| 開課地點: | 深圳 |
|---|---|
| 授課時間: | 2012年07月28-28日 |
| 授課顧問: | 劉大洋 |
| 開課時間: | 2012-7-28 |
| 市場報價: | 0 |
| 購買價格: | 0 |
| 審核時間: | 我要報名2012-07-27 13:41:20 |
【課程背景】
歷史是一條長河,流淌期間的急流浪花、險灘漩渦,或明媚燦爛、或動人心魄,在讓人們沉思不已的同時,也為每一個后來人默默提供著鏡鑒和智慧。
“大領(lǐng)導?大智慧——從歷史學管理”培訓,就是要教會學員使用歷史的方法,歷史的角度,歷史的智慧,從歷史的轉(zhuǎn)折承和中,用辯證的眼光和方法,研究現(xiàn)實問題,能夠自覺的做到“以史為鑒”,這對今天的領(lǐng)導干部尤其重要。
【課程大綱】
第一講:中華文化的源流
1.《易經(jīng)》是人類文明的源頭
2.《易經(jīng)》的主要理論內(nèi)涵
3.《易經(jīng)》的核心思維
4.《易經(jīng)》的理論體系
5.《易經(jīng)》對中華民族的深遠影響
第二講:儒、道、釋對中華文化的深遠影響
1.儒學的主要觀點
2.道家的經(jīng)典理論
3.禪宗的通俗意境
4.儒、釋、道的融合
第三講:秦統(tǒng)一六國的戰(zhàn)略管理
1.秦并非是春秋戰(zhàn)國時代的大國
2.秦統(tǒng)一六國的歷程給我們許多啟發(fā)
3.剖析秦的戰(zhàn)略管理特色
4.視頻欣賞:秦的戰(zhàn)略地圖
5.課堂討論:秦是由弱到強、由小到大的典型嗎?
第四講:楚文王與和氏璧的管理能力啟示
1.楚文王與和氏璧的歷史典故
2.中國人傳統(tǒng)文化中的“玉情結(jié)”
3.合格和管理者的三個秘笈
4.管理核心能力建設(shè)對今天管理者的啟示
5.視頻欣賞:如何做才是合格的管理者?
6.課堂討論:我們?nèi)绾未蛟熳约旱膬?yōu)秀管理素質(zhì)
第五講:漢高祖劉邦成功的識人用人
1.劉邦并非是出身顯赫的官宦世家
2.劉邦自述成功的管理秘密
3.劉邦熱衷于做什么?
4.劉邦人力資源管理的卓越之處
5.課堂討論:劉邦是我們的老師嗎?
6.許劭對曹操的判斷準確嗎?
7.曾國藩為什么會選擇劉銘傳擔任首任臺灣巡撫?
8.曾國藩識人用人的技巧借鑒
9.觀之九征給我們識人用人的啟發(fā)
第六講:漢武帝劉徹的創(chuàng)新管理
1.漢武帝劉徹面臨的形勢與他的高效能管理
2.漢武帝劉徹創(chuàng)新管理的實施步驟成功之處
3.課堂討論:漢武帝的創(chuàng)新管理有什么樣的意義
4.創(chuàng)新管理永遠是企業(yè)發(fā)展的核心
第七講:紅軍長征是走向輝煌管理能力的集中體現(xiàn)
1.紅軍長征的歷程
2.紅軍破解了數(shù)不清的艱難險阻
3.紅軍成功的基因到底是什么?
4.視頻欣賞:我們該向紅軍學什么?
第八講:不要再犯愚蠢的錯誤——歷史給我們的警醒
1.周天子導致天下分裂的原因
2.強秦何以二世而亡
3.宋為何始終未能挺起脊梁
4.明朝皇帝的不務(wù)正業(yè)
5.蔣介石何以敗走臺灣
6.歷史啟發(fā):當今企業(yè)管理者最不可犯的致命錯誤
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