人力資源管理師
| 開課地點: |
上海 |
| 授課時間: |
2012年06月30日至2012年08月25日 |
| 授課顧問: |
李老師 |
| 開課時間: |
2012-6-30 |
| 市場報價: |
0
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| 購買價格: |
0 |
| 審核時間: |
我要報名2012-06-16 15:43:11 |
了解課程
學習對象
各類企事業(yè)單位總經(jīng)理助理、秘書;辦公室管理人員;行政后勤部門管理人員;黨群工作人員;有志從事辦公行政及人事財務方面工作的各界人士。
課程目標
人力資源管理師,人力資源規(guī)劃等
課程內(nèi)容
◆人力資源規(guī)劃,包括人力資源管理規(guī)劃、人力資源管理戰(zhàn)略體系的建立、人力資源戰(zhàn)略管理流程及實施、人力資本與投資回報;
◆招聘與配置,包括招聘準備、招聘的組織與實施、現(xiàn)代人員招聘與配置的理念及發(fā)展趨勢;
◆培訓與開發(fā),包括制定培訓與開發(fā)計劃、指導培訓實施、培訓質(zhì)量與效果評估;
◆績效管理,包括績效管理概要、績效管理診斷、平衡計分卡、績效考評結(jié)果的應用;
◆薪酬管理,包括構(gòu)建戰(zhàn)略驅(qū)動的薪酬管理體系、薪酬體系設計、基于崗位的薪酬體系設計、基于績效的薪酬體系設計、基于勝任特征的薪酬體系設計、管理層薪酬設計、福利管理;
◆勞動關系管理,包括勞動爭議處理、工會與勞動關系管理、員工溝通與企業(yè)文化建設。
師資力量
備注信息