| 開課地點(diǎn): | 上海 | |||||||
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| 授課時間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 胡泉 | |||||||
| 開課時間: | 2014-04-24 | |||||||
| 市場報價: | 1300 | |||||||
| 購買價格: | 1040 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-02-19 13:36:29 | |||||||
人力資源管理人員、法務(wù)部門新進(jìn)人員、業(yè)務(wù)部門管理人員
1、通過本課程幫助企業(yè)理解和掌握規(guī)章 制度 的基本知識和制訂的基本方法和必須遵循的原則
2、幫助企業(yè)掌握制訂規(guī)章制度的必備技巧和具體內(nèi)容
3、幫助企業(yè)避免制訂規(guī)章制度時的常見誤區(qū)
一、企業(yè)規(guī)章制度簡介
二、企業(yè)規(guī)章制度的制訂程序和一般框架
三、總章或序言部分
四、人力資源各項管理制度的常見誤區(qū)與修訂 技巧
1、人力資源日常管理制度
2、薪酬與福利待遇制度
3、培訓(xùn)與考核制度
4、用工合同管理制度
5、保密制度
6、安全衛(wèi)生制度
7、員工獎懲制度
8、員工申訴與糾紛處理制度
五、規(guī)章制度的附則
六、規(guī)章制度的審查和定期修訂
胡泉
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師
行業(yè)經(jīng)歷
- 上海市勞動爭議仲裁委員會兼職仲裁員
- 浦東新區(qū)勞動保障學(xué)會理事
-《人才市場報》常年特聘講師、勞動關(guān)系工作室專家顧問
- 上海市勞動保障學(xué)會培訓(xùn)中心、上海社會科學(xué)院、等機(jī)構(gòu)常年勞動關(guān)系講師
培訓(xùn)領(lǐng)域
- 具有十余年的勞動法專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)
- 自2003年起一直專事勞動法、勞動爭議實(shí)務(wù)研究與培訓(xùn)、咨詢工作
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