.新勞動(dòng)法解析及應(yīng)對(duì)：實(shí)習(xí)生管理和供應(yīng)商管理

開(kāi)課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	2012年8月29日
授課顧問(wèn)：	董保華
開(kāi)課時(shí)間：	2012年8月29日
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購(gòu)買(mǎi)價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-07-19 14:38:03

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

人力資源部總監(jiān)、經(jīng)理、主管及其他相關(guān)人員

課程目標(biāo)

了解使用實(shí)習(xí)生的法律規(guī)定，預(yù)防應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生法律風(fēng)險(xiǎn) 了解企業(yè)對(duì)供應(yīng)商用工情況應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，了解管理供應(yīng)商用工情況的主要方式

課程內(nèi)容

《實(shí)習(xí)生管理的法律問(wèn)題》 課程內(nèi)容 模塊一、實(shí)習(xí)關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的區(qū)別 模塊二、實(shí)習(xí)與見(jiàn)習(xí)的區(qū)別 模塊三、實(shí)習(xí)合同的簽訂 模塊四、實(shí)習(xí)津貼的法律標(biāo)準(zhǔn) 模塊五、實(shí)習(xí)生的患病受傷風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān) 模塊六、實(shí)習(xí)生的辭退 模塊七、中外實(shí)習(xí)生對(duì)比 模塊八、實(shí)習(xí)生爭(zhēng)議典型案例 《供應(yīng)商勞動(dòng)法的風(fēng)險(xiǎn)管理》 課程內(nèi)容 模塊一、供應(yīng)商勞動(dòng)用工情況與發(fā)包商法律關(guān)系 模塊二、供應(yīng)商勞動(dòng)用工違法責(zé)任與發(fā)包商的法律責(zé)任分擔(dān) 模塊三、供應(yīng)商勞動(dòng)用工違法責(zé)任的常見(jiàn)領(lǐng)域 模塊四、發(fā)包商與供應(yīng)商的勞動(dòng)用工約定方式 模塊五、發(fā)包商對(duì)供應(yīng)商的勞動(dòng)用工監(jiān)督管理 模塊六、發(fā)包商對(duì)供應(yīng)商派出人員的管理方式 模塊七、發(fā)包商對(duì)供應(yīng)商派出人員的考核撤換 模塊八、供應(yīng)商管理的典型案例

師資力量

備注信息