內(nèi)部培訓師的培養(yǎng)與管理

開課地點：	杭州
授課時間：	6小時
授課顧問：	儲老師
開課時間：	2012-9-6
市場報價：	0
購買價格：	0
審核時間：	我要報名2012-07-26 15:18:03

　　

學習對象

含兼職或?qū)Ｂ毴藛T，主要負責：1）企業(yè)內(nèi)訓師的選拔、培養(yǎng)及管理2）企業(yè)內(nèi)部課程研發(fā)與管理3）企業(yè)培訓體系的建設4）企業(yè)學習型組織/文化的創(chuàng)立5）企業(yè)大學的創(chuàng)辦等

課程目標

1.了解內(nèi)部培訓師的規(guī)劃方向和基本原則；
2.掌握內(nèi)部培訓師選拔的兩大方法系統(tǒng)——選拔流程、評估工具和方式；
3.了解培養(yǎng)內(nèi)部培訓師需要采取四大“干預”措施——學習相關專業(yè)技能、經(jīng)常進行試講演習、持續(xù)性輔導、逐步形成個人授課風格；
4.了解如何應用各種管理與激勵措施提升內(nèi)部培訓師的教學熱情與積極性。

課程內(nèi)容

第1講：如何培養(yǎng)內(nèi)部培訓師
內(nèi)部培訓師的選拔方法
內(nèi)部培訓師的培訓方法
內(nèi)部培訓師的課程規(guī)劃
內(nèi)部培訓師培養(yǎng)過程中的常見問題及對策
第2講：如何管理內(nèi)部培訓師
內(nèi)部培訓師管理中的常見問題與對策略
內(nèi)部培訓師的激勵——精神激勵和物質(zhì)激勵
內(nèi)部培訓師課程管理
內(nèi)部培訓師的評估體系設計與運用

師資力量

備注信息