[廣州2006-9-23]人力資源管理師

開課地點：	廣州
授課時間：	30 (小時)
授課顧問：	聘請本專業(yè)教學經(jīng)驗豐富的專家與多年從事本專業(yè)考試研究的培訓師為主講教師.
開課時間：	2006-9-23
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2006-07-08 13:03:28

　　

學習對象

課程目標

課程內(nèi)容

根據(jù)我國有關部門規(guī)定 須經(jīng)過培訓掌握一定專業(yè)理論知識與技能才能通過人力資源管理師職業(yè)資格考試,并獲得資格證書后,方可從事該項工作受聘于企業(yè)公司人力資源部.人事部主管和行政部門等等. ·2

5年十大熱門考證之一 　 　 ·3-5年持證上崗的必然趨勢 　 　 ·全國通用、不需年審、優(yōu)先工種、終生有效 　 　 ·開啟財富人生的金鑰匙 　 　 ·快速提升自我職業(yè)發(fā)展能力 　　 權(quán)威機構(gòu)調(diào)查顯示，國內(nèi)現(xiàn)在需要中高級人力資源專業(yè)人才的量為6

多萬，北京缺4
萬，上海缺6
萬，廣州缺5
萬以上，武漢也在3
萬人左右一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內(nèi)要持證上崗。一項薪酬調(diào)查顯示，目前大集團公司人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元或高達兩萬元；人力資源管理師一般在1.2萬元左右，最高不超過1.5萬元，最低不少于8


元；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為6


元至1.2萬元之間。 一、 課程設置： 培訓內(nèi)容共分六大模塊： （1）人力資源規(guī)劃； （2）招聘與配置； （3）培訓與開發(fā)； （4）績效考核 （5）薪酬與福利管理； （6）勞動關系； （7）職業(yè)道德/基礎知識； （8）總復習。培訓過程側(cè)重于實操技能

師資力量

備注信息