| 開課地點(diǎn): | 上海 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 方老師 | |||||||
| 開課時間: | 2013-07-19 | |||||||
| 市場報價: | 6800 | |||||||
| 購買價格: | 5440 | |||||||
| 課程排期 |
| |||||||
| 審核時間: | 我要報名2013-07-08 17:53:42 | |||||||
1、引導(dǎo)管理團(tuán)隊建立正確的價值觀
2、突破個人與組織的領(lǐng)導(dǎo)力 發(fā)展瓶頸
3、建立企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)培養(yǎng)模型
4、平衡結(jié)果導(dǎo)向與關(guān)系導(dǎo)向
5、圍繞企業(yè)運(yùn)營管理核心,培養(yǎng)管理者的運(yùn)營能力,達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)
6、二十一世紀(jì)最缺是什么?是人才還是態(tài)度,怎樣甄別人才
企業(yè)中層管理者
一、基于西點(diǎn)軍校人才培養(yǎng)的“領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型”
●突破領(lǐng)導(dǎo)力瓶頸的三個基本假設(shè)
●探尋領(lǐng)導(dǎo)力真諦
●西點(diǎn)軍校的領(lǐng)導(dǎo)力智慧
●西點(diǎn)軍校的領(lǐng)導(dǎo)力塑造模型
●分享:上汽集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)力模型實踐案例
●西點(diǎn)是如何激發(fā)個體內(nèi)在巨大潛能
●分享:西點(diǎn)軍校如何幫助學(xué)員克服人性弱點(diǎn)
●第五級經(jīng)理人
●卓越領(lǐng)導(dǎo)者的七項修煉
二、西點(diǎn)軍校由內(nèi)而外開發(fā)管理者的組織力
●西點(diǎn)校訓(xùn):DUTY、HONOR、COUNTRY
●西點(diǎn)軍校領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展核心價值觀:責(zé)任第一,沒有借口
●西點(diǎn)三大著名軍規(guī)
●西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)四大處事原則
●西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)三大作風(fēng)訓(xùn)練
●西點(diǎn)軍校的“真我能力”訓(xùn)練
●勇者、智者、仁者
三、基于西點(diǎn)團(tuán)隊運(yùn)行法則鍛造企業(yè)骨干團(tuán)隊
●第一步:運(yùn)用SHAPE系統(tǒng)技術(shù)認(rèn)知團(tuán)隊
●第二步:運(yùn)用性格分類技術(shù)挖掘團(tuán)隊特性
●第三步:如何讓你的團(tuán)隊認(rèn)同你
●第四步:如何建立團(tuán)隊的“安全壁壘”
●第五步:如何建立團(tuán)隊的“集體榮譽(yù)感”
●第六步:團(tuán)隊的“教”與“導(dǎo)”
●第七步:領(lǐng)導(dǎo)者的“境界”
四、西點(diǎn)成果思維與財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)力
●孫子:多算多勝,少算少勝
●數(shù)字思維、成果思維、價值思維
●西點(diǎn)名言:企業(yè)經(jīng)理不懂財務(wù),猶如指揮官不懂作戰(zhàn)地圖
●企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的制定步驟
●利潤=收入-成本-費(fèi)用
●單元成本控制法
●經(jīng)營決策三大關(guān)鍵:利潤,周轉(zhuǎn),結(jié)構(gòu)
●案例:剖析六家上市企業(yè)最新經(jīng)營成果
五、西點(diǎn)效率模式與現(xiàn)金流
●西點(diǎn)名言:現(xiàn)金流好比軍隊的武器彈藥
●企業(yè)運(yùn)營的關(guān)鍵風(fēng)險是什么
●三種典型的現(xiàn)金流
●如何系統(tǒng)管控應(yīng)收賬款、庫存周轉(zhuǎn)、應(yīng)付賬款
●現(xiàn)金流的循環(huán)控制圖
●貨幣時間價值
●案例:造成企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險的七個關(guān)鍵因素
六、競爭與盈利模式
●西點(diǎn)觀點(diǎn):沒有競爭,組織無法向前發(fā)展
●探尋企業(yè)競爭機(jī)制
●好機(jī)制與壞機(jī)制
●成本中心與盈利中心
●如何構(gòu)建盈利模式
七、軍事訓(xùn)練
●西點(diǎn)軍事早操
●西點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)情景模擬訓(xùn)練
方老師
中國培訓(xùn)網(wǎng)高級講師 , MBA,12年管理咨詢的資深實戰(zhàn)家,德國萊比錫商學(xué)院訪問學(xué)者,蘭州大學(xué)EMBA/MBA上海中心主任,上海市工商聯(lián)合會理事,上海市企業(yè)家協(xié)會理事。著有多部專業(yè)著作。主要研究方向為:領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)模型,企業(yè)戰(zhàn)略分析與規(guī)劃,人力資源管理模式,商業(yè)思維與商業(yè)模式,東西方商業(yè)倫理與文化,企業(yè)治理機(jī)制,精益與盈利模式,性格與行為心理學(xué)等方面。
方老師曾服務(wù)過的企業(yè)有:工商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、上海航道局、GE、上汽、阿爾斯通、SEW公司、SONY、日立、松下、花王、飛利浦、阿迪達(dá)斯、TCL、夏普、華碩、圣戈班、艾默生、住友電工、阿爾卡特、施樂、可口可樂、樂百氏、羅技、愛普生、ABB公司、日本凸版印刷、紫江、萬香集團(tuán)、上海強(qiáng)生、申豐食品、智發(fā)通訊、南京經(jīng)偉電器、德國派格公司、廣東長江鋼構(gòu)、恒富紙業(yè)、蘇州和田、蘇州安伏、武強(qiáng)實業(yè)、新協(xié)力集團(tuán)、昭和、TOTO、上海莊臣、上海船舶、西口印刷、天華電子、伊利、三菱電機(jī)、壯辰精密、東科汽車等。
網(wǎng)站備案號:粵ICP備14053066號-1 版權(quán)所有:英盛企管
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.