中國(guó)注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證培訓(xùn)

開(kāi)課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	8天
授課顧問(wèn)：
開(kāi)課時(shí)間：	2006-9-16
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2006-08-28 17:20:54

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

有志于或已從事培訓(xùn)講師的人員

課程目標(biāo)

一、考核目的 為企業(yè)推薦優(yōu)秀培訓(xùn)師，節(jié)約企業(yè)認(rèn)知成本；為培訓(xùn)從業(yè)人員搭建服務(wù)于企業(yè)的平臺(tái) 二、考核特點(diǎn) 權(quán)威性：第一個(gè)國(guó)家級(jí)注冊(cè)證書(shū)，境內(nèi)外業(yè)內(nèi)知名人士擔(dān)任培訓(xùn)督導(dǎo) 規(guī)范性：考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、培訓(xùn)方式統(tǒng)一、教材統(tǒng)一、師資統(tǒng)一、價(jià)格統(tǒng)一 實(shí)用性：根據(jù)行業(yè)知識(shí)更新快的特點(diǎn)，采用可迅速更新的教學(xué)模式及技能訓(xùn)練' 系統(tǒng)性：將培訓(xùn)過(guò)程中角色合理界定，提供逐級(jí)培訓(xùn)、逐級(jí)鑒定 前瞻性：引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)理念，融入行業(yè)最新知識(shí)及技能

課程內(nèi)容

人力資源理論、培訓(xùn)體系和理論、成人教育心理、培訓(xùn)技巧和技能、培訓(xùn)師素養(yǎng)等2

6年9月16起（每周兩天） 基礎(chǔ)培訓(xùn)課程 第一天 9：

~17：

培訓(xùn)師工作基礎(chǔ) （人力資源框架） 第二天 9：

~12：

培訓(xùn)師工作基礎(chǔ) （聲音語(yǔ)言） 13：

~17：

培訓(xùn)師工作技巧 第三天 9：

~17：

培訓(xùn)師授課技巧 第四天 9：

~12：

培訓(xùn)體系 13：

~17：

個(gè)人展示(鑒定與推薦） 第五天 9：

~12：

職業(yè)培訓(xùn)師修養(yǎng) 14：

~17：3
培訓(xùn)體系的創(chuàng)新與發(fā)展 第六天 9：

~12：

培訓(xùn)師工作基礎(chǔ)（聲音語(yǔ)言） 14：

~17：3
培訓(xùn)師授課技巧 第七天 9：

~12：

培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與評(píng)估 14：

~17：3
培訓(xùn)師工作基礎(chǔ)（聲音語(yǔ)言） 第八天 9：

~16：2
培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與評(píng)估 16：3
－17：3
資格考試

師資力量

備注信息