現(xiàn)場效率損失分析與改善
| 開課地點: |
蘇州 |
| 授課時間: |
2009年10月30-31日 |
| 授課顧問: |
孫先生 |
| 開課時間: |
2009-10-30 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2009-10-09 16:51:22 |
了解課程
學習對象
中高層管理者、廠長、生產(chǎn)經(jīng)理,主管,工程師、車間主任、班組長等
課程目標
課程介紹:
你會不會有這樣的困擾,客戶訂單變化生產(chǎn)調(diào)整不易、追加訂單卻碰到設(shè)備故障、品質(zhì)不良高踞不下、積工待料、成本無法下降、人員加班額外費用高,人人都很忙,工作很累卻看不到成效?這些都源于企業(yè)隱藏了許多不易被察覺的效率損失,甚至排生產(chǎn)計劃就是“罪魁禍首”,需要我們重新認識現(xiàn)場的生產(chǎn)效率。
隨著中國制造業(yè)的大力發(fā)展,競爭越來越激烈,成本競爭時代成為新的課題,成本的巨大壓力各企業(yè)都必須面對,本課程為學員樹立新的改善觀念,通過效率的損失分析,建立生產(chǎn)現(xiàn)場損失分析的完整框架及相應(yīng)的解決方法,提升學員改善的眼界和實力,增強生產(chǎn)運營的核心管理技能,為個人的能力提升打下堅實基礎(chǔ),提升職業(yè)競爭力,從而使企業(yè)達到降本增效提升生產(chǎn)力,強化企業(yè)的體質(zhì)。
課程目標:
了解計劃性損失的巨大黑洞;
理解什么是真效率與假效率;
綜合了解現(xiàn)場效率的各種損失LOSS;
掌握現(xiàn)場效率損失LOSS的分析與改善的方法;
掌握排除現(xiàn)場各種損失的方法和運用;
掌握LOSS的計算方法;
課程內(nèi)容
Unit1:介紹項目培訓
自我介紹
培訓的時間安排、內(nèi)容大綱和注意事項
了解學員的培訓期望
參加者: 學員進行自我介紹,并提出針對本次培訓的期望和需要解決的問題
Unit2:現(xiàn)場效率損失概述
了解企業(yè)競爭主題的改變
制造業(yè)進入成本競爭時代
為什么計劃性損失是巨大的黑洞
什么是真效率與假效率
樹立滿足客戶需求的生產(chǎn)觀念
了解七大浪費產(chǎn)生的根源
各種損失
設(shè)備的八大損失LOSS
人的五大損失LOSS
材料的三大損失LOSS
參加者:案例演示
提問簡單的LOSS計算
Unit3:作業(yè)效率損失分析與改善
以人為中心的損失
動作損失
標準作業(yè)的損失
配置不均衡損失
時間觀測的運用
參加者:做練習題
Unit4:作業(yè)效率損失分析與改善
作業(yè)分析與改善
動作經(jīng)濟的原則
LINE工程分析
瓶頸工程效率管理
路徑分析與改善
LINE Balancing
SOP實戰(zhàn)演練
參加者: 練習
小組討論
案例分析
交流管理經(jīng)驗
提問
Unit5:設(shè)備效率損失分析與改善
設(shè)備效率損失的分析
設(shè)備潛在能力分析
OEE管理
非生產(chǎn)性工時損失分析與改善
案例分析
稼動率提升的方法
故障的前期征兆與零故障管理
如何降低MTTR?如何提升MTBF?
Unit6:快速換模換線-SMED
縮短換模換線時間的重要性
SMED的五步驟
快速換模換線的推動
設(shè)計改善與ONE-TOUCH
改善案例
Unit7:系統(tǒng)效率損失分析與改善
管理損失的危害
計劃性損失
效率改善的陷阱
工程平衡與物流合理化
批量生產(chǎn)的損失與罪過
平準化生產(chǎn)的實施及成效
材料損失(初期、材料、ENERGY)
不良損失
防錯POKAYOKE
案例分析
JIDOUKA
參加者:提問 案例討論 總結(jié) 效率損失計算
Unit8:人員的改善能力培養(yǎng)
改善成果展示、討論與測試
個人改善能力培養(yǎng)與評價
綜合效率改善成果展示
小組討論
師資力量
備注信息