)做那個(gè)慢半拍的人!
【講座大綱】:
第一部分: Total TPS
1. 豐田汽車(chē)的精益之路
2. 精益(TPS)的本質(zhì)
3. 現(xiàn)在的精益TPS(Total-TPS)
4. Total-TPS的具體展開(kāi)
¨人和職場(chǎng)活性化
¨車(chē)間的活性化
¨車(chē)間的調(diào)整(車(chē)間的5S、標(biāo)準(zhǔn)化)
¨如何進(jìn)行有效的流程改進(jìn)
¨如何建立高效的物流管理系統(tǒng)改善(看板)
¨如何建立質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的系統(tǒng)
¨先行改進(jìn)(著手新產(chǎn)品生產(chǎn))
5. 關(guān)于企業(yè)力評(píng)價(jià) GBM
第二部分:關(guān)于TPS檢定
第三部分:關(guān)于TMS(可視化管理)
第四部分:Q & A
師資力量
備注信息