TTT-培訓(xùn)師培訓(xùn)課程

開課地點(diǎn)：	北京
授課時(shí)間：	2012-8-25
授課顧問：	黃瓊
開課時(shí)間：	2012-8-25
市場報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-07-18 17:09:57

　　

學(xué)習(xí)對象

培訓(xùn)經(jīng)理/主管、各部門總監(jiān)、經(jīng)理、主管、技術(shù)人員等承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)者以及各類專、兼職培訓(xùn)師

課程目標(biāo)

課程目標(biāo)Scopeandaim 通過學(xué)習(xí)，使學(xué)員能夠： 認(rèn)識內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)該扮演的角色，做好成為內(nèi)部培訓(xùn)師的心理準(zhǔn)備 通過演練和拍攝發(fā)覺自己個(gè)人表達(dá)技巧的不良習(xí)慣 掌握有感染力的聲音、眼神、肢體語言展現(xiàn)技巧，并練習(xí)改善和提升個(gè)人表達(dá)技巧 學(xué)習(xí)如何組織課程內(nèi)容并撰寫課程教案，并實(shí)際演練 掌握教學(xué)開發(fā)輔助工具運(yùn)用的注意事項(xiàng) 學(xué)會有效運(yùn)用各類技巧，調(diào)節(jié)課堂學(xué)習(xí)氣氛及效果

課程內(nèi)容

（第一天） 一 內(nèi)部培訓(xùn)師在企業(yè)內(nèi)的角色、功能、職責(zé)與挑戰(zhàn) 內(nèi)部培訓(xùn)師的定義與辯證 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的主要職責(zé) 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師需發(fā)揮功能 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師遭遇哪些挑戰(zhàn) 二 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師發(fā)展之路 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色 內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍對企業(yè)的意義 培訓(xùn)師—個(gè)人發(fā)展黃金通道 三 為什么培訓(xùn)師需要技巧 培訓(xùn)師的任務(wù)（一） 培訓(xùn)師的任務(wù)（二） 職業(yè)培訓(xùn)師能力模型 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn) 四 培訓(xùn)師展示技巧 展示個(gè)性 授課著裝 語言表達(dá) 眼神技巧 肢體語言 練習(xí)：一分鐘即興演講訓(xùn)練 五 培訓(xùn)師授課技巧 第一部分：開場技巧 怎樣開始？ 創(chuàng)造有效的開場白—克服緊張、即席演講 開場技巧—開門見山 開場技巧—問題導(dǎo)入 開場技巧—故事導(dǎo)入 開場技巧--事實(shí)陳述 熱身活動的使用 練習(xí)：設(shè)計(jì)開場活動 第二部分：引導(dǎo)技巧（各類技巧的運(yùn)用原則、注意事項(xiàng)、重點(diǎn)關(guān)注） 互動技巧—提問 問題的八個(gè)功用：問題的八個(gè)功用 關(guān)于課程內(nèi)容問題分類 互動技巧-- 書面練習(xí) 互動技巧-- 情景角色練習(xí) 互動技巧-- 案例分析 互動技巧--游戲法 練習(xí)：課堂游戲 課堂活動的組織步驟 課堂活動的總結(jié)步驟 課堂活動組織注意事項(xiàng) 互動技巧-- 小組討論 一對一輔導(dǎo)技巧 四種增強(qiáng)說服力的方法 第三部分：控場技巧（各類技巧的運(yùn)用原則、注意事項(xiàng)、重點(diǎn)關(guān)注） 氣氛控制 控場技巧--激勵 控場技巧—學(xué)員的應(yīng)對 控場—場面應(yīng)對 六種尷尬場面的應(yīng)對 案例練習(xí) 第四部分：結(jié)尾技巧（各類技巧的運(yùn)用原則、注意事項(xiàng)、重點(diǎn)關(guān)注） 結(jié)尾技巧--要點(diǎn)回顧 結(jié)尾技巧--名人佐證 結(jié)尾技巧--名人佐證 結(jié)尾技巧--觸動情感 結(jié)尾技巧--行動促進(jìn) 結(jié)尾技巧--小組競賽 作業(yè)：準(zhǔn)備一個(gè)個(gè)人曾開發(fā)過的課程資料，含調(diào)查問卷，課程介紹。 （第二天） 一 課程開發(fā)與設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識 重要概念澄清 課程開發(fā) 課程設(shè)計(jì) 教學(xué)設(shè)計(jì) 課程設(shè)計(jì)的三個(gè)成功關(guān)鍵 國內(nèi)常用的課程設(shè)計(jì)程序 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本點(diǎn) 培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的要素 二 課程設(shè)計(jì)八步法 課程設(shè)計(jì)的基本理念 如何進(jìn)行課程設(shè)計(jì)（八步驟） 每個(gè)步驟的操作方法 各步驟的注意要點(diǎn) 如何設(shè)定正確標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)目標(biāo) 如何制定完整的教材 案例分析及實(shí)操練習(xí)（點(diǎn)評學(xué)員作業(yè)） 三 教學(xué)計(jì)劃與教案的制訂 教學(xué)計(jì)劃的定義與意義 教學(xué)計(jì)劃的流程 教案的意義、重要性和類型 教案的格式與示例 四 如何制作精美的PPT 認(rèn)識PPT的重要功能鍵 個(gè)性化模板的制作 動畫設(shè)計(jì) PPT中的文件鏈接 音樂視頻編輯 PPT轉(zhuǎn)換Word技巧 結(jié)構(gòu)化圖表制作 演示者視圖功能 （學(xué)員同步練習(xí)）

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