培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT
| 開課地點(diǎn)： |
上海 |
| 授課時(shí)間： |
2012年5月8-9日 |
| 授課顧問： |
梅霖 |
| 開課時(shí)間： |
2012-5-8 |
| 市場(chǎng)報(bào)價(jià)： |
0
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| 購(gòu)買價(jià)格： |
0 |
| 審核時(shí)間： |
我要報(bào)名2012-03-31 10:37:38 |
注：參加該培訓(xùn)課程，可聯(lián)系在線客服。
了解課程
學(xué)習(xí)對(duì)象
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，及需要做培訓(xùn)的管理者
課程目標(biāo)
運(yùn)用專業(yè)培訓(xùn)技術(shù)開展高效培訓(xùn)
制定切實(shí)可行的培訓(xùn)目標(biāo)
營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,使學(xué)員參與
在培訓(xùn)中隨機(jī)應(yīng)變
幫助學(xué)員做好培訓(xùn)總結(jié),保證未來(lái)應(yīng)用效果
課程內(nèi)容
內(nèi)部培訓(xùn)師在企業(yè)內(nèi)的角色、功能、職責(zé)與挑戰(zhàn)：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的角色、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的主要職責(zé)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師常遭遇哪些挑戰(zhàn)。
企業(yè)內(nèi)部講師應(yīng)有素質(zhì)與能力：內(nèi)部培訓(xùn)師應(yīng)有的五大基本要件：M（動(dòng)機(jī)）、K（知識(shí)）、A（態(tài)度）、S（能力）、H（習(xí)慣）。
成人學(xué)習(xí)心理與成人學(xué)習(xí)特性：認(rèn)識(shí)成人學(xué)習(xí)的局限性、成人學(xué)習(xí)的基本特性、成人學(xué)習(xí)的基本心理。
內(nèi)部講師臺(tái)上表達(dá)應(yīng)注意細(xì)節(jié)：講師基本儀態(tài)應(yīng)注意事項(xiàng)、講師服裝應(yīng)注意細(xì)節(jié)、肢體語(yǔ)言的重要性及注意要點(diǎn)教學(xué)用口語(yǔ)表達(dá)注意細(xì)節(jié)。
教學(xué)主題與教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)、教學(xué)信息收集與教案規(guī)劃（教學(xué)時(shí)間掌控）：教學(xué)主題設(shè)定的基本原則、教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)考慮要點(diǎn)（主要目標(biāo)與輔助目標(biāo)的區(qū)別）、教學(xué)信息可能來(lái)源及收集的五種方法、教案的意義及對(duì)于教學(xué)的重大協(xié)助、教案實(shí)際制作格式與教案展開思路、教案編寫過程的時(shí)間因素如何考慮。
教學(xué)原理與企業(yè)通用教學(xué)法：常見的六種教學(xué)原理、企業(yè)教學(xué)的五種常用方法、在崗培訓(xùn)（OJT）五階段法的實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用技巧（如何快速作技術(shù)培訓(xùn)）、高效運(yùn)用教學(xué)法的五個(gè)守則
企業(yè)內(nèi)部高效教學(xué)實(shí)戰(zhàn)小百科：緊張情緒的化解與克服（課前、中、后） 、如何有效開場(chǎng)、如何有效結(jié)束、如何防止學(xué)員打瞌睡、如何促進(jìn)學(xué)員的討論氣氛、如何刺激學(xué)員思考、其它小秘訣。
教學(xué)實(shí)戰(zhàn)演練：每人十分鐘作教學(xué)實(shí)戰(zhàn)模擬演練、每個(gè)人在全程至少還會(huì)有一次以上的上臺(tái)表達(dá)機(jī)會(huì)、學(xué)員上臺(tái)表達(dá)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)立即錄相，部分將運(yùn)用回放方式讓大家一起點(diǎn)評(píng)、講師將帶領(lǐng)全員對(duì)上臺(tái)講師點(diǎn)評(píng) 。
師資力量
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