贏的談判-哈佛模擬談判訓(xùn)練
| 開課地點(diǎn): |
廣州 |
| 授課時間: |
2天 |
| 授課顧問: |
道格拉斯 |
| 開課時間: |
2006-10-14 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2006-10-05 15:14:15 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
參與商務(wù)談判的高級管理人員,銷售人員,采購人員
課程目標(biāo)
了解談判過程的關(guān)鍵原則和談判階段的突出特征
獲益于有效的談判理論、談判技術(shù)、談判技巧和談判哲理
提高知識基礎(chǔ)和增強(qiáng)自信狀態(tài)以控制談判進(jìn)程
通過互動演練改善您的談判技巧
得到處理談判中的障礙、悖見和矛盾的技巧和手段
形成自己的個性化的技巧策略方案
課程內(nèi)容
贏的談判:談判模擬訓(xùn)練
一個能幫助您成為談判專家的課程
Whyshouldyouattend?"贏的談判"課程能幫您達(dá)到的是:
在現(xiàn)代商業(yè)世界里,您有越來越多的機(jī)會需要面對對內(nèi)或?qū)ν庹勁,如與顧客、與供應(yīng)商、與內(nèi)部員工或者應(yīng)對律師、媒體、工會;在這樣的情況下能否嫻熟地運(yùn)用談判技能為自己的企業(yè)贏得長期利益變得尤為關(guān)鍵。
也許您已經(jīng)接受過某些非正式的談判技巧訓(xùn)練,或者在長期的實(shí)踐中獲得了大量經(jīng)驗(yàn)或教訓(xùn)。但是,想要獲得持續(xù)性地雙贏結(jié)果,則需要切實(shí)掌握談判技巧的基本原理和操作手法。
本課程是哈佛法學(xué)院談判課程的濃縮培訓(xùn)課程,本課程針對已經(jīng)在工作中積累過談判經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際操作人員設(shè)計(jì),幫助他們提升談判技巧。
Turn“Theory”to“Action”從“理論”到“行動”
我們將通過案例分析、角色扮演和模擬演示等訓(xùn)練方式,有針對性的對學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn),帶給學(xué)員在雙贏談判過程中所需的各種戰(zhàn)略、技術(shù)、心理哲學(xué)和實(shí)用技巧。每一個學(xué)員都將能夠輕松的把談判的理論轉(zhuǎn)化為實(shí)操性談判技巧,運(yùn)用于自己的工作,持續(xù)鞏固地獲取理想的談判結(jié)果。
ValueDeliver培訓(xùn)方案涉及的關(guān)鍵領(lǐng)域以及能帶給您的直接效益
了解談判過程的關(guān)鍵原則和談判階段的突出特征
獲益于有效的談判理論、談判技術(shù)、談判技巧和談判哲理
提高知識基礎(chǔ)和增強(qiáng)自信狀態(tài)以控制談判進(jìn)程
通過互動演練改善您的談判技巧
得到處理談判中的障礙、悖見和矛盾的技巧和手段
形成自己的個性化的技巧策略方案
WhoShouldAttend參加對象
參與高級商務(wù)談判活動,追求最好的談判模式、工具和技術(shù),以取得持久性雙贏談判結(jié)果的企業(yè)管理人員,銷售人員,采購人員
ProgramOutline天課程大綱
第一章:談判——獲得最有價值的妥協(xié)
妥協(xié)——在談判中快樂而有力武器
妥協(xié)在談判計(jì)劃中的運(yùn)用及對結(jié)果的預(yù)測
妥協(xié)的實(shí)用技巧
Simulation-Theviewformtheothersideofthetable模擬訓(xùn)練-從桌子的另一端來看
第二章:談判失敗的非信息性因素分析
為什么有的人談判成功的幾率很高
談判失敗的判定——我們找到了談判成功的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
很多談判的失敗在談判真正開始之前
社會價值觀對談判的成敗的影響
Simulation–BuildingBridges模擬訓(xùn)練-建橋
第三章:控制談判的進(jìn)程
邀約就進(jìn)入了談判的程序——邀約的影響力構(gòu)成
核心談判區(qū)域(內(nèi)容、計(jì)劃、進(jìn)程等)的識別與構(gòu)建技能
談判過程中的積極應(yīng)變與目標(biāo)控制的實(shí)踐
爭取主動就是優(yōu)勢最大化的開始
主動的態(tài)勢如同圍棋中的先手,須步步保護(hù)和爭搶
Simulation-Dancingwiththe8
PoundGorilla模擬訓(xùn)練-與8
磅大猩猩共舞
第四章:談判戰(zhàn)略的構(gòu)筑
深入分析談判的目標(biāo)——往往發(fā)現(xiàn)不是起初的設(shè)定
談判成果構(gòu)成與雙方利益變化的趨勢分析
確定我們談判的情緒、主旨和權(quán)利區(qū)
編制一份規(guī)范的談判方案和紀(jì)律(紀(jì)律甚至更重要)
Simulation–HostageNegotiation人質(zhì)營救模擬訓(xùn)練
第五章:談判實(shí)用技能實(shí)踐
非語言性的信息接受與發(fā)送技能
跨文化談判的關(guān)鍵氛圍營造技能
談判的輔助溝通技巧(渠道與方式等選擇與使用)
快速尋找對手思維模式的簡易BEI交流技能
在爭執(zhí)中運(yùn)用和諧情緒的技能
YourTrainer-DouglasGarth
林可公司顧問-----道格拉斯主要背景介紹
道格拉斯先生曾任職澳洲著名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)澳洲管理學(xué)院(AIM)在海外營銷技術(shù)、價值鏈改造以及供應(yīng)鏈管理的培訓(xùn)領(lǐng)域有著多年的經(jīng)驗(yàn)。在過去的7年中道格拉斯先生平均每年授課157天,經(jīng)其培訓(xùn)過的客戶目前已經(jīng)達(dá)一百多家:其中包括德國諾基亞,日本松下電器,北京LG,澳洲RSPCA,澳洲移動等。在多年的跨文化背景培訓(xùn)以及咨詢過程中,道格拉斯先生享有廣泛的好評。
教育背景
DEAKIN大學(xué)---海水科學(xué)
日本大阪大學(xué)---日語學(xué)士
澳大利亞莫那什大學(xué)---商業(yè)法學(xué)士學(xué)位,金融學(xué)碩士,國際貿(mào)易法律碩士
墨爾本大學(xué)---比較法法律碩士
獲獎經(jīng)歷
1997RossRoper杰出年輕澳大利亞人獎?wù)?
2
2澳大利亞杰出商業(yè)人士獎?wù)?
2
1獲邀就讀墨爾本大學(xué)比較法法律碩士學(xué)位
工作背景
澳大利亞麥當(dāng)勞培訓(xùn)總監(jiān)主要負(fù)責(zé)客戶服務(wù)的領(lǐng)域.
澳大利亞MurrayGoulburn世界第三大乳制品公司)海外營銷總監(jiān)世界第三大乳制品公司MurrayGoulburnCo-OperativeLtd任職海外市場總監(jiān)。
在其任職3年期間此公司從宣布破產(chǎn)到世界第三大乳制品公司,66%銷售額由海外市場部實(shí)現(xiàn)。可稱為奇跡的是該海外市場部只有1
名雇員,在其任職的最后一年,海外市場年銷售額達(dá)到66億美元。
澳洲管理學(xué)院(AIM)高級顧問---價值鏈提升方面的咨詢領(lǐng)域
林可咨詢中國公司亞太區(qū)高級顧問
主要從事咨詢領(lǐng)域:海外營銷,商務(wù)談判,品牌管理,價值鏈提升
主要著作及文章
某時某刻某一杯---不一樣的星巴克
trigger---客戶服務(wù)中的新概念
體驗(yàn)?zāi)愕钠放屏α?
創(chuàng)造完美的品牌體驗(yàn)
CEO作為品牌管理者
走向西方的巨龍---中國企業(yè)的海外營銷
2
2年度世界經(jīng)理人雜志特約海外營銷專欄作者
2
3年度銷售與市場網(wǎng)絡(luò)版特約專欄作者
Date&Locations
14-15.October,2
6
廣州
Cost:275
RMB每人,三人以上享受9折優(yōu)惠.此價格將包括兩天課程,茶點(diǎn),稅金以及教材.
師資力量
備注信息