| 開課地點: | 昆明 | |||||||
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| 授課時間: | 2天 | |||||||
| 授課顧問: | 楊天河 | |||||||
| 開課時間: | 2013-11-20 | |||||||
| 市場報價: | 4200 | |||||||
| 購買價格: | 3360 | |||||||
| 課程排期 |
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| 審核時間: | 我要報名2013-10-10 18:09:41 | |||||||
業(yè)中高管、各級對標管理者、降本增效管理者、業(yè)務骨干
1、掌握對標管理核心精髓,能夠把握對標管理的核心要點,掌握長效對標機制構建與運作的核心技巧
2、掌握對標、創(chuàng)標技巧,能夠綜合運用各種手段提高對標成效
3、重點掌握對標項目運作的基本技巧,從點上突破獲取對標成效
4、掌握對標推行的核心思路,能夠有效把握要點分階段推進取得成功
(一)基礎技巧篇
1、對標現(xiàn)狀及意義
◆對標的起源與發(fā)展
◆對標管理趨勢
◆企業(yè)對標意義
2、標桿管理核心精髓
◆全面標桿管理
◆標桿管理與其它管理工具
◆標桿管理的核心思想
◆標桿管理的目標與核心工作
◆標桿管理中的角色認知
◆成功推行路徑
◆標桿管理運作核心
3、對標技巧
◆7步對標法
◆對標內(nèi)容
◆對標系統(tǒng)分析法
◆標桿選擇法
◆對標技巧
◆對標形式及標桿參觀法
◆對標的目標
◆影響對標效果的因素
◆QBQ創(chuàng)標行動
4、創(chuàng)標技巧
◆標準化管理
◆精細化管理
◆量化管理
◆個人崗位創(chuàng)標
◆團隊崗位創(chuàng)標
(二)機制運作篇
1、常態(tài)組織體系構建
◆組織架構、崗位架構及職能職責設置
◆對標運作規(guī)則
◆考核激勵
2、項目管理體系構建
◆經(jīng)營診斷
◆項目選擇
◆項目立項管理
◆項目運作計劃審批
◆項目成果促成
◆改進方案評審
◆項目驗收與評價
3、指標體系構建及管控
◆指標體系三庫一表
◆指標提取方法
◆標桿動態(tài)研究
4、成果管理
5、文化體系構建
◆對標宣傳溝通平臺建設
◆標語口號規(guī)劃管理
◆激勵方案設計
◆其他建設方式
6、理念體系管理
◆理念診斷
◆理念提煉
◆理念塑造
7、動力系統(tǒng)整合
◆動力的構成及整合意義
◆動力的整合框架
◆各階段動力整合要點
(三)實務操作篇
1、全面降本增效
◆開源方法
◆節(jié)流方法
◆競爭力提升
2、對標項目突破實務
◆問題診斷
◆項目立項
◆信息收集與利用
◆制定項目運作計劃
◆項目對標核心技巧
◆對標項目運作要點
(四)經(jīng)驗交流篇
(五)部分工具
a、對標系統(tǒng)分析法
b、立體標桿選擇法
c、對標五技巧 ……
楊天河
中國培訓網(wǎng)高級講師,全面標桿管理奠基者,全面降本增效專家。研究有系統(tǒng)的對標技巧、對標項目突破深化技巧、長效機制構建運作技巧以及全面降本增效、轉型升級、競爭力提升等系統(tǒng)策略,對精細化管理與標準化建設亦有豐富的研究和實踐經(jīng)驗?奢o導企業(yè)抓好對標管理工作,有效推動企業(yè)降本增效、轉型升級,快速提升績效和競爭力。
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