2012人力資源模擬實(shí)戰(zhàn)課堂中國行

開課地點(diǎn)：	武漢
授課時(shí)間：	2012年06月30日 09:00 周六
授課顧問：	夏煒
開課時(shí)間：	2012-6-30
市場報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-06-18 16:04:18

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

總裁、人力資源中高管、對(duì)人力資源感興趣的學(xué)員

課程目標(biāo)

課程會(huì)針對(duì)行業(yè)真實(shí)案例圍繞戰(zhàn)略人力資源管控，為企業(yè)提供專業(yè)戰(zhàn)略人力資源管控解決方案。如：戰(zhàn)略分?jǐn)傂Ч�不佳、制度流程問題主要在人等專業(yè)型問題做實(shí)戰(zhàn)案例解讀。

課程內(nèi)容

【活動(dòng)背景介紹】： 2
12人力資源模擬實(shí)戰(zhàn)課堂系列活動(dòng)主講嘉賓由國內(nèi)外人力資源領(lǐng)域知名專家、戰(zhàn)略及人力資源方向 博士生導(dǎo)師及5

強(qiáng)企業(yè)人力資源高管共同組成。擬定于北京、上海、杭州、廣州、深圳、武漢、青 島、重慶八大城市召開系列咨詢式研討會(huì)。屆時(shí)將邀請當(dāng)?shù)刂�名學(xué)府及政商界要人共同參與。 【活動(dòng)內(nèi)容概要】： 北京大學(xué)智慧中國研究中心--智慧中國行活動(dòng)流程概要 組委會(huì)專家團(tuán)隊(duì)管理診斷調(diào)研———從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，圍繞企業(yè)的管理體系，通過第三方系統(tǒng)收 集和分析企業(yè)在高速發(fā)展中所凸顯的問題等相關(guān)信息，形成一套系統(tǒng)科學(xué)的關(guān)于企業(yè)人力資源發(fā)展管 理診斷報(bào)告，由北京大學(xué)智慧中國行組委會(huì)專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn)場為企業(yè)量身定制高端、一站式解決方案。 【調(diào)研周期及目標(biāo)】 兩 周---“2+1”模式：2周專家團(tuán)隊(duì)在企業(yè)進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，出具調(diào)研報(bào)告；1天智慧中國行專家團(tuán)隊(duì)現(xiàn) 場解讀調(diào)研報(bào)告，出具解決方案。 【調(diào)研目的】 通過北京大學(xué)智慧中國行專家團(tuán)隊(duì)走入企業(yè)內(nèi)部，從企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)出發(fā)，圍繞企業(yè)的管理體系，通過 現(xiàn)地現(xiàn)物、走訪企業(yè)中高層等形式，系統(tǒng)收集和分析企業(yè)在高速發(fā)展中所凸顯的人力資源相關(guān)問題， 從而形成一套系統(tǒng)、科學(xué)的企業(yè)人力資源管控診斷報(bào)告。 【調(diào)研對(duì)象】 年?duì)I業(yè)額5


萬以上的優(yōu)秀企業(yè)

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