突破培訓(xùn)工作瓶頸培訓(xùn)

開課地點(diǎn)：	上海
授課時(shí)間：	3月23-24日
授課顧問：	劉勇
開課時(shí)間：	2012-3-24
市場(chǎng)報(bào)價(jià)：	0
購買價(jià)格：	0
審核時(shí)間：	我要報(bào)名2012-03-08 11:01:22

　　

學(xué)習(xí)對(duì)象

人力資源總監(jiān)、培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、企業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)人等

課程目標(biāo)

企業(yè)培訓(xùn)工作是組織發(fā)展的基石，承擔(dān)著推動(dòng)組織成長的責(zé)任，可作為企業(yè)培訓(xùn)工作者卻總是面臨很多的困惑，在理想與現(xiàn)實(shí)之間不斷徘徊，總也這樣的問題困擾： 1.企業(yè)培訓(xùn)管理的關(guān)鍵點(diǎn)是什么？ 2.培訓(xùn)管理的思維模式是什么？ 3.如何獲得領(lǐng)導(dǎo)更多的支持？ 4.如何發(fā)掘隱藏的培訓(xùn)需求？ 5.鑒別外聘培訓(xùn)師怎么才能心中有數(shù)？ 6.如何將培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)組織好？ 7.訓(xùn)后活動(dòng)怎樣做得有聲有色？ 8.如何有效培養(yǎng)新員工？

課程內(nèi)容

揚(yáng)智咨詢新年巨獻(xiàn)——全面解析企業(yè)培訓(xùn)管理工作中思維模式＋實(shí)戰(zhàn)方法。 1.詳細(xì)解析實(shí)戰(zhàn)方法，簡潔實(shí)效，學(xué)了就能用； 2.兩天學(xué)習(xí)，一次全開放式交流，內(nèi)容全面覆蓋培訓(xùn)工作的熱點(diǎn)+難點(diǎn)； 3.最新加入：“做好新員工培訓(xùn)”、“年度培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行要點(diǎn)”，讓您在2
12年全新啟程； 4.可就本企業(yè)培訓(xùn)工作中的挑戰(zhàn)與老師當(dāng)面交流； 5.本次參訓(xùn)學(xué)員可以獲贈(zèng)1.1G“人力資源百寶箱”資料；

師資力量

備注信息