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采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理

開課地點: 蘇州
授課時間: 2
授課顧問: 嚴(yán)老師
開課時間: 2023-09-14
市場報價: 0
購買價格: 3800
課程排期
開課城市 開課日期 授課周期
  江蘇蘇州 2023-09-14 2
審核時間: 我要報名2023-08-09 10:50:07
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
  

課程時間
2023年9月14-15日,兩天(12小時)
本課程課時2天,(第一天9:30-16:30;第二天/第三天9:00-16:00;6H/天)

課程背景
隨著我國經(jīng)濟大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,采購與供應(yīng)商管理水平將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標(biāo)之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的采購策略及采購流程,供應(yīng)商關(guān)系管理與維護策略來取得競爭優(yōu)勢。為此,基于對供應(yīng)鏈的研究,并結(jié)合多年的企業(yè)管理經(jīng)驗及輔導(dǎo)經(jīng)歷,特推出該《采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理》課程。

課程收益
本課程詳細介紹了采購戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)管理、采購流程管理、采購成本控制、供應(yīng)商管理與關(guān)系維護等方面的基礎(chǔ)理論、核心框架及流程,并結(jié)合中國企業(yè)的實際運營情況,融合教學(xué)、研究、實踐、實務(wù)為一體,能令越來越多的中國企業(yè)關(guān)注采購流程與供應(yīng)商管理的經(jīng)營理念,并得以從中受益。
1、了解并掌握采購流程管理、采購策略與戰(zhàn)術(shù)管理的基本方法與工具,了解標(biāo)桿企業(yè)的做法;
2、掌握供應(yīng)商管理與關(guān)系維護的體系及流程,及建立供應(yīng)商管理與監(jiān)控平臺;
3、掌握供應(yīng)商績效考核的方法與技巧,實現(xiàn)有效正向、負向激勵。

課程對象
采購總監(jiān)、供應(yīng)鏈總監(jiān)、營運總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、制造總監(jiān)、物流總監(jiān)、制造經(jīng)理、采購經(jīng)理、計劃經(jīng)理、物流經(jīng)理、采購及供應(yīng)鏈管理等相關(guān)人員。

課程形式
豐富性與針對性。信息量大,專業(yè)性及針對性強,案例多,能結(jié)合企業(yè)所在行業(yè)特點與現(xiàn)狀,有針對性地制定大綱及培訓(xùn);
指導(dǎo)性與實用性。不作空洞無物的講解,能從企業(yè)職能、組織、流程上對企業(yè)進行優(yōu)、劣勢分析與判斷,提供改善意見與建議,現(xiàn)場研討具體工作問題;
操作性與實效性。除了專業(yè)地進行講解,將現(xiàn)場分析、分享標(biāo)桿企業(yè)的做法,提供豐富具體的“管理流程、制度、工具模板”供學(xué)員參考、借鑒、落地;
通俗易懂,參與性強。深入淺出,通俗易懂,專業(yè)問題通俗化,復(fù)雜問題簡單化,混亂問題標(biāo)準(zhǔn)化。不忽悠,不故弄玄虛。鼓勵提問質(zhì)疑,現(xiàn)場分析解答;
氣氛活躍,妙趣橫生。因材施教,因人施教。適時、適度、適當(dāng)調(diào)節(jié)課堂氣氛,風(fēng)趣幽默,旁征博引,氣氛活 躍,輕松愉快中完成課程。

課程大綱
第一部分:采購組織、流程的建設(shè)及優(yōu)化
一、如何界定采購業(yè)務(wù)的職能
1、采購組織機構(gòu)的搭建
2、采購業(yè)務(wù)績效的衡量
3、采購流程與制度的建立與保證
4、戰(zhàn)略性地選擇供應(yīng)商
二、采購流程的設(shè)計
1、采購全流程設(shè)計
2、流程1、管理產(chǎn)品技術(shù)需求--確定新物料選用
3、流程2、甄別與評定供應(yīng)商資格
4、流程3、選擇合格供應(yīng)商及簽訂合同
5、流程4、執(zhí)行采購
6、流程5、供應(yīng)商績效管理流程(QCDS…)
7、流程6、供應(yīng)商選擇方式及因素
……
三、戰(zhàn)略采購與供應(yīng)鏈管理
1、如何實現(xiàn)采購一體化管理(如何實現(xiàn)橫向、縱向一體化、前向一體化、后化一體化?)
2、物流規(guī)劃與管理(內(nèi)部物流、外部物流、第三方物流、第四方物流)
3、采購戰(zhàn)略管理
4、供應(yīng)商關(guān)系維護與管理策略(如何實現(xiàn)戰(zhàn)略采購與供應(yīng)商合作伙伴)
5、推式與拉式生產(chǎn)規(guī)劃與管理
6、供應(yīng)鏈的信息化管理策略
7、延遲制造與快速反應(yīng)管理
8、精益供應(yīng)鏈、敏捷供應(yīng)鏈、綠色供應(yīng)鏈管理策略
9、柔性計劃與均衡生產(chǎn)管理
10、自制和外包的戰(zhàn)略選擇(ODM、OEM)
11、案例分析
案例1:美的集團采購模式與流程介紹
案例2:宜家家居采購與供應(yīng)鏈優(yōu)勢競爭力分析

第二部分:如何有效管理供應(yīng)商?
一、什么是供應(yīng)商關(guān)系與供應(yīng)商管理?
1、從CRM到SRM
2、傳統(tǒng)的供應(yīng)商關(guān)系管理方法
3、供應(yīng)商管理的目標(biāo)(獲得符合企業(yè)質(zhì)量和數(shù)量要求的產(chǎn)品或服務(wù)\以最低的成本獲得產(chǎn)品或服務(wù)\確保供應(yīng)商提供最優(yōu)的服務(wù)和及時的送貨\發(fā)展和維持良好的供應(yīng)商關(guān)系\開發(fā)潛在的供應(yīng)商…)
4、案例分析:
供應(yīng)商關(guān)系圖譜與采購戰(zhàn)略分析;
供應(yīng)定位模型與采購戰(zhàn)略分析;
供應(yīng)商感知模型與采購戰(zhàn)略分析;
二、供應(yīng)商管理的重點業(yè)務(wù)
1、供應(yīng)商合同管理
2、供應(yīng)商交期管理
3、供應(yīng)商質(zhì)量管理
4、供應(yīng)商成本管理
5、采購價格管理
6、供應(yīng)商激勵管理
7、供應(yīng)商績效考評和管理

第三部分:如何制定采購戰(zhàn)略及采購戰(zhàn)術(shù)?
一、采購戰(zhàn)略分析
1、戰(zhàn)略1:集中認證,分散采購
2、戰(zhàn)略2:“WIN-WIN”
3、戰(zhàn)略3:與重要供應(yīng)商建立策略合作伙伴關(guān)系
4、戰(zhàn)略4:采取多種采購方式,并與供應(yīng)商共享采購預(yù)測
5、戰(zhàn)略5:B2C采購
第2節(jié)采購戰(zhàn)術(shù)分析
1、戰(zhàn)術(shù)1:一般性方案
2、戰(zhàn)術(shù)2:低附加值加工類
3、戰(zhàn)術(shù)3:高技術(shù)定制加工類
4、戰(zhàn)術(shù)4:壟斷及準(zhǔn)壟斷供應(yīng)類
5、戰(zhàn)術(shù)5:價格頻繁波動類
6、案例分析
案例1:一汽采購戰(zhàn)略與分析與探討;
案例2:XX知名企業(yè)采購運作方式分析(IBM采購理念);
案例3:華為、康佳采購策略案例分析與比較;

第四部分:如何戰(zhàn)略性地選擇與評估供應(yīng)商?
一、供應(yīng)商開發(fā)與認證概述
1、為什么要進行供應(yīng)商認證與開發(fā)
2、供應(yīng)商開發(fā)與認證的原則
3、供應(yīng)商資格認證體系的建立
4、供應(yīng)商評估體系介紹
二、供應(yīng)商開發(fā)的主要步驟
1、采購項目的分類
2、搜集廠商資料
3、供應(yīng)商調(diào)查
4、供應(yīng)商評估
5、送樣和小批量試驗
6、價格評估
7、篩選供應(yīng)商
三、供應(yīng)商開發(fā)與認證辦法
1、供應(yīng)商開發(fā)與認證的具體方法與措施
2、建立分析機制與績效標(biāo)準(zhǔn)
3、合作伙伴關(guān)系的選擇標(biāo)準(zhǔn)與管理
4、進行供應(yīng)商評估的“三階九步法”
5、案例:如何開發(fā)OEM供應(yīng)商
四、供應(yīng)商開發(fā)與認證的工具介紹
1、供應(yīng)商信用調(diào)查
2、供應(yīng)商問卷調(diào)查
3、供應(yīng)商實地評審(管理人員的綜合素質(zhì)\專業(yè)技術(shù)能力\設(shè)備先進度\原材料供應(yīng)狀況\質(zhì)量控制能力\管理制度的 規(guī)范程度\財務(wù)狀況…)
4、案例分析
案例1:某知名通訊設(shè)備制造企業(yè)“三階九步”法認證供應(yīng)商程序介紹
案例2:某500強供應(yīng)商考核體系與考核模板案例分享;

第五部分:供應(yīng)商管理之----質(zhì)量管理
一、供應(yīng)商質(zhì)量檢驗流程與節(jié)點
1、判定標(biāo)準(zhǔn)
2、如何確定抽樣容量?
3、進貨檢驗(IQC)
4、過程檢驗(IPQC)
5、最終檢驗(FQC)
6、出貨檢驗(OQC)
7、嚴(yán)格度(寬嚴(yán)程度)
8、正常檢查、加嚴(yán)檢查和放寬檢查
9、合格質(zhì)量水平AQL
二、供應(yīng)商的質(zhì)量控制手段
1、供應(yīng)商物料品質(zhì)管制實施手法
2、采購物料驗證方法協(xié)議
3、樣件承認
三、供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量改善工具與應(yīng)用
1、 質(zhì)量成本
2、學(xué)習(xí)曲線
3、機制分析/價值工程
4、零缺陷—零浪費
5、質(zhì)量改進及8D
6、防錯防呆
7、案例分析
案例1:如何與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議及系列文件?如何有效規(guī)避質(zhì)量風(fēng)險?
案例2:某著名生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量體系文件分析與分享

第六部分:供應(yīng)商管理之----成本管理
一、采購成本分析
1、全面采購成本的構(gòu)成
2、影響采購成本的主要因素
3、與采購成本相關(guān)的各項費用
二、供應(yīng)商的價格分析
1、供應(yīng)商的報價方式及分析(1)
2、供應(yīng)商的報價方式及分析(2)
3、與供應(yīng)商報價相關(guān)的因素
4、運輸和配送的因素
5、可變成本、固定成本與盈虧平衡點
6、利用可變成本和固定成本分析供應(yīng)商報價
三、采購成本控制的技術(shù)與方法
1、采購成本控制的技術(shù)與方法
(1)傳統(tǒng)的控制采購成本的方法介紹
(2)何通過設(shè)計控制來降成本
(3)如何通過性能控制來降成本
(4)如何通過質(zhì)量管理來降成本
(5)如何通過采購控制來降成本
2、其它常用的降低采購成本的方法介紹
(1)自制或外包
(2)利用學(xué)習(xí)曲線LEANINGCURVE
(3)產(chǎn)品生命周期成本法
(4)總成本法TCO
(5)供應(yīng)商先期參與
(6)作業(yè)成本導(dǎo)向法
3、降低采購成本的通用十大手法
(1)VA/VE
(2)采購談判
(3)目標(biāo)成本法
(4)杠桿采購
(5)價格與成本分析法
(6)標(biāo)準(zhǔn)化與歸一化
(7)長單與一攬子訂單
4、案例分析
(1)案例1:“宜家家居、美的電器”的采購成本控制之道對比案例分析
(2)案例2:如何降低采購成本案例分析(某著名電器制造企業(yè))

第七部分:供應(yīng)商管理之----快速交付與庫存控制
一、采購快速交付管理
1、常用的物料齊套管理辦法及工具
2、如何運用合理的庫存管理模式(JIT、VMI、JMI等)
案例:某知名制造企業(yè)的采購體系研究;
3、如何建立安全庫存
4、計劃管理IT工具的應(yīng)用介紹(ERP、APS及其它輔助工具)
案例:某大型制造企業(yè)IT系統(tǒng)應(yīng)用狀況介紹;
5、相關(guān)需求\獨立需求的管理
6、長周期物料、高價值物料的計劃方法分析
7、生產(chǎn)欠料的原因分析
8、如何有效解決欠料(機制、措施、方法與工具)
案例:某大型設(shè)備制造企業(yè)預(yù)、缺料處理辦法介紹;
案例:某OEM制造企業(yè)欠料(RYG)處理辦法介紹;
9、物料基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在采購計劃中的重要性及管理技巧與方法
10、呆滯物料產(chǎn)生原因的分析與規(guī)避
二、庫存管理與控制
1、庫存控制的重要性
2、降低庫存的有效途徑分析
3、供應(yīng)鏈管理環(huán)境下的庫存控制方法與工具
4、庫存分析的方法與技巧
5、如何制定庫存監(jiān)控體系
案例:某設(shè)備制造企業(yè)《庫存分析報告》研討;
6、庫存管理的基本方法及其優(yōu)缺點分析
7、庫存的分類:周轉(zhuǎn)庫存、緩沖庫存、安全庫存
8、物料在庫天數(shù)分析和計算
9、低周轉(zhuǎn)率的原因分析
10、庫存積壓資金的原因分析
案例:某電器生產(chǎn)企業(yè)庫存失控的案例分析;
11、呆滯料產(chǎn)生的原因分析
12、呆料處理的原則與要求
13、有效處理呆滯料的途經(jīng)
14、呆廢料預(yù)防技巧
15、呆廢料分析和評價技巧
16、內(nèi)部物流產(chǎn)生的風(fēng)險分析及規(guī)避辦法
案例:某500強企業(yè)如何有效管理呆滯物料的經(jīng)驗分享;

第八部分:如何測評、考核與管理供應(yīng)商?
一、供應(yīng)商績效體系的建立
1、準(zhǔn)時交貨率
2、價格趨勢
3、材料合格率(PPM)
4、批次合格率
5、整體配合度
6、如何實現(xiàn)供應(yīng)商分級管理與訂單比例分配?
7、如何維護與供應(yīng)商的關(guān)系?
8、案例:華為公司供應(yīng)商管理體系及模板介紹
二、供應(yīng)商等級評定與訂單比例分配
1、如何對供應(yīng)商績效進行綜合考評?
2、如何對供應(yīng)商進行評級管理?
3、如何按績效與等級分配訂單?……
4、案例分析
案例1:某著名手機生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)商考核體系介紹;
案例2:華為、美的、家樂福供應(yīng)商等級管理與訂單分配原則介紹
案例3:現(xiàn)場與學(xué)員溝通工作的實際案例,答疑

講師簡介
陳老師  采購供應(yīng)鏈管理專家
24年采購供應(yīng)鏈實戰(zhàn)經(jīng)驗
香港浸會大學(xué)碩士(亞洲50強大學(xué))
中英雙語授課
CFLP注冊采購師(全國首批)
霍尼韋爾六西格瑪(綠帶認證)
ITC(國際貿(mào)易中心)采購師培訓(xùn)客座講師
曾任:代傲電子控制有限公司(德資)|采購總監(jiān)
曾任:霍尼韋爾傳感控制公司(世界500強)|亞太區(qū)域采購經(jīng)理
曾任:精博電子有限公司(美資)|采購經(jīng)理
現(xiàn)任:大力神鋁業(yè)股份有限公司|供應(yīng)鏈副總

擅長領(lǐng)域:供應(yīng)鏈管理、采購與供應(yīng)商、采購談判、倉儲物流、采購成本管理等...
【專業(yè)】采購授權(quán)管理認證、ISO9000:2000版主任審核員認證、供應(yīng)商研討會談判1-4級認證
【專一】老師深耕采購供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域24年,擁有獨有采購供應(yīng)鏈管理優(yōu)化方法,為任職企業(yè)多次達成采購降價目標(biāo),累計為企業(yè)實現(xiàn)成本節(jié)約1000+萬

實戰(zhàn)經(jīng)驗:
代傲電子控制——采購總監(jiān)
為全球4個工廠制定的采購戰(zhàn)略,成果:保障生產(chǎn)運行,采購成本控制預(yù)算誤差小于5%。
針對現(xiàn)有供應(yīng)商進行評估并制定改善計劃,成果:采購直接材料降低4000+萬,降幅達5.3%。
制定供應(yīng)商財務(wù)規(guī)劃及寄存協(xié)議策略,成果:實現(xiàn)付款周期從75天延長到80天。

霍尼韋爾傳感控制——亞太區(qū)域采購經(jīng)理
主導(dǎo)亞太區(qū)金屬和材料的采購戰(zhàn)略制定,成果:材料采購金額3000+萬,占總采購金額30%。
建立采購績效評估指標(biāo),促進供應(yīng)商交付,成果:及時交付率超過99%,不良率低于100 PPM。
建立全年采購價格分析模式,實行價格策略,成果:在原料大漲的背景下,仍實現(xiàn)成本降低5+%,成本節(jié)約180萬,為企業(yè)壓鑄產(chǎn)品、機加工產(chǎn)品實現(xiàn)分別降價50%、20%。

精博電子——采購部經(jīng)理
為企業(yè)完善采購標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程,成果:高效執(zhí)行年度采購任務(wù),采購總金額超18000萬。
建立供應(yīng)商引入及評估流程,并針對單個材料實行Cost Down,成果:實現(xiàn)年均降價超3%,總降價金額超過600萬。

培訓(xùn)經(jīng)驗:
作為ITC(國際貿(mào)易中心)采購師培訓(xùn)客座講師,連續(xù)14年在全國近10個城市開展采購師人才培養(yǎng)課程,學(xué)員超2000人。培養(yǎng)高級采師、注冊采購師600+人。
曾開展注冊采購師培訓(xùn)公開課,包括《庫存管理》《供應(yīng)商關(guān)系管理》《采購談判》等多門課程,累計70+期;
曾為河南新大方開展《供應(yīng)戰(zhàn)略》《供應(yīng)商選擇》等課程,近10期;
曾為大盛微電科技開展《采購戰(zhàn)略》《評估與選擇供應(yīng)商》等課程,3+期;
曾為河南格力、南京萬德思、徐州金彭電動車廠等企業(yè)開展《采購管理》5+期;
曾為新鄉(xiāng)心連心化肥等企業(yè)開展《采購戰(zhàn)略》3+期;

主講課程:
《降本增效:采購成本的分析控制與降低》
《講信修睦:采購合同準(zhǔn)備實務(wù)》
《合作共贏:供應(yīng)商談判實務(wù)》
《披沙揀金:供應(yīng)商的選擇與評估》
《行慎致遠:供應(yīng)商戰(zhàn)略制定》
《技術(shù)革新:數(shù)字化供應(yīng)鏈》
《現(xiàn)金為王:企業(yè)庫存管理》
《采購流程優(yōu)化與供應(yīng)商管理》
《采購成本控制、談判技巧與采購合同管理》

授課風(fēng)格:
啟發(fā)式教學(xué):授課前鼓勵學(xué)員根據(jù)即將學(xué)習(xí)的供應(yīng)鏈內(nèi)容結(jié)合目前的工作提出問題
案例分析導(dǎo)入:關(guān)鍵知識點講述前,通過典型案例導(dǎo)入將知識點的背景介紹清楚
串講知識點:在授課完成后將授課內(nèi)容的知識點進行串講
實操型講師:內(nèi)容實用性強:具備豐富的實踐經(jīng)驗和扎實的專業(yè)理論,學(xué)習(xí)結(jié)束針對學(xué)員工作過程中碰到的問題進行指導(dǎo)

部分服務(wù)客戶:
河南格力電器股份有限公司、韓國三和集團、金彭車(集團)有限公司、臺灣新唐科技股份有限公司、鄭州新大方重工科技有限公司、南京博泰車聯(lián)南京醫(yī)藥企業(yè)、臺灣超豐電子股份有限公司、臺灣日月欣半導(dǎo)體股份有限公司、深圳聯(lián)創(chuàng)電器實業(yè)有限公司、浙江青蓮食品股份有限公司、昆山出入境檢驗檢疫局、南京萬德斯環(huán)?萍脊煞萦邢薰尽⒑幽闲锣l(xiāng)心連心化肥有限公司、許昌大盛微電科技股份有限公司、成都士蘭半導(dǎo)體制造有限公司、深圳弘如實業(yè)有限公司、深圳思必馳科技股份有限公司、深圳秋田微電子、常州浩峰汽車附件有限公司、鎮(zhèn)江宏聯(lián)電工郵箱公司、樂山無線電股份有限公司、無錫金澳塑業(yè)有限公司、揚州廣菱電子有限公司...

部分客戶評價:
陳老師對待教學(xué)認真負責(zé),語言生動,條理清晰,舉例充分恰當(dāng),對待學(xué)生嚴(yán)格要求,能夠鼓勵學(xué)生踴躍發(fā)言,使課堂氣氛比較積極熱烈。課堂內(nèi)容充實,簡單明了,使學(xué)生能夠輕輕松松掌握知識。——河南新大方河南大區(qū)  張采購經(jīng)理

老師上課詼諧有趣,他善于用凝練的語言將復(fù)雜難于理解的過程清晰、明確地表達出來。講課內(nèi)容緊湊、豐富,并附有大量例題和練習(xí)題,十分有利于同學(xué)們在較短時間內(nèi)掌握課堂內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容豐富有效,教學(xué)過程中尊重學(xué)生,有時還有些洋幽默,很受同學(xué)歡迎。——徐州金彭電動車廠  郝采購

陳老師教學(xué)條理清晰。教學(xué)步驟設(shè)計合理,由淺入深,循序漸進。基本功扎實,知識講解準(zhǔn)確,教學(xué)設(shè)計合理,始終圍繞學(xué)生,靈活采用小組交流討論,上臺交流展示等形式,師生配合默契,取得了較好的學(xué)習(xí)效果。——浙江青蓮食品股份有限公司  駱采購

老師教態(tài)自然,語調(diào)親切,并不斷鼓勵學(xué)生,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。使學(xué)生在和諧融治的課氛圍中學(xué)習(xí),推進了知識的掌握和智力的發(fā)展,達到了良好的教學(xué)效果。——南京萬德思采購  王經(jīng)理

老師組織教學(xué)效果好,語言清晰,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能性提問,問題設(shè)計富有啟發(fā)性。——南京醫(yī)藥采購部  孫主任

老師授課的方式非常適合我們,他根據(jù)本課程知識結(jié)構(gòu)的特點,重點突出,主次分明,理論和實際相結(jié)合,通過案例使知識更條理化。——南京博泰車聯(lián)質(zhì)量部  劉經(jīng)理

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方之見搭建內(nèi)外部良好的知識管理系統(tǒng)和資訊分享的平臺,建立嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的講師人才梯隊培養(yǎng)方案,確保培訓(xùn)講師在各自專業(yè)領(lǐng)域的不斷精進,達成和超越客戶專業(yè)服務(wù)滿意度。
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