薪酬體系和薪酬設(shè)計實務(wù)

開課地點：	北京
授課時間：	1月9日-10日
授課顧問：	王老師
開課時間：	2009-1-9
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2008-12-04 14:59:18

　　

學(xué)習(xí)對象

企業(yè)總裁/總經(jīng)理、企業(yè)中高級管理人員、人力資源部門負責(zé)人、部長、經(jīng)理及主管

課程目標

薪酬體系和薪酬設(shè)計實務(wù)（北京，1月9日-1
日）

課程內(nèi)容

薪酬體系和薪酬設(shè)計實務(wù)（北京，1月9日-1
日） 【培訓(xùn)日期】2

9年1月9日-1
日 【培訓(xùn)地點】北京 【培訓(xùn)對象】企業(yè)總裁/總經(jīng)理、企業(yè)中高級管理人員、人力資源部門負責(zé)人、部長、經(jīng)理及主管 【課程背景】 2

8年，注定是企業(yè)HR歷經(jīng)環(huán)境巨變的一年。從年初的新《勞動合同法》的頒布，到年末的國際金融海嘯的撲面而來，企業(yè)面對挑戰(zhàn)，只有練好內(nèi)功，才能從危機中把握機會，迎接新一輪更大的發(fā)展。因此2

8年末的“工資調(diào)整”，已不是簡單地提升員工的工資待遇，企業(yè)將更加關(guān)注如何提高人力資本的投資回報率，更聰明地吸引、保留和激勵人才。因此，設(shè)計基于HR戰(zhàn)略的薪酬體系已成為企業(yè)提升內(nèi)功的關(guān)鍵議題。此次培訓(xùn)主要針對企業(yè)用戶，在分享薪酬體系設(shè)計方案的同時就新《勞動合同法》、CPI和國際金融危機對企業(yè)薪酬的影響為企業(yè)答疑解惑。 【課程收益】 本次培訓(xùn)主要為企業(yè)解決以下四個實際問題： ●國際金融危機帶給人力資源哪些挑戰(zhàn)和機遇？ ●如何練好內(nèi)功游好冬泳——4P薪酬體系設(shè)計？ ●如何提高企業(yè)的人力資源投資回報率？ ●主要行業(yè)薪酬狀況及
8年薪酬福利管理熱點？ 【課程大綱】 一、經(jīng)營環(huán)境巨變背景下人力資源、管理與薪酬管理 ●薪酬設(shè)計中的難與易 ●“4P”薪酬設(shè)計的理念和模式 二、“4P”薪酬設(shè)計之為職位付薪 ●職位分析與梳理 ●如何通過職位評估（重點介紹點因素評估系統(tǒng)）正確反映職位的價值 ●職位評估軟件演示 三、“4P”薪酬設(shè)計之為市場付薪 ●
8年主要行業(yè)薪酬狀況及熱點演示 ●如何進行薪酬調(diào)查并正確使用獲得數(shù)據(jù) ●如何設(shè)計有競爭力薪酬方案 ●如何通過對不同職類職位薪酬的合理定位優(yōu)化薪酬總額方案 ●薪酬結(jié)構(gòu)的選擇與結(jié)構(gòu)參數(shù)的確定 ●寬帶結(jié)構(gòu) ●薪酬定位與結(jié)構(gòu)設(shè)計實戰(zhàn)案例展示 四、“4P”薪酬設(shè)計之為能力付薪 ●如何將員工能力與薪酬掛鉤 ●如何設(shè)計薪酬以吸引和激勵知識型員工 五、“4P”薪酬設(shè)計之為績效付薪 ●基于績效的獎勵模式的選擇 ●如何通過薪酬加強銷售力 六、管理人員的薪酬激勵 ●管理人員的薪酬戰(zhàn)略 ●管理人員的短期和長期激勵計劃 ●聘用協(xié)議與績效評估 七、福利與非現(xiàn)金獎勵 八、企業(yè)文化與薪酬管理 ●整合薪酬、行為、文化和戰(zhàn)略 ●如何將績效與年度調(diào)薪掛鉤 九、現(xiàn)場案例分析及答疑 【講師介紹】 王老師，資深培訓(xùn)講師，清華大學(xué)MBA，中國科學(xué)院心理所心理學(xué)碩士，資深顧問、人力資源管理專家。王老師曾任職于中科院心理所、偉易達集團（全球最大的教育電子企業(yè)）和中糧集團（世界5

強企業(yè)之一）。王老師曾經(jīng)為百家知名企業(yè)設(shè)計薪酬體系，培訓(xùn)服務(wù)過的客戶涉及了高科技、機械、房地產(chǎn)、消費品、冶金、化工、醫(yī)藥等幾十個行業(yè)。王老師，在人力資源管理、人力資源數(shù)據(jù)調(diào)研、薪酬調(diào)查等方面擁有豐富的實踐經(jīng)驗。 王先生先后領(lǐng)導(dǎo)并參與了眾多企業(yè)的人力資源管理改善、企業(yè)戰(zhàn)略和組織調(diào)整等管理咨詢項目。這些項目包括：中國國際展覽中心、保利上海集團公司、云南曲靖卷煙廠、中國第一拖拉機集團公司、中國第一重型機械公司、中科恒業(yè)中自技術(shù)有限公司、中國冶金設(shè)備總公司、保定交通運輸集團有限公司、北京拓爾思信息技術(shù)有限公司、民航鵬遠航空服務(wù)、華潤超市、中信金屬公司等。 王老師曾服務(wù)過的企業(yè)有：中國網(wǎng)通、中糧公司、遠大公司、首信公司、伊利集團、中青旅、中國玻纖、勁量集團和博德公司等上百家，涉及了高科技、機械、房地產(chǎn)、消費品、冶金、化工、醫(yī)藥等幾十個行業(yè)。

師資力量

備注信息