高級人力資源管理師考前培訓(xùn)簡章
| 開課地點: |
濟南 |
| 授課時間: |
2012年8月18號 |
| 授課顧問: |
邊老師 |
| 開課時間: |
2012-8-18 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-08-01 16:13:21 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學習對象
凡愿意參加學習者
課程目標
【培訓(xùn)背景】企業(yè)人力資源管理師是國家人力資源和社會保障部2
3年推出的白領(lǐng)職業(yè)資格之一,并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應(yīng)的職業(yè)資格證書才能上崗。為提高廣大人力資源管理人員的綜合素質(zhì),規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為,促進人力資源的開發(fā),培養(yǎng)更多的高級人力資源管理人才,濟南現(xiàn)代卓越定于2
12年8月份舉辦高級人力資源管理師培訓(xùn)班。
課程內(nèi)容
高級人力資源管理師考前培訓(xùn)簡章
【培訓(xùn)對象】
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各企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、助理、主管,資深人力資源管理師及有志于從事人力資源管理工作的專業(yè)管理人員。
【培訓(xùn)大綱】
一、 人力資源規(guī)劃
(一) 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
(二) 企業(yè)集團組織結(jié)構(gòu)設(shè)計
(三)企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理
二、招聘與配置
(一)勝任特征模型構(gòu)建
(二)人才吸引與獲取
(三)中高級人才選拔
三、培訓(xùn)與開發(fā)
(一)人才開發(fā)
(二)創(chuàng)新能力培養(yǎng)
(三)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化
(四)職業(yè)生涯規(guī)劃
四、績效管理
(一)績效管理系統(tǒng)設(shè)計與運行
(二)平衡積分卡設(shè)計與應(yīng)用
五、薪酬管理
(一)戰(zhàn)略性薪酬管理
(二)薪酬激勵模式設(shè)計
(三)福利制度設(shè)計
六、勞動關(guān)系管理
(一)集體協(xié)商與重大爭議處理
(二)重大突發(fā)事件管理
(三)和諧勞動關(guān)系營造
【報考條件】
一、符合以下條件之一:
1、取得人力資源師證書后工作滿三年;
2、取得博士學位(含同等學歷)工作滿三年;
3、取得碩士學位(含同等學歷)工作滿六年以上;
4、取得學士學位(含同等學歷)工作滿九年以上。
二、報名時需提供以下材料:
(1)本人身份證、最高學歷證書原件及復(fù)印件各1張;
(2)相關(guān)職業(yè)從業(yè)年限、經(jīng)歷證明;
(3)如有職務(wù)需提供聘書或相關(guān)職務(wù)證明;
(4)近期一寸、兩寸同底版正面、免冠、彩色照片各3張(背面注上名字)
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【培訓(xùn)時間】
2
12年8月18日開課;
【培訓(xùn)地點】
濟南市高新區(qū)新濼大街1766號,齊魯軟件園大廈1
8室
【培訓(xùn)費用】如果看不到我的聯(lián)系方式請網(wǎng)絡(luò)搜索 “孫霖 PMP考培”“孫霖 北大總裁班”“孫霖 一呼百應(yīng)”濟南現(xiàn)代卓越管理技術(shù)培訓(xùn)學校
高級人力資源管理師48
元/人(含教材費、鑒定費、培訓(xùn)費、評審費等);
考試未通過者可免費繼續(xù)培訓(xùn)。
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