| 開課地點: | 北京 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 崔連斌 | |||||||
| 開課時間: | 2014-08-27 | |||||||
| 市場報價: | 5800 | |||||||
| 購買價格: | 4640 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2014-08-26 11:42:49 | |||||||
授課累積10小時以上的專兼職講師
至少開發(fā)過1門課程(3個小時以上)的課程開發(fā)人員
有課程設計與開發(fā)、講課經(jīng)驗的培訓經(jīng)理或主管
其他公司內部有課程開發(fā)任務的業(yè)務專家(有一定的課程開發(fā)經(jīng)驗和授課經(jīng)驗)
了解精彩課程呈現(xiàn)的六大關鍵環(huán)節(jié)
掌握“以學員為中心”的設計思路
能夠掌握震撼開場的策略和設計技巧
掌握設計精彩互動呈現(xiàn)的方法和工具
掌握設計高效教學互動的方法和原則
設計充分解決學員疑問及極有價值的反饋和答疑環(huán)節(jié)
掌握完美結尾的關鍵要素
設計應對學員挑戰(zhàn)或突發(fā)事件的方法和工具
知道如何促進培訓效果的保持和轉化
引論
相互認識
學習目標
日程安排
完美交互與認知體驗式課程設計概述
知識生成與轉化的科學原理
“以學員為中心”的設計思路
精彩課程呈現(xiàn)的六大關鍵環(huán)節(jié)
設計震撼開場
成功開場的關鍵要素
有效開場實例展示
練習:為你的培訓設計一個精彩開場
設計互動化講解
何時使用互動化講解
互動化講解的各種變體
互動化講解的設計
練習:設計互動化講解
設計交互與認知體驗式教學
討論
演示
實戰(zhàn)演練
角色扮演
模擬
案例分析
練習:設計交互與認知體驗式教學
設計有價值的反饋和答疑
給予正確反饋的方法
設計技巧性答疑
最佳實踐分享/練習/討論
設計涅槃式結尾
涅槃式結尾的關鍵要素
涅槃式結尾的實例展示
練習:涅槃式結尾設計
如何應對學員挑戰(zhàn)或突發(fā)事件
如何應對學員挑戰(zhàn)
如何應對突發(fā)事件
設計訓后效果遷移和強化輔助工具
培訓效果轉化的影響因素
提升培訓效果保持和轉化的方法
如何使你的培訓豐富多彩
最佳實踐分享/練習/討論
綜合演練:設計高度互動與認知體驗式的學習單元
課程總結
分享學習心得
課后行動計劃制定
崔連斌
中國培訓網(wǎng)高級講師
課程設計與開發(fā)中國區(qū)首席專家,主席美國南伊利諾伊大學人力資源開發(fā)博士,美國鮑林格林大學商業(yè)教育碩士,北京科技大學教育管理碩士美國南伊利諾伊大學遠程教育課程經(jīng)理(軍方項目)、顧問/研究專員曾任國內某大型軟件集團培訓經(jīng)理,美國及國內多家咨詢公司高級顧問美國柯氏評估公司顧問,柯氏四級評估TM官方認證、授權的第一位中文講師(目前僅有兩位)美國培訓與發(fā)展協(xié)會(ASTD)認證的績效改進顧問美國認證的模擬課程設計和開發(fā)師專長領域:培訓課程設計與開發(fā)、成人學習心理、培訓效果評估、績效改進技術(Human Performance Improvement Technology)、課程體系設計(學習地圖)、工作任務分析、咨詢技巧、隨需應變的嵌入式學習(On-demand Learning)、移動學習、混合式學習。
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