職業(yè)化秘書與助理的綜合技能
| 開課地點: |
重慶 |
| 授課時間: |
2012年8月23日 |
| 授課顧問: |
舒老師 |
| 開課時間: |
2012-8-23 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-08-16 16:13:43 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對象
參加對象:公司高管的助理與秘書、部門助理與秘書等支持人員
課程目標(biāo)
對高級助理和秘書來說,沒有受到專業(yè)系統(tǒng)訓(xùn)練,將無法從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知秘書與助理的工作;在所從事的工作中缺乏理論支持;想為領(lǐng)導(dǎo)作的更多、更好卻沒有好的方法、思路;想更好的執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的政策,卻總是得不到支持;想給公司節(jié)省費用,但卻不知從何處下手,想更好地處理好公共關(guān)系卻總是不得要領(lǐng)----諸如以上的問題,都是每個助理和秘書工作人員所面對與困惑的。如何把握正確方向從而迅速提升自身職業(yè)素養(yǎng),成了我們必須面對與解決的課題。本課程讓秘書和助理對自己的工作有了新認(rèn)識,從無意識走向全新自我了解和提升,從這里再次啟航,成為一名“新秘書”,擁有新起點、新格局、全新的工作狀態(tài)。
課程內(nèi)容
第一章:秘書/助理職業(yè)的定位
1.秘書/助理的職業(yè)化準(zhǔn)則
2.職業(yè)秘書/助理的在企業(yè)中的作用和任務(wù)
3.秘書/助理在歐美國家的職業(yè)定位和勞動力市場定位
4.秘書/助理在我國勞動力市場的現(xiàn)狀和定位
5.秘書/助理職業(yè)在我國勞動力市場的發(fā)展前景
第二章:秘書/助理職業(yè)的基本技能
案例分析:老板需要的時候你總是在嗎?
練習(xí):如果我是小劉、我是職業(yè)化的助理、我會怎么做?
職業(yè)秘書/助理應(yīng)掌握的基本工作方法
案例討論:kitty的欠缺有哪些?老板希望kitty為他做好哪些事?
職業(yè)秘書/助理必備的工作工具
職業(yè)秘書/助理應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)
秘書助理的職業(yè)禮儀—衣著打扮、言行舉止
第三章:秘書助理的重要技能
初級秘書/助理:如何做好事務(wù)性文員工作
中級秘書/助理:如何更好輔助經(jīng)理的日常事務(wù)管理
案例分析與討論:上級的“燃眉之急”、你有辦法助一臂之力嗎?
高級秘書/助理:獨立管理能力--分析問題解決問題的能力;
果斷的事務(wù)處理能力;
老板的得力助手;
練習(xí)與討論:解上級之“渴”、你準(zhǔn)備好了嗎?
練習(xí):“火山爆發(fā)”了、怎么辦?
如何提高辦公室的效率
學(xué)會用圖表說話
了解你的上司的性格和工作方式
如何輔助和配合不同性格的上司的工作
正確面對他人的情緒
工作中的情緒和壓力管理
第四章:秘書/助理職業(yè)的職業(yè)化及職業(yè)前景
職業(yè)化秘書/助理與非職業(yè)秘書的特點比較
秘書/助理的職業(yè)前景
您的職業(yè)前景
第五章:電話溝通技巧
成功地樹立企業(yè)形象--秘書助理、企業(yè)的形象窗口
秘書助理的職業(yè)化電話禮儀
電話溝通中的隱性三要素:聲音、態(tài)度和姿勢
電話溝通的十大原則
職業(yè)化地接聽和轉(zhuǎn)接電
案例分析:電話的優(yōu)勢和局限性
電話留言的規(guī)范和要求
學(xué)會處理難應(yīng)付的情況
羅羅嗦嗦的來電者
盛氣凌人的來電者
怒氣沖沖的來電者
推銷電話
秘書助理的電話溝通技巧
第六章:檔案管理
企業(yè)內(nèi)不同部門的檔案特點
案例分析:助理小須的電腦中的文件管理做錯了什么?
實用有效的辦公室檔案管理
辦公室檔案的分類
案例討論:助理小戴這么努力工作為什么還會被老板解雇?
辦公室檔案管理的基本原則
辦公室檔案管理系統(tǒng)
常用的幾種辦公室檔案管理系統(tǒng)的優(yōu)缺點分析比較
檔案管理中載體與標(biāo)簽的選擇與應(yīng)用
第七章:差旅的計劃、組織、安排
差旅計劃和安排只是訂機票和酒店嗎?
差旅安排的基本步驟
案例討論:上司的抱怨是什么?
做好上級和同事差旅中的得力助手
案例:因為有Sophie的職業(yè)工作方法、我的差旅總是很順利
差旅安排中有效的工作方法
差旅期間秘書和助理的相關(guān)工作和職責(zé)
差旅組織安排的有用工具
第八章:時間管理
了解老板的時間管理的觀念
了解同隊中的同事的時間管理的觀念
案例分析:他們自私嗎?
分析自我時間管理、找出問題
個人工作計劃
任務(wù)優(yōu)先權(quán)的分配原則
練習(xí):助理的一天
有效的時間管理工具
案例分析:老板為什么要懲罰他的助理小彥?
信息傳遞與交流工具
第九章:溝通與協(xié)調(diào)的技能
溝通的目的
溝通的原則
溝通的基本方法
分組練習(xí):我能讓他聽明白嗎?我讓他聽懂嗎?
溝通的誤區(qū)與障礙
案例討論:上司的需求她真的明白了嗎?
溝通的技巧:傾聽、表達(dá)、提問
部門內(nèi)部溝通的技巧
協(xié)助上司工作中的內(nèi)部溝通
跨部門溝通的常見問題分析和溝通要點
團隊合作
師資力量
備注信息