人事實(shí)務(wù)操作班
| 開課地點(diǎn): |
上海 |
| 授課時(shí)間: |
40小時(shí) |
| 授課顧問: |
劉老師 |
| 開課時(shí)間: |
2012-7-28 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià): |
0
|
| 購(gòu)買價(jià)格: |
0 |
| 審核時(shí)間: |
我要報(bào)名2012-07-27 09:26:24 |
注:參加該培訓(xùn)課程,可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
有志于從事人力資源工作的人員或初從事人力資源工作的人員。
課程目標(biāo)
從最基本的人事實(shí)務(wù)操作入手,訓(xùn)練其實(shí)務(wù)操作能力,學(xué)員通過學(xué)習(xí),能掌握具體人事操作技能,并了解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)控制技巧,從而能基本勝任人事管理崗位工作。
課程內(nèi)容
(1)人力資源管理的基本理解和常用模塊操作簡(jiǎn)介;
(2)勞動(dòng)合同法相關(guān)重點(diǎn)內(nèi)容介紹;
(3)人員招聘、錄用管理及注意事項(xiàng);
(4)上海市勞動(dòng)力管理,招退工管理、檔案管理;
(5)外地勞動(dòng)力管理(綜合保險(xiǎn)、居住證、人才引進(jìn)等)、外國(guó)人管理;
(6)社會(huì)保險(xiǎn)(五大險(xiǎn))、公積金管理;
(7)工資計(jì)算;
(8)勞動(dòng)糾紛處理程序。
第一天:
1、人力資源概述(人力資源六大模塊)
2、企業(yè)招聘如何進(jìn)行(招聘計(jì)劃,招聘渠道,招聘篩選,招聘面試)
3、績(jī)效考核方法介紹
4、常用勞動(dòng)政策法規(guī)含勞動(dòng)合同法
5、勞動(dòng)合同管理
6、規(guī)章制度制定
第二天:
1、上海市勞動(dòng)力情況
2、上海市勞動(dòng)力合同簽訂
3、招退工辦理及管理
4、綜合保險(xiǎn)辦理
5、居住證辦理
6、應(yīng)屆外地生源進(jìn)上海
7、外國(guó)人工作辦理
第三天
1、社會(huì)保險(xiǎn)辦理
2、養(yǎng)老保險(xiǎn)享受待遇
3、醫(yī)保待遇
4、工傷保險(xiǎn)
5、生育、失業(yè)保險(xiǎn)待遇
6、社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)調(diào)整,基數(shù)的構(gòu)成和計(jì)算
第四天
1、小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)辦理及待遇
2、公積金辦理及待遇(公積金買房如何進(jìn)行)
3、工資計(jì)算(含病假工資等缺勤工資計(jì)算)
4、個(gè)調(diào)稅計(jì)算(含年終一次性獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算)
5、工資總額概念
6、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
師資力量
備注信息