差異化的盈利模型設(shè)計(jì):價(jià)值定位
| 開(kāi)課地點(diǎn): |
北京 |
| 授課時(shí)間: |
2天 |
| 授課顧問(wèn): |
張怡林 |
| 開(kāi)課時(shí)間: |
2013-12-20 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
3600
|
| 購(gòu)買價(jià)格: |
2880 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2013-04-27 17:17:41 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
為了保障課程的效果,最好參課人員是有一年以上如下崗位經(jīng)驗(yàn)人員:
企業(yè)CEO/總經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、公司總工/技術(shù)總監(jiān)、市場(chǎng)部經(jīng)理、營(yíng)銷部門經(jīng)理等
課程目標(biāo)
1、如何獲得獨(dú)特的盈利模型 ,走出同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的價(jià)值定位
2、不要理論、不要大師,讓價(jià)值的選擇、創(chuàng)造與主張的簡(jiǎn)單易行方法工具;
3、離開(kāi)戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、執(zhí)行分割的陷阱 ,讓管理方便于執(zhí)行!
4、打動(dòng)客戶的差異化方向 ,讓公司所有人員易于理解,讓資源聚焦高效
課程內(nèi)容
1、價(jià)值定位讓你走出同質(zhì)化
1.1.建立公司的利潤(rùn)區(qū)
1.1.1.誰(shuí)是公司的價(jià)值客戶
1.1.2.怎樣為客戶增加價(jià)值
1.1.3.如何保護(hù)這個(gè)利潤(rùn)區(qū)防止價(jià)值遷移
1.2.心智中的地位
1.2.1.競(jìng)爭(zhēng)比對(duì)不是市場(chǎng)為導(dǎo)向
1.2.2.客戶滿意度也代表不了客戶為中心
1.2.3.獨(dú)樹(shù)一幟也許是叫好不叫座
1.2.4.案例分享:神奇的紐扣大王——偉星股份
1.3.定位不是簡(jiǎn)單的產(chǎn)品差異化
1.3.1.差異化的6個(gè)緯度
1.3.1.1.領(lǐng)導(dǎo)地位的產(chǎn)品特性
1.3.1.2.獨(dú)特的產(chǎn)品制造工藝
1.3.1.3.用客戶忠誠(chéng)度替代滿意度
1.3.1.4.創(chuàng)造熱銷
1.3.1.5.品牌建設(shè)
1.3.1.6.不是價(jià)格戰(zhàn)的戰(zhàn)爭(zhēng)
1.3.2.典型差異化6緯度案例分享
1.4.用價(jià)值定位終結(jié)復(fù)雜的營(yíng)銷與產(chǎn)品管理
1.4.1.反面案例分享:迷失的中國(guó)車機(jī)廠商
1.4.2.正面案例討論:江蘇電信的關(guān)愛(ài)寶產(chǎn)品
1.5.用價(jià)值定位讓戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)、策略形成落地階梯
1.5.1.反面案例分享:漢王科技
1.5.2.正面案例討論:APPLE產(chǎn)品系列
1.6.價(jià)值定位不只是理論
1.6.1.價(jià)值定位的理論基礎(chǔ)
1.6.1.1.波特的競(jìng)爭(zhēng)基礎(chǔ)
1.6.1.2.科特勒的營(yíng)銷基礎(chǔ)
1.6.1.3.特勞特的定位基礎(chǔ)
1.6.2.價(jià)值定位的方法工具簡(jiǎn)介
1.6.2.1.價(jià)值定位的四個(gè)輸出
1.6.2.2.價(jià)值定位的三大步驟
1.7.聚焦
1.7.1.行業(yè)專家才能值得信賴
1.7.2.聚焦形成戰(zhàn)術(shù)的合力
1.7.3.聚焦形成資源的高效
1.7.4.走向成功的吸星大法
1.8.案例分享:從遠(yuǎn)程監(jiān)護(hù)儀到健康關(guān)愛(ài)系統(tǒng)
2.價(jià)值的選擇、創(chuàng)造和傳播
2.1.價(jià)值戰(zhàn)略定位
2.1.1.目標(biāo)顧客
2.1.1.1.技術(shù)性購(gòu)買者
2.1.1.2.財(cái)務(wù)性購(gòu)買者
2.1.1.3.客戶財(cái)務(wù)狀況及未來(lái)
2.1.1.4.下一個(gè)目標(biāo)客戶群體
2.1.2.合作伙伴與聯(lián)盟
2.1.2.1.產(chǎn)品體系的合作、聯(lián)盟發(fā)布
2.1.2.2.技術(shù)專家的推薦
2.1.2.3.行業(yè)、專業(yè)媒體的報(bào)道
2.1.2.4.標(biāo)桿客戶的助力
2.1.3.競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
2.1.3.1.原市場(chǎng)被替代的競(jìng)爭(zhēng)者
2.1.3.2.新產(chǎn)品技術(shù)替代的同類競(jìng)爭(zhēng)者
2.1.4.商業(yè)與利潤(rùn)模型
2.1.4.1.定價(jià)/條款(22種利潤(rùn)模型)
2.1.4.2.案例分享:多盈利模型的組合
2.1.5.工作范圍邊界
2.1.6.組織形式
2.2.價(jià)值戰(zhàn)術(shù)的市場(chǎng)定位
2.2.1.根據(jù)收入目標(biāo)確定適當(dāng)?shù)氖袌?chǎng)規(guī)模
2.2.2.綜合營(yíng)銷宣傳(品牌建設(shè))
2.2.3.競(jìng)爭(zhēng)者及差異化
2.3.價(jià)值創(chuàng)造的產(chǎn)品定位
2.3.1.整體產(chǎn)品
2.3.1.1.確定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
2.3.1.2.支持:客戶滿意度
2.3.1.3.訂單交付:產(chǎn)品制造
2.3.2.用戶與用途
2.3.2.1.產(chǎn)品功能特性定義
2.3.2.2.功能優(yōu)先級(jí)
2.3.3.強(qiáng)有力的購(gòu)買理由
2.4.價(jià)值傳播的價(jià)值主張
2.4.1.銷售渠道(創(chuàng)造熱銷)
2.4.2.綜合差異化展示的十個(gè)方面
2.5.案例回顧:健康關(guān)愛(ài)系統(tǒng)的價(jià)值定位中補(bǔ)充了什么
2.6.本節(jié)案例討論:奇虎360的奇襲
3.市場(chǎng)需求是價(jià)值定位的基礎(chǔ)
3.1.概念統(tǒng)一
3.1.1.需求的分類
3.1.2.需求與知識(shí)庫(kù)
3.2.調(diào)研的工具與模版
3.2.1.市場(chǎng)價(jià)值鏈與驅(qū)動(dòng)
3.2.2.客戶滿意度及競(jìng)爭(zhēng)比對(duì)($APPEALS模板)
3.2.3.單項(xiàng)需求模板
3.3.調(diào)研的展開(kāi)
3.3.1.內(nèi)部調(diào)研的展開(kāi)
3.3.1.1.二手信息的獲得匯總
3.3.1.2.BUS模型的獲得
3.3.2.外部調(diào)研的展開(kāi)
3.3.2.1.十種活動(dòng)類型
3.3.2.2.調(diào)研問(wèn)卷設(shè)計(jì)
3.3.2.3.調(diào)研任務(wù)的分配
4.價(jià)值定位的3大步驟
4.1.定位的探索性階段
4.1.1.尋找市場(chǎng)趨勢(shì)
4.1.1.1.源于宏觀趨勢(shì)的機(jī)會(huì)(PEST工具)
4.1.1.2.源于市場(chǎng)價(jià)值鏈的機(jī)會(huì)(MMAP)
4.1.1.3.源于市場(chǎng)價(jià)值內(nèi)涵的機(jī)會(huì)(WNC工具)
4.1.1.4.新技術(shù)的產(chǎn)品價(jià)值機(jī)會(huì)
4.1.1.5.源于競(jìng)爭(zhēng)未滿足的機(jī)會(huì)
4.1.2.機(jī)會(huì)點(diǎn)鑒別
4.1.2.1.組織資源支撐能力
4.1.2.2.5項(xiàng)篩選要素分析
4.1.2.3.技術(shù)生命周期曲線
4.1.2.4.價(jià)格溢出能力
4.1.2.4.1.原有解決方案
4.1.2.4.2.未來(lái)解決方案
4.1.2.5.機(jī)會(huì)市場(chǎng)客戶購(gòu)買力分析
4.1.2.5.1.機(jī)會(huì)點(diǎn)特征
4.1.2.5.2.基礎(chǔ)容量與增長(zhǎng)率
4.1.2.5.3.價(jià)值決策鏈
4.1.2.5.4.業(yè)務(wù)模型
4.1.2.5.5.戰(zhàn)略聯(lián)盟
4.1.3.公司及產(chǎn)品目前在市場(chǎng)上的位置
4.1.3.1.競(jìng)爭(zhēng)地圖
4.1.3.2.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手業(yè)務(wù)特征
4.1.3.3.$APP工具得到產(chǎn)品包比對(duì)
4.1.4.現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員案例輔導(dǎo)
4.2.定位的描述性階段
4.2.1.市場(chǎng)的定量分析
4.2.1.1.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的定量分析
4.2.1.2.投資收益的定量分析
4.2.1.3.綜合分析
4.2.2.機(jī)會(huì)市場(chǎng)描述
4.2.2.1.用戶
4.2.2.2.技術(shù)性購(gòu)買者
4.2.2.3.財(cái)務(wù)性購(gòu)買者
4.2.3.現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員案例輔導(dǎo)
4.3.定位的結(jié)論性階段
4.3.1.戰(zhàn)略定位
4.3.1.1.用$APP工具定義產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)基準(zhǔn)
4.3.1.2.SWOT矩陣分析價(jià)值定位
4.3.2.市場(chǎng)與產(chǎn)品定位
4.3.2.1.ANSOF矩陣分析價(jià)值定位
4.3.2.2.BOSTTON矩陣分析價(jià)值定位
4.3.2.3.再用技術(shù)生命周期曲線分析價(jià)值定位
4.3.3.產(chǎn)品定義
4.3.3.1.確定產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品平臺(tái)規(guī)劃
4.3.3.2.確定產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃
4.3.3.3.產(chǎn)品功能特性定義
4.3.3.3.1.用KJ工具形成功能樹(shù)
4.3.3.3.2.用$APP工具定義產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)基準(zhǔn)
4.3.3.4.定義功能優(yōu)先級(jí)
4.3.3.4.1.理性購(gòu)買因素得到的價(jià)值定位
4.3.3.4.2.感性購(gòu)買因素得到的價(jià)值定位
4.3.4.價(jià)值主張
4.3.4.1.綜合定位的抽取排序
4.3.4.2.復(fù)合的銷售渠道建設(shè)
4.3.5.現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員案例輔導(dǎo)
5.定位是一個(gè)逐步精準(zhǔn)的過(guò)程
5.1.迭代的周期
5.2.迭代的方法工具
5.3.迭代后的輸出
師資力量
張老師
中國(guó)培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)講師
資深講師,資深顧問(wèn)
•國(guó)內(nèi)著名產(chǎn)品管理專家
•原深圳華印、億陽(yáng)信通安全總經(jīng)理
•中國(guó)產(chǎn)品管理協(xié)會(huì)評(píng)為“中國(guó)產(chǎn)品管理十大金牌講師”之一
•國(guó)內(nèi)“需求管理”、“產(chǎn)品經(jīng)理”、“產(chǎn)品創(chuàng)新”課程的首創(chuàng)者
專業(yè)背景:澳門大學(xué)EMBA。具備20年產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)管理、高層管理、產(chǎn)品管理培訓(xùn)/咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。從事過(guò)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、公司綜合管理等方面的工作,曾經(jīng)在外企、多家上市公司中擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。在消費(fèi)電子、金融電子化、信息安全、通信行業(yè)積累了豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。與埃森哲、TELELOGIC等著名公司進(jìn)行過(guò)多個(gè)管理咨詢項(xiàng)目的合作。
培訓(xùn)背景:國(guó)內(nèi)講授產(chǎn)品管理的十大金牌講師之一?蛻舭ǚ秸瘓F(tuán)、康佳、聯(lián)想、海信、美的、用友軟件、邁瑞、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、宇龍通信,等等。曾為百家企業(yè)提供過(guò)培訓(xùn)服務(wù)。
備注信息