| 開課地點: | 北京 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 授課時間: | 1天 | |||||||
| 授課顧問: | 陸華龍 | |||||||
| 開課時間: | 2017-03-09 | |||||||
| 市場報價: | 1980 | |||||||
| 購買價格: | 1980 | |||||||
| 課程排期 |
| |||||||
| 審核時間: | 我要報名2017-02-17 10:24:14 | |||||||
企業(yè)中高層管理者,人力資源經(jīng)理/主管/總監(jiān)等
1、 了解教練輔導在管理工作中的重要意義;
2、 掌握教練輔導的步驟及方法;
3、 學會如何有效提問,引發(fā)他人思考答案,促成自發(fā)的行動
4、 培養(yǎng)融洽的工作環(huán)境和工作關(guān)系,激勵員工的表現(xiàn)和團隊士氣
模塊一 時代呼喚教練式管理
1、新時期企業(yè)管理變革
? 層級管理讓位于支持
? 抱怨讓位于誠實的評價
? 外部激勵讓位于自我激勵
? 讓老板滿意變?yōu)樽尶蛻魸M意
? 隱秘與審查被開放和誠信所取代
? 短期的救火讓位于長期的戰(zhàn)略性思考
2、傳統(tǒng)型領(lǐng)導者與教練型領(lǐng)導者
? 傳統(tǒng)型領(lǐng)導者
? 教練型領(lǐng)導
模塊二 教練式管理者的四大能力
1、傾聽能力
2、發(fā)問能力
3、區(qū)分能力
4、回應(yīng)能力
模塊三 GROW教練輔導模型的運用
1、G:確定績效目標
? 你想要達到什么樣的結(jié)果?
? 你想要做的事情會給你帶來什么?
? 你需要我支持你的是什么?
? 你想實現(xiàn)的目標是什么?
2、R:評價實際表現(xiàn)
? 現(xiàn)在的情況怎么樣?
? 是什么讓你沒有實現(xiàn)這個目標?
? 對于這個目標,現(xiàn)在最大的障礙是什么?
? 你都采取了哪些措施?
3、O:探討方案
? 接下來你會怎樣去做呢?
? 你愿意采取什么樣的行動呢?
? 除了這些方法之外,還有什么方法會對你有幫助呢?
? 你想怎樣具體去實施呢?
4、W:確定下一步行動方案
? 如果現(xiàn)在開始,你最想先做哪件事情?
? 你打算何時開始,何時結(jié)束?
? 你需要的支持是什么?
? 如何讓你能更好的堅持這個目標?
? ……
模塊四 員工激勵技術(shù)
1、讓人意想不到的工作動機—成就感
2、霍桑實驗的啟示
3、激勵員工的經(jīng)濟手段
4、激勵員工的非經(jīng)濟手段
5、承諾式激勵的四大標尺
? 價值度
? 影響度
? 自信度
? 決策度
6、如何讓下屬有能量
? 無能量時刻
? 有能量時刻
陸華龍
企業(yè)管理咨詢高級培訓師
一、講師背景
博思嘉業(yè)高級培訓師、國內(nèi)優(yōu)秀實戰(zhàn)派企業(yè)管理培訓專家;中國人力資源開發(fā)研究會特約講師;北大、清
華、浙大多家高?偛醚行薨嗵丶s講師;中高層干部領(lǐng)導力修煉、執(zhí)行力、團隊建設(shè)的權(quán)威培訓講師。
曾任職中國運載火箭技術(shù)研究院、首聯(lián)集團、Seven-eleven(中國)有限公司等大型企業(yè)以及著名外企。國
內(nèi)優(yōu)秀的管理專家、實戰(zhàn)派管理培訓專家。從事多年的管理工作;歷任部門經(jīng)理、營運督導、營運總監(jiān)、
總經(jīng)理等職,經(jīng)歷了從一線員工到高級管理人員的過程,具有豐富的團隊管理和人員管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;在領(lǐng)
導力修煉、執(zhí)行力、團隊建設(shè)的培訓咨詢方面有很深的研究。
二、授課風格
語言幽默、生動流暢、感染力強;案例豐富、深入淺出,理論聯(lián)系實際、特別強調(diào)培訓學員的參與及感受
;課程內(nèi)容具有很強的系統(tǒng)性和實操性,觀點新穎,論述精辟,受到參訓學員的一致好評。
啟悟式培訓:尤其擅長“身邊事說道理”的方式,通過日常的身邊的案例,讓學員能夠感同身受,通過體
味、感悟產(chǎn)生觸動與共鳴,直至行為改善。
管理案例、管理工具豐富,企業(yè)與學員有很高的參考價值。
三、主講課程
主講課程:《管理溝通藝術(shù)與人際關(guān)系改善》、《卓越領(lǐng)導力修煉》、《贏在執(zhí)行》、《打造高績效團隊
》、《職業(yè)經(jīng)理人管理技能提升》、《高效能主管七項修煉》、《員工職業(yè)化塑造》、《TTT培訓師培訓》
等
四、曾經(jīng)服務(wù)的客戶
海南航空、可口可樂、奇瑞汽車、五糧液集團、安吉物流、南方電網(wǎng)、齊魯證券、山東大學管理學院、山
東農(nóng)信社聯(lián)社、中國人力資源開發(fā)研究會、北京盤酷科技、北京廣西企業(yè)商會、北京福田汽車、長城人壽
、德州農(nóng)信社、建設(shè)銀行、方正集團、皇明太陽能、中國普天、華北電網(wǎng)、中國海洋石油總公司、中國電
信、廣西柳鋼、凱撒集團、中國銀行、蒙牛集團、新希望集團、利潔時家化、蘇泊爾炊具、天鳴服飾、武
漢福達坊、亞太調(diào)味、北京維德維康等。
網(wǎng)站備案號:粵ICP備14053066號-1 版權(quán)所有:英盛企管
Copyright 2015 Enterprise Management Training Center All Rights Reserved.