[北大2004-6-22]職業(yè)經(jīng)理人技能提升培訓(xùn)(北大，第25期

開課地點(diǎn)：	北大
授課時(shí)間：	4天
授課顧問：	北大、清華教授、跨國(guó)公司、國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派專家
開課時(shí)間：	2004-06-22
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2005-06-16 14:08:58

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、客服經(jīng)理等

課程目標(biāo)

隨著全球化的腳步，企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的模式與疆界已是傳統(tǒng)管理手法所能應(yīng)對(duì)，面對(duì)變革時(shí)代與管理典范的轉(zhuǎn)移，企業(yè)經(jīng)理人需要更宏觀與彈性的系統(tǒng)思維，才能因應(yīng)這波變動(dòng)浪潮的沖擊。 課程目的與效益 ‧提升專業(yè)經(jīng)理人有效應(yīng)變外在環(huán)境變化與整合組織內(nèi)部的能力。 ‧發(fā)揮創(chuàng)意，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力。 ‧系統(tǒng)思考，提高整體效率。 ‧自我激勵(lì)，落實(shí)目標(biāo)管理。

課程內(nèi)容

職業(yè)經(jīng)理人技能提升培訓(xùn)(第25期) 隨著全球化的腳步，企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的模式與疆界已是傳統(tǒng)管理手法所能應(yīng)對(duì)，面對(duì)變革時(shí)代與管理典范的轉(zhuǎn)移，企業(yè)經(jīng)理人需要更宏觀與彈性的系統(tǒng)思維，才能因應(yīng)這波變動(dòng)浪潮的沖擊。 課程目的與效益 ‧提升專業(yè)經(jīng)理人有效應(yīng)變外在環(huán)境變化與整合組織內(nèi)部的能力。 ‧發(fā)揮創(chuàng)意，展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)魅力。 ‧系統(tǒng)思考，提高整體效率。 ‧自我激勵(lì)，落實(shí)目標(biāo)管理。 課程特色 ‧體驗(yàn)性團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練 藉由講師授課建立團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有心態(tài)，并輔以輕松的的活動(dòng)體驗(yàn)與分享，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。 課程內(nèi)容 u目標(biāo)管理 ☆全球化經(jīng)理人角色☆目標(biāo)管理 ☆管理工作的目的☆日常管理 u決策與思考力 ☆思考類型與思考錯(cuò)誤☆復(fù)雜事件的思考—系統(tǒng)觀 ☆思考的工具 u領(lǐng)導(dǎo)力 ☆領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)☆領(lǐng)導(dǎo)者的角色 ☆領(lǐng)導(dǎo)者必備能力☆領(lǐng)導(dǎo)者的修練 u績(jī)效評(píng)估 ☆績(jī)效評(píng)估要項(xiàng)☆績(jī)效評(píng)估表的設(shè)計(jì) ☆績(jī)效評(píng)估常犯錯(cuò)誤☆績(jī)效管理制度建立 u變革管理 ☆變革與改善☆變革的模型 ☆何處理抗拒與疑慮☆形成正向管理循環(huán) u創(chuàng)意管理 ☆創(chuàng)意的源頭活水與養(yǎng)分☆創(chuàng)意隊(duì)管理意義 ☆創(chuàng)意變成商業(yè)智慧 ---------------------------------------------------------------------------------- 具體內(nèi)容: ○主講師資：北大、清華教授、跨國(guó)公司、國(guó)內(nèi)著名實(shí)戰(zhàn)派專家。 ○參加對(duì)象：總經(jīng)理、市場(chǎng)總監(jiān)、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、渠道經(jīng)理、大客戶經(jīng)理、客服經(jīng)理等。 ○培訓(xùn)時(shí)間：（第25期）2

4年6月22－25日 ○培訓(xùn)地點(diǎn)：北京大學(xué) ○培訓(xùn)特色：全面溝通，答疑解惑；立竿見影，實(shí)戰(zhàn)唯一。 ○培訓(xùn)費(fèi)用：￥48

元（含資料、講義、合影、茶點(diǎn)、午餐、禮品、贈(zèng)書等） 部分授課師資介紹 陳兆杰北大MBA課程簽約講師。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、成功學(xué)、人力資源管理專家，著名管理、營(yíng)銷培訓(xùn)師。 姜博仁國(guó)內(nèi)著名企業(yè)商務(wù)教練，歷任世界5

強(qiáng)Intel渠道總監(jiān)、美國(guó)艾睿電子中國(guó)區(qū)總裁。 曾樸北京大學(xué)博士。中科院華建集團(tuán)事業(yè)部副總經(jīng)理，世紀(jì)漢脈網(wǎng)絡(luò)科技公司總監(jiān)。 張守春美國(guó)新澤西州立大學(xué)人力資源管理學(xué)碩士，曾任著名跨國(guó)公司朗訊集團(tuán)人力資源總部 薪資管理經(jīng)理。 羅衛(wèi)國(guó)著名利潤(rùn)模式設(shè)計(jì)專家，現(xiàn)任中國(guó)亮點(diǎn)（管理）課題組組長(zhǎng)、《中國(guó)亮點(diǎn)叢書》主編。 吳家喜清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院博士、北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士。擔(dān)任多家大型企業(yè)集團(tuán)的顧問工作。 ---------------------------------------------------------------------------------- 課程特點(diǎn) ●3年講師錘煉，千家企業(yè)參加，近1

次培訓(xùn)沉淀課程精華，講實(shí)效，重操作，一切從實(shí)際出發(fā)。 ●課程全面合理，講師卓越權(quán)威。不枯燥，不呆板，有深度，有層次，理論與實(shí)戰(zhàn)結(jié)合，解決實(shí)際問題。 ●接受一種理念，改變一個(gè)觀點(diǎn)，掌握一個(gè)工具，學(xué)會(huì)一種方法，解決一個(gè)難題，結(jié)識(shí)一群友人。 ●學(xué)員通訊錄人手一份，全部公開；合影留念，免費(fèi)沖印；師生聯(lián)誼，共進(jìn)午餐；精美禮品，友情贈(zèng)送。 ●北大清華上課，聯(lián)想燕京參觀。企業(yè)沙龍，名家講座。全面溝通，答疑解惑。 ●活躍的課堂氣氛。游戲互動(dòng)貫穿其間，深刻道理體現(xiàn)淺顯比喻，復(fù)雜難題溶解于簡(jiǎn)單故事，寓教于樂。 ---------------------------------------------------------------------------------- 部分學(xué)員心聲 整體而言，非常好，師資好，學(xué)員愛聽，效果不錯(cuò)，記憶很深，培訓(xùn)內(nèi)容專業(yè)化。 ---重慶長(zhǎng)安汽車集團(tuán)銷售公司人力資源部經(jīng)理謝桂蘭 理論與實(shí)踐結(jié)合的很好，容易與企業(yè)操作相結(jié)合。服務(wù)熱情、周到，態(tài)度好。 ---北京紅惠生物制藥公司人力資源部經(jīng)理李俊峰 講師思維清晰，全局觀念好，講師很有水平，服務(wù)態(tài)度熱情周到。第一天胡將軍的開學(xué)典禮致辭效果好，能開擴(kuò)學(xué)員的視野。---好麗友食品有限公司人事行政部經(jīng)理王東 講師實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)對(duì)公司營(yíng)銷工作將有極大的促進(jìn)，不虛此行。 ——陜西長(zhǎng)嶺電子科技副總經(jīng)理王同舉 非常感謝恒星工程為各企業(yè)提高管理人員素質(zhì)，希望越辦越好。 ——北京和睦家醫(yī)院市場(chǎng)服務(wù)經(jīng)理陳林 1、建立了一個(gè)專家與企業(yè)間互相交流的渠道。2、課程安排很不錯(cuò)。3、整體教師水平好。4、組織有條理。感謝恒星培訓(xùn)工程辦公室及工作人員。 ——中油龍慧自動(dòng)化工程有限公司市場(chǎng)部經(jīng)理周智佳 工作人員素質(zhì)較高，希望保持�！�—遼寧津大肥業(yè)有限公司營(yíng)銷部副部長(zhǎng)李賀

師資力量

備注信息