破解商業(yè)模式

開課地點(diǎn)：	廣州
授課時(shí)間：	2天
授課顧問：	鐘彩民
開課時(shí)間：	2014-04-19
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	3500
購(gòu)買價(jià)格：	2800
課程排期	開課城市 開課日期 授課周期   廣東廣州 2014-04-19 2天
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2014-03-27 10:34:02

　　

　　課程背景

 

 

　　當(dāng)今企業(yè)面對(duì)的是：客戶需求不斷變化，商業(yè)機(jī)會(huì)不斷涌現(xiàn), 生產(chǎn)成本加速上升, 技術(shù)創(chuàng)新不斷加速，金融工具層出不窮……那么，企業(yè)需要怎樣的發(fā)展模式、競(jìng)合策略、金融策略，才能獲得持續(xù)成長(zhǎng)?

 

　　優(yōu)秀的商業(yè)模式，讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，進(jìn)入持續(xù)發(fā)展通道!

　　優(yōu)秀的商業(yè)模式，讓企業(yè)成功基因有效復(fù)制，快速占領(lǐng)目標(biāo)市場(chǎng)!

　　優(yōu)秀的商業(yè)模式，讓企業(yè)撬動(dòng)資本市場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)幾何級(jí)倍速增值!

　　課程大綱

　　一、我們?yōu)槭裁匆�關(guān)注商業(yè)模式?——生存與發(fā)展

　　1. 企業(yè)的生命周期：

　　2. 商業(yè)模式是進(jìn)入資本市場(chǎng)的“敲門磚”

　　3. 產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局與價(jià)值鏈重構(gòu)

　　二、商業(yè)模式是什么?——要素與框架

　　1. 商業(yè)模式是企業(yè)與投資者的溝通方式

　　2. 商業(yè)模式包括：

　　1) 運(yùn)營(yíng)模式連通成本整合

　　2) 業(yè)務(wù)模式連通價(jià)值創(chuàng)造

　　3) 贏利模式連通利潤(rùn)獲取

　　3. 商業(yè)模式的系統(tǒng)分類：

　　1) 13種商業(yè)模式的對(duì)比分析

　　4. 商業(yè)模式設(shè)計(jì)邏輯：

　　5. 商業(yè)模式系統(tǒng)特征：結(jié)構(gòu)化 流程化 標(biāo)準(zhǔn)化

　　6. 商業(yè)模式設(shè)計(jì)路徑：客戶選擇-競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手-價(jià)值主張-核心優(yōu)勢(shì)-利潤(rùn)獲取-實(shí)現(xiàn)路徑

　　7. 商業(yè)模式的創(chuàng)新

　　三、商業(yè)模式與企業(yè)戰(zhàn)略

　　1. 商業(yè)模式與戰(zhàn)略的區(qū)別與聯(lián)系

　　2. 商業(yè)模式定位與企業(yè)戰(zhàn)略定位的區(qū)別與聯(lián)系

　　3. 商業(yè)模式與企業(yè)戰(zhàn)略的重點(diǎn)工具、方法解讀

　　4. 商業(yè)模式的評(píng)估

　　5. 企業(yè)戰(zhàn)略的評(píng)估

　　四、商業(yè)模式與人才復(fù)制

　　1. 成功商業(yè)模式的關(guān)鍵要素分析

　　2. 核心管理團(tuán)隊(duì)的價(jià)值與人才復(fù)制系統(tǒng)

　　3. 人才復(fù)制與培訓(xùn)體系

　　4. 員工培訓(xùn)體系---1/4理論

　　5. 管理人員培訓(xùn)體系---2/4理論

　　6. 人力資源開發(fā)體系

　　五、商業(yè)模式如何擴(kuò)張?——標(biāo)準(zhǔn)與復(fù)制

　　1. 商業(yè)模式擴(kuò)張途徑

　　2. 連鎖商業(yè)模式解讀

　　3. 國(guó)際連鎖行業(yè)發(fā)展分析

　　4. 我國(guó)現(xiàn)階段不同業(yè)態(tài)的連鎖企業(yè)分析

　　5. 連鎖企業(yè)如何設(shè)計(jì)盈利模式

　　6. 如何強(qiáng)化局部?jī)?yōu)勢(shì)

　　講師簡(jiǎn)介

　　鐘彩民

　　中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師

　　現(xiàn)任清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院微型金融項(xiàng)目主任教授

　　美國(guó)肯尼迪大學(xué)客座教授

　　麥當(dāng)勞中國(guó)創(chuàng)始人之一，長(zhǎng)達(dá)十三年的麥當(dāng)勞培訓(xùn)與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。曾任亞洲區(qū)麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)教授 ,為麥當(dāng)勞系統(tǒng)培養(yǎng)亞洲地區(qū)職業(yè)經(jīng)理人做出卓越貢獻(xiàn),精通各種管理類課程,是麥當(dāng)勞大學(xué)培訓(xùn)課程的主要設(shè)計(jì)者和主講人,并創(chuàng)造了現(xiàn)場(chǎng)錄像教學(xué)法,被麥當(dāng)勞培訓(xùn)系統(tǒng)使用至今。同時(shí)被包括清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海復(fù)旦大學(xué)、中國(guó)人大等多所知名學(xué)府聘EMBA、總裁研修班的核心師資。