企業(yè)內(nèi)部講師的成長(zhǎng)和提升
| 開(kāi)課地點(diǎn)： |
北京 |
| 授課時(shí)間： |
1天 |
| 授課顧問(wèn)： |
楊老師 |
| 開(kāi)課時(shí)間： |
2012-12-13 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià)： |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格： |
0 |
| 審核時(shí)間： |
我要報(bào)名2012-10-10 11:35:20 |
注：參加該培訓(xùn)課程，可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師，包括：入門(mén)講師、初級(jí)講師、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)專員、人力資源經(jīng)理等
課程目標(biāo)
●明確自己的培訓(xùn)師定位
●完成培訓(xùn)課程選題
●擬定培訓(xùn)課程大綱
●掌握課程內(nèi)容設(shè)計(jì)
●理解課程講授設(shè)計(jì)
●學(xué)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)技巧
課程內(nèi)容
一、企業(yè)內(nèi)部講師概要
●企業(yè)需要什么樣的內(nèi)部培訓(xùn)講師
●內(nèi)部培訓(xùn)講師的價(jià)值
●小組討論：企業(yè)內(nèi)部講師的苦與樂(lè)
●內(nèi)部講師如何處理好工作與培訓(xùn)的關(guān)系
二、企業(yè)內(nèi)部講師的定位和發(fā)展
●培訓(xùn)講師的分類模型
●五種常見(jiàn)的培訓(xùn)講師類型
●演練：測(cè)測(cè)你的培訓(xùn)師類型
●企業(yè)內(nèi)部講師的能力素質(zhì)模型
●企業(yè)內(nèi)部講師如何選擇授課主題
●企業(yè)內(nèi)部講師的成長(zhǎng)規(guī)劃
●培訓(xùn)講師如何積累授課經(jīng)驗(yàn)？
●培訓(xùn)講師課程開(kāi)發(fā)的三原則
●現(xiàn)場(chǎng)演練：培訓(xùn)師如何定位
●培訓(xùn)師授課能力評(píng)估
三、企業(yè)培訓(xùn)體系和培訓(xùn)運(yùn)作
●從企業(yè)的角度看待培訓(xùn)
●企業(yè)培訓(xùn)的需求分析
●培訓(xùn)課程的效果評(píng)價(jià)
●現(xiàn)場(chǎng)討論：培訓(xùn)為什么沒(méi)有效果
四、培訓(xùn)課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)
●培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)流程
●培訓(xùn)課程的內(nèi)容設(shè)計(jì)
●如何增加培訓(xùn)內(nèi)容的吸引力
●培訓(xùn)素材的搜集和整理
●培訓(xùn)模塊內(nèi)容的五步展開(kāi)法
●企業(yè)內(nèi)部講師如何快速開(kāi)發(fā)課程
●討論：培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的困惑
●培訓(xùn)講師如何撰寫(xiě)培訓(xùn)大綱？
●現(xiàn)場(chǎng)演練：培訓(xùn)大綱設(shè)計(jì)
五、培訓(xùn)課程的講授設(shè)計(jì)
●培訓(xùn)內(nèi)容掌握的四步驟
●內(nèi)容掌握與授課方法的選擇
●課堂講授法
●現(xiàn)場(chǎng)演示法
●游戲帶動(dòng)法
●案例分析法
●培訓(xùn)師授課能力評(píng)估
●多樣化授課方式與學(xué)習(xí)掌握程度
●現(xiàn)場(chǎng)演練：授課方式設(shè)計(jì)
六、培訓(xùn)授課的現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)技巧
●現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)的三要素
●語(yǔ)音、語(yǔ)調(diào)、停頓、重復(fù)
●身體姿勢(shì)和手勢(shì)
●目光接觸技巧
●位置移動(dòng)技巧
●現(xiàn)場(chǎng)演練：面部表情訓(xùn)練
●如何消除緊張情緒？
●開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)
●培訓(xùn)結(jié)尾的設(shè)計(jì)和呈現(xiàn)
●現(xiàn)場(chǎng)演練：培訓(xùn)師的閃亮登場(chǎng)
七、小結(jié)和互動(dòng)
●培訓(xùn)師的思維方式提升
●個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃和方案
●互動(dòng)和交流
師資力量
備注信息
