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制造企業(yè)生產(chǎn)主管 車間管理技能提升訓(xùn)練

開課地點(diǎn): 深圳
授課時(shí)間: 9月27-28日
授課顧問: 陳景華老師
開課時(shí)間: 2008-9-27
市場(chǎng)報(bào)價(jià): 0
購(gòu)買價(jià)格: 0
審核時(shí)間: 我要報(bào)名2008-09-11 16:53:24
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
  
學(xué)習(xí)對(duì)象
總經(jīng)理/副總/廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理、車間主管及一線主管,品質(zhì)經(jīng)理/主管,和與此密切關(guān)聯(lián)的人仕。
課程目標(biāo)
1、培養(yǎng)生產(chǎn)主管應(yīng)有的管理意識(shí)與工作思維方式 2、掌握如何去計(jì)劃、實(shí)施和達(dá)成工作目標(biāo) 3、樹立問題意識(shí),掌握發(fā)掘問題與解決問題的能力與方法 4、掌握生產(chǎn)過程管理的各種技能和方法 5、掌握如何降低成本、提升品質(zhì)與效率的手段與方法 6、加強(qiáng)同事間的溝通與合作,創(chuàng)造融洽與積極的工作氛圍 7、認(rèn)識(shí)到培養(yǎng)與激勵(lì)員工的重要性以及方法
課程內(nèi)容
一、準(zhǔn)確把握生產(chǎn)主管的---角色與職責(zé)、必備的素質(zhì)與能力 1、生產(chǎn)主管的七大角色---如何預(yù)防角色錯(cuò)位 2、生產(chǎn)主管的管理范疇與主要職責(zé)---責(zé)、權(quán)、利的準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)與把握 3、優(yōu)秀生產(chǎn)主管面對(duì)工作應(yīng)有的八大意識(shí) 4、成功主管必須具備的十五項(xiàng)能力 5、生產(chǎn)主管在工作中常犯的八種錯(cuò)誤 6、日常管理容易陷入的八大誤區(qū) 案例分析與小組研討 二、生產(chǎn)目標(biāo)的制定、計(jì)劃與實(shí)施 1、如何配合公司目標(biāo)—制定部門/車間目標(biāo) 2、目標(biāo)制定與計(jì)劃時(shí)應(yīng)遵循的原則與應(yīng)避免犯的錯(cuò)誤 3、如何準(zhǔn)確把握和實(shí)施當(dāng)月的重點(diǎn)工作,和預(yù)測(cè)、計(jì)劃好下月的工作。 4、從工作目標(biāo)到具體的實(shí)施計(jì)劃---如何做到詳細(xì)、實(shí)操性強(qiáng) 5、計(jì)劃的實(shí)施與跟進(jìn)(你強(qiáng)調(diào)什么就檢查什么,你不檢查就等于不重視) 案例分析與研討:某美資企業(yè)部門/車間目標(biāo)的制定、計(jì)劃與實(shí)施 三、如何發(fā)掘和解決生產(chǎn)中存在的問題 1、為何生產(chǎn)中存在大量問題卻視而不見,解而不除? 2、十大錯(cuò)誤觀念影響問題的發(fā)現(xiàn)與解決 3、面對(duì)問題的心態(tài) 4、管理人員思考與解決問題的五個(gè)維度 5、如何從人、機(jī)、物、環(huán)中找出問題、消除浪費(fèi) 6、如何建立和推廣“問題提案建議制度” 7、如何與相關(guān)部門及時(shí)、有效,協(xié)作解決問題 案例研討分析:多家知名外企成功經(jīng)驗(yàn)分享 四、生 產(chǎn) 過 程 控 制 管 理 1、如何更好地安排和實(shí)施具體生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)進(jìn)度 2、如何確保生產(chǎn)物料的準(zhǔn)時(shí)配備 3、如何確保車間或生產(chǎn)線作業(yè)順暢 4、如何切實(shí)做好機(jī)器、模具的維護(hù)工作,減少壞機(jī)、壞模 5、如何減少換線、換模時(shí)間以適應(yīng)多種少量的生產(chǎn)模式 6、如何對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行合理的安排 7、如何有效運(yùn)用生產(chǎn)過程的管制工具 8、如何處理生產(chǎn)異常與及時(shí)反饋 9、生產(chǎn)過程事前、事中、事后控制 1
、如何解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的“瓶頸” 11、如何改進(jìn)與提升生產(chǎn)效率 案例:列舉多家跨國(guó)公司的生產(chǎn)過程控制實(shí)例 五、現(xiàn) 場(chǎng) 成 本 控 制 及 方 法 1、微利時(shí)代現(xiàn)場(chǎng)成本管理在總成本降低中所占的比重 2、現(xiàn)場(chǎng)成本個(gè)案演算 3、現(xiàn)場(chǎng)改善是成本降低的基礎(chǔ) 4、如何挖掘成本浪費(fèi)所在(生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)七大浪費(fèi)) 5、如何消除多余人員之浪費(fèi) 6、如何降低材料損耗之成本 7、如何減少機(jī)器維修與停工之浪費(fèi) 8、如何減少各種制造之費(fèi)用. 9、如何減少庫(kù)存、超量生產(chǎn)之浪費(fèi) 1
、如何減少各種搬運(yùn)之浪費(fèi) 11、如何改善生產(chǎn)工藝、提升效率、達(dá)至降低成本 案例:某港資上市企業(yè)一年降低各種制造費(fèi)用8


萬 六、現(xiàn)場(chǎng)成本降低的主要手段 1、改進(jìn)工作質(zhì)量 2、減少機(jī)器停機(jī)時(shí)間 3、縮短生產(chǎn)交期 4、工藝流程查一查 5、平面布置調(diào)一調(diào) 6、流水線上算一算 7、動(dòng)作要素減一減 8、縮短作業(yè)切換時(shí)間 9、瓶頸的識(shí)別與改善 1
、4M方法尋找浪費(fèi) 七、現(xiàn) 場(chǎng) 品 質(zhì) 管 理 1、生產(chǎn)主管在產(chǎn)品質(zhì)量中所擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧c職任 2、品質(zhì)成本(COQ)的正確理解與準(zhǔn)確把握 3、生產(chǎn)過程中品質(zhì)如何來控制 4、自檢、互檢、專檢如何真正做到實(shí)處,得到有效控制 5、出現(xiàn)品質(zhì)異常時(shí)如何來處理 6、品質(zhì)信息如何進(jìn)行反饋、跟進(jìn)、與處理 7、品質(zhì)異常會(huì)議與例行會(huì)議該如何來開展才更加有效 8、如何加強(qiáng)部門之間的配合來提升品質(zhì) 9、生產(chǎn)主管應(yīng)提升自己對(duì)檢驗(yàn)方法、手段、檢驗(yàn)過程的了解與掌握 1
、品質(zhì)與ISO9


、6SIGMA之間的內(nèi)在聯(lián)系 案例研討分析:兩家知名企業(yè)生產(chǎn)品質(zhì)控制實(shí)例分享 八、生產(chǎn)主管應(yīng)具備的溝通能力──管理的核心 1、認(rèn)識(shí)你的IQ、EQ與AQ 2、正視溝通及其重要性---7
%的正確解讀 3、溝通的原則、心態(tài)、與技巧(決定你的人緣) 4、溝通障礙的產(chǎn)生與防范 5、有效處理沖突的六大技巧(進(jìn)退有方) 6、報(bào)告、聯(lián)系、商討(日本團(tuán)隊(duì)的精髓) 7、如何與下屬建立相互依賴的關(guān)系 8、如何與上級(jí)進(jìn)行積極有效的溝通(怎樣才能成為上司的得力助手) 9、如何與同級(jí)進(jìn)行配合與協(xié)作(怎樣獲得相關(guān)部門與同事的支持與配合) 案例研討分例 九、員工的培養(yǎng)與激勵(lì)---成為教練性主管 一位好的管理者就是一位好的老師 1、員工心態(tài)培養(yǎng)---態(tài)度決定一切 2、培養(yǎng)部下應(yīng)有的態(tài)度 3、如何做好教育訓(xùn)練(三大絕招) 4、OJT訓(xùn)練的五項(xiàng)基本原則 5、績(jī)效輔導(dǎo)四個(gè)重點(diǎn) 6、如何激發(fā)部屬的工作熱情(零成本與低成本照樣很有效) 7、良好氛圍塑造應(yīng)注意的三個(gè)方面 8、指責(zé)部屬的正確方法 9、如何處置表現(xiàn)不良的部屬 1
、如何處理員工與員工之間、管理人員與員工之間的矛盾 案例分析、分組研討:結(jié)合工作實(shí)際,互動(dòng)發(fā)表。 十、綜合案例分析與疑難問題解答
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