上海IPA國際黑帶綠帶認(rèn)證班
| 開課地點(diǎn): |
上海莫泰168南站店 |
| 授課時(shí)間: |
2009-04-06 |
| 授課顧問: |
吳建平 |
| 開課時(shí)間: |
2009-4-6 |
| 市場報(bào)價(jià): |
0
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| 購買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2009-03-19 09:30:24 |
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了解課程
學(xué)習(xí)對象
各級各類管理人士和工程師
課程目標(biāo)
本課程可以提高企業(yè)和個(gè)人核心競爭力
課程內(nèi)容
精益六西格瑪綠帶黑帶IPA認(rèn)證班
課程概述: 精益六西格瑪黑帶是實(shí)施六西格瑪實(shí)施過程中的技術(shù)骨干,全程領(lǐng)導(dǎo)完成六西格瑪改進(jìn)項(xiàng)
目。資格認(rèn)證需完成二個(gè)六格瑪黑帶項(xiàng)目并為組織帶來相應(yīng)經(jīng)濟(jì)效益。黑帶是組織內(nèi)部變革的代表,引
導(dǎo)組織中的變革。他們主要擔(dān)負(fù):為綠帶提供項(xiàng)目指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),六西格瑪基礎(chǔ)建設(shè),企業(yè)文化
的組建,向團(tuán)隊(duì)成員提供適用的工具與方法的系統(tǒng)培訓(xùn)。從而共同實(shí)現(xiàn)六西格瑪愿景。
課程對象: 企業(yè)總裁、企業(yè)高層管理、質(zhì)量經(jīng)理人、綠帶、黑帶候選人、企業(yè)質(zhì)量核心團(tuán)隊(duì)及其領(lǐng)導(dǎo)人。
課程目標(biāo): 通過培訓(xùn)和項(xiàng)目實(shí)踐,系統(tǒng)地掌握精益六西格瑪管理的理念、方法和推行步驟;并深入掌握精益六西格瑪?shù)慕y(tǒng)計(jì)分析與精益改善實(shí)戰(zhàn)技術(shù)與工具,能針對企業(yè)的問題用精益六西格瑪方法和工具分析解決,為企業(yè)帶來財(cái)務(wù)收益;同時(shí)提升黑帶六西格瑪項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)能力及團(tuán)隊(duì)的溝通與協(xié)調(diào)能力; 具備六西格瑪推行,綠帶項(xiàng)目能力實(shí)干性能力。
課程時(shí)間: 黑帶:二十天 (9:
-12:
14:
-17:
)綠帶:十天
課程大綱:
模塊一:Recognize 項(xiàng)目萌芽階段 (1天)
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; 破冰行動(dòng)與團(tuán)隊(duì)組建
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; 成人學(xué)習(xí)基本原則與上課紀(jì)律要求
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; 精益六西格瑪概論
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; 精益六西格瑪戰(zhàn)略與實(shí)施技術(shù)
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; KANO模型和客戶心聲
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; 精益六西格瑪項(xiàng)目構(gòu)想
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; 思維導(dǎo)圖實(shí)戰(zhàn)技術(shù)
模塊二:Define定義階段 (2天)
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; 六西格瑪項(xiàng)目范圍與指標(biāo)定義
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; 六西格瑪?shù)乃{(lán)圖與黑帶基本素質(zhì)
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; 項(xiàng)目范圍的界定及管理工具
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; 應(yīng)用于改善流程的基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)學(xué)
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; 數(shù)據(jù)輸入與操作處理-Minitab Part I
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; 精益六標(biāo)準(zhǔn)差財(cái)務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)
模塊三:Measure測量階段(3天)
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; 流程圖實(shí)戰(zhàn)技術(shù)—項(xiàng)目的基礎(chǔ)
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; 精益八大浪費(fèi)
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; 5S與目視品質(zhì)管理
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; 移動(dòng)產(chǎn)出率RTY
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; 數(shù)據(jù)收集計(jì)劃與抽樣方法
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; 量測系統(tǒng)分析
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; 應(yīng)用于改善流程的進(jìn)階統(tǒng)計(jì)學(xué)
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; 制程能力分析
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; 因果關(guān)系矩陣圖
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; 數(shù)據(jù)輸入與操作處理- Minitab Part II
模塊四:六西格瑪大使體驗(yàn)營(1天)
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; 項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)能力
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; 項(xiàng)目的執(zhí)行能力
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; 團(tuán)隊(duì)組建技術(shù)
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; 心態(tài)調(diào)整技術(shù)
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; 分析與決策能力
模塊五:Analyze分析階段(3天)
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; 圖表分析技巧
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; 回歸及相關(guān)性分析
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; 信賴區(qū)間
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; 假設(shè)檢定
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; 平均值檢定
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; 比例檢定
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; 單因子變異數(shù)分析
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; 變異數(shù)檢定
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; 列聯(lián)表及卡方檢定
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; 樣本大小
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; 失效模式分析(FMEA)
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; 中央極限定理
模塊六:Improve改善階段(3天)
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; 未來價(jià)值流圖分析(VSM_FS)
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; 后拉式系統(tǒng)(Pull System)
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; 暢流式生產(chǎn)(Flow)
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; TPM全員設(shè)備維護(hù)
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; 合力促進(jìn)概要(Work Out Introduction)
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; 合力促進(jìn)流程(Work Out Process)
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; 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)簡介
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; 用ANOVA分析作單因子實(shí)驗(yàn)
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; 隨機(jī)區(qū)集實(shí)驗(yàn)-二因子變異數(shù)分析
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; 全因子實(shí)驗(yàn)
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; 2K因子設(shè)計(jì)
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; 2K因子與中心點(diǎn)及區(qū)集化
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; 部份因子DOE
模塊七:Control控制階段(3天)
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; 控制及控制計(jì)劃介紹
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; 防呆措施(Poka Yoke)
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; DOE回顧
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; 多元回歸
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; 反應(yīng)曲面法
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; EVOP 與 PLEX
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; SPC 簡介
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; SPC-計(jì)量值管制圖
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; SPC-計(jì)數(shù)值管制圖
模塊八:Realize項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)階段(1天)
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; 黑帶作為開拓者-六西格瑪愿景實(shí)現(xiàn)?
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; 如何終結(jié)黑帶的項(xiàng)目?
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; 財(cái)務(wù)效益分析(FEA)—基礎(chǔ)版
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; 項(xiàng)目報(bào)告實(shí)戰(zhàn)技巧
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; 成功的簡報(bào)技巧
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; 引領(lǐng)變革研討會(huì)
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; DMAIC案例分析
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; 課程回顧
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; 團(tuán)隊(duì)兌現(xiàn)承諾
培訓(xùn)費(fèi):綠帶:1
,
元
黑帶:36,
元
IPA認(rèn)證費(fèi):18
元
師資力量
備注信息