超級溝通力
| 開課地點: |
上海 |
| 授課時間: |
2011年10月15日 |
| 授課顧問: |
鮑愛中 |
| 開課時間: |
2011-10-15 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2011-07-12 16:18:10 |
了解課程
學習對象
希望培養(yǎng)和增強溝通技巧、溝通能力,以期建立起良好關系并創(chuàng)造互利機會的所有人士
課程目標
課程背景:
溝通無處不在
溝通無處不在。企業(yè)的管理者,7
%的時間主要用在溝通上:開會、談判、談話、做報告是最常見的溝通形式,撰寫報告實際上是一種書面溝通的方式,對外各種拜訪、約見也都是溝通的表現(xiàn)形式,管理者大約有7
%的時間花在此類溝通上。
但是,讓人吃驚的問題是,企業(yè)中7
%的問題是由于溝通障礙引起的。比如,企業(yè)常見的效率低下的問題,往往是有了問題后,大家沒有溝通或不懂得溝通所引起的。另外,企業(yè)里執(zhí)行力差領導力不強的問題,歸根到底,都與溝通能力的欠缺有關。經(jīng)理們經(jīng)常對下屬恨鐵不成鋼,年初設立的目標沒有達到,工作過程中的一些期望也沒有達到等。為什么下屬達不到目標的情況經(jīng)常會出現(xiàn)其中的關鍵往往是下屬對領導的目的或者期望事先并不清楚,當然無法使經(jīng)理滿意。領導想向下屬表達想法,下屬想向領導反饋意見,同事之間想尋求配合與支持,公司想向客戶介紹自己,這一切無不與溝通息息相關。溝通能力的高低就可預見成就的大小。
課程目標:
掌握溝通的基本內(nèi)涵;
精通高效溝通的各種形式;
掌握高效溝通的步驟和技巧;
提高與上司的溝通質量;
改善與下屬的溝通方法;
通過溝通改善與其它部門的工作關系;
課程內(nèi)容
第一單元 認識自我(測試)
認識自我、了解自我是成功溝通的第一步,所謂知彼知己百戰(zhàn)不殆。
你的氣質;
你的性格是內(nèi)向還是外向
你屬于敏感型、感情型、思考型還是想象型
你樂觀嗎
你是疑心很重的人嗎
第二單元 溝通與管理溝通
溝通的完整過程是信息發(fā)送者對信息進行編碼,選擇適當?shù)耐ǖ纻鬟f給接受者解碼,同時會有一個及時的反饋,在這過程中還會受到環(huán)境、噪聲等等的影響。
溝通的內(nèi)涵、過程、要素和基本原則;
溝通渠道及相關問題;
溝通的障礙及克服技巧;
第三單元 人際溝通
溝通需要技巧,如果你能根據(jù)什么人說什么話,你就掌握了說者需具備的技巧,但同時,你如果不能聽出對方想要表達的真實想法,溝通還是不完整的。
人際溝通的特點、作用和原則;
人際溝通的障礙及相應對策;
人際溝通的技巧;
人際沖突處理;
第四單元 組織溝通
上下級溝通、平級之間的溝通需要關注上級的心理、下級的思想、同事之間的協(xié)作與合作。
有效的組織溝通;
組織外部溝通;
組織內(nèi)部溝通;
第五單元 非語言溝通
在溝通效果中,非語言占據(jù)55%的重要性。溝通中的肢體語言、眼神等決定了溝通的成敗。
非語言溝通;
身體語言溝通;
環(huán)境語言溝通;
第六單元 傾聽技巧
傾聽別人的心聲,千萬別聽錯了!
傾聽的認識與培養(yǎng);
傾聽的障礙及克服;
傾聽中的提問與反饋;
第七單元 團隊溝通
真正的團隊必然有有效的溝通,但是這也需要一個過程。
團隊溝通的概念及特征;
團隊溝通中的壓力模型;
會議溝通;
第八單元 談判技巧
談判是溝通的極致表現(xiàn),談判高手一定是一個溝通高手。
談判的一般過程;
談判的準備;
談判的策略;
談判的技巧;
談判中的語言溝通和非語言溝通;
第九單元 如何與“難處”的人打交道
有沒有難處的人,是他難處,還是我們自身也有需要改進的地方
如何與難處的客戶打交道;
如何與難處的上司打交道;
如何與難處的同事打交道;
如何與難處的下屬打交道;
師資力量
備注信息