[南寧2002-7-10]廣西南寧卓越團(tuán)隊之旅第九期公開課開班啦
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南寧 |
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2004-07-10 |
| 市場報價： |
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我要報名2002-06-16 16:37:07 |
注：參加該培訓(xùn)課程，可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
企業(yè)中高層管理骨干、人力資源部經(jīng)理、企業(yè)團(tuán)隊
課程目標(biāo)
將企業(yè)打造成一個戰(zhàn)無不勝、攻無不克的卓越企業(yè)團(tuán)隊
課程內(nèi)容
一：尊重與理解
體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調(diào)整好心態(tài)，學(xué)會欣賞和贊美別人。
二：提升自信，肯定自我
以深刻的行動體驗，全方位充分肯定自我，提升員工自信心。
三：突破自我設(shè)限
突破心理障礙，拆除自我設(shè)限，快速突破生活各方面的瓶頸。
四：開發(fā)潛能
挖掘潛能，促成深層次的心質(zhì)蛻變，提升生命整體素質(zhì)。
五：培養(yǎng)責(zé)任感、感恩心態(tài)
培養(yǎng)員工的責(zé)任感，激發(fā)感恩的心態(tài)，建立成功的人生價值體系。
六：增強主人翁意識
樹立主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公司的大成功就是每個員工小成就積累”的積極心態(tài)。
七：溝通無極限
瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發(fā)揮影響力，提升管理人員與上、下級的溝通，杜絕誤會、冤枉、扯皮現(xiàn)象發(fā)生。
八：增強團(tuán)隊合作精神
在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認(rèn)同，熱愛同事，愿意為團(tuán)隊和同事多付出，不計得失做好每件小事情，工作全情投入，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，一次成功。
九：激發(fā)團(tuán)隊持久活力和熱情
充滿激情，提升對未來工作、生活的強烈競爭意識，提升緊迫感，培養(yǎng)吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)、不斷進(jìn)取的精神，學(xué)會自我激勵與激勵他人，不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。同時使這種活力和熱情長久的維持。
十：增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力
增強團(tuán)隊向心力，凝聚力，培養(yǎng)及發(fā)現(xiàn)人才，減少流失，有效節(jié)約管理成本。
十一：塑造團(tuán)隊共同愿景，展望美好未來
建立團(tuán)隊的共同愿景和目標(biāo)，統(tǒng)一個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)，實現(xiàn)多贏。
十二：凝聚團(tuán)隊力量，成就企業(yè)目標(biāo)
鞏固團(tuán)隊的目標(biāo)與信念，打造激情，愛心，責(zé)任，付出的卓越團(tuán)隊，全面提升員工素質(zhì)，倍增團(tuán)隊績效。
師資力量
備注信息
